Inglés B1
Curso subvencionado para desempleados
Semipresencial Girona
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a desempleados
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Modalidad horaria
Full time
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Girona
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Duración
Flexible
El curso tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para dominar las competencias comunicativas en inglés, tanto en comprensión y expresión oral y escrita como en interacción en situaciones cotidianas y menos comunes. El curso permitirá al alumnado alcanzar una autonomía en el uso del idioma, aplicando estructuras y léxico estándar. Además, incluirá módulos complementarios sobre igualdad de género, derechos laborales, y prevención de riesgos laborales, lo que lo convierte en una formación integral para mejorar las competencias lingüísticas y profesionales de los participantes.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir un grado satisfactorio de dominio de la competencia comunicativa en lengua extranjera (inglés) en comprensión oral y escrita, expresión e interacción oral y expresión escrita, que permita cierta autonomía en situaciones de la vida cotidiana y una iniciación en otras situaciones de comunicación menos habituales, de forma adecuada y en una lengua estándar.
La formación se dirige prioritariamente a personas en situación de desempleo.
Tienes que cumplir uno de los requisitos siguientes:
– No tener las siguientes titulaciones:
Bachillerato
Certificado profesional de nivel 2 o 3
Certificado de acceso a ciclo formativo de grado superior
Prueba de acceso a la universidad por mayores de 25 años y/o 45 años.
– No haber superado las pruebas de competencias clave de lengua extranjera (inglés) de nivel 3.
– No tener acreditado el nivel de inglés B1 o superior.
Este programa formativo proporcionará a los alumnos la formación necesaria para poder presentarse en las pruebas de acreditación oficial del nivel B1 del MCERL.
Al finalizar la formación se obtiene un certificado oficial expedido por el SOC y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social que detalla las competencias adquiridas durante la formación.
Realizar este curso da acceso al examen LINGUASKILL de Cambridge University (100% subvencionado).
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Inglés
- Inglés comprensión
- Habilidades lingüísticas
- Inglés B1
- B1
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
- Programa inglés (180 horas)
- Utilización de las funciones lingüísticas y aspectos socioculturales en situación de comunicación inglesa.
- Elementos gramaticales y fonéticos en el uso de la lengua inglesa.
- Desarrollo de habilidades lingüísticas para escuchar, hablar y conversar.
- Desarrollo de habilidades lingüísticas para leer y escribir.
- Técnicas de búsqueda, tratamiento y presentación de la información
- Itinerario para la igualdad de género, derechos y deberes laborales y transcición ecológica (15 horas)
- Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación.
- Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de trabajo.
- Buscar trabajo con agenda.
- Canales de empleo.
- Cómo ganar la selección: currículum vitae, carta de presentación, entrevistas.
- Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones.
- Programa prevención de riesgos laborales (30 horas)
- Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.
- Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.
- Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
- Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
- Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.
- Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.
- Actuación en caso de emergencias y evacuación.
- Actuación básica de primeros auxilios.
- Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
- Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa.
- Adopción de medidas preventivas específicas del sector de la empresa.
- Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
- Diferenciación entre las diferentes modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
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Inglés B1
subvencionado por el Estado
