Curso Monográfico de RRHH 2.0. y Organizaciones 2.0

Tema 1. El entorno 2.0. Una nueva Era, nuevos paradigmas a afrontar:

• De la Web 1.0 a la 2.0.
• Características de las Empresas 2.0: Nueva cultura basada en la Innovación y aplicación de las nuevas tecnologías.
• Características del Nuevo Consumidor.
• Los 10 beneficios del entorno 2.0.

Tema 2. Cómo impacta el entorno 2.0 en la Gestión de Personas.

• El impacto de las nuevas tecnologías en los Recursos Humanos 2.0: EL ADN de las empresas exitosas.

Tema 3. Reclutamiento y Selección 2.0.

• Algunas cifras interesantes.
• Evolución del Reclutamiento: del 1.0 al 2.0.
• Uso de Redes Sociales en Reclutamiento y Selección:
• Facebook y sus herramientas.
• Twitter y sus herramientas.
• Cómo exprimir Linkedin.
• Otras herramientas: Job & Talent, APP´s de reclutamiento, Cuvitt, Ventrevista, Video-Ofertas.

Tema 4. Formación 2.0.

• Uso de Plataformas e-learning.
• Cómo crear y gestionar cursos en Moodle.
• Otras herramientas Innovadoras en formación 2.0: Herramientas de videoconferencia, wikis, blogs, microsites.

Tema 5. Comunicación Interna 2.0.

• Características de una comunicación interna exitosa.
• Características del empleado social.
• Herramienta de Comunicación Interna: Yammer.
• Cómo llevar a cabo un proyecto de implantación de una Red Social Corporativa en una empresa: Paso a paso.

Tema 6. Marca personal de nuestros empleados y de RRHH: Marca empresa. E.

• Marca Personal o Profesional.
• La marca del empleador: Employer Branding.
• Marca interna y su repercusión en el Employer Branding.

Tema 7. Mejores Prácticas de RRHH y nuevos perfiles profesionales de RRHH.

• Compartiremos las mejores prácticas.
• Las nuevas competencias de los profesionales de RRHH.