CLIMA LABORAL
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
25h
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Duración
9 Días
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos sobre el clima laboral y su impacto en el rendimiento y bienestar dentro de una organización. Aprenderás a analizar las condiciones del entorno de trabajo y a identificar factores que influyen en la motivación, la productividad y la satisfacción del equipo. Además, se trabajará en la elaboración de planes de acción que permitan mejorar el clima laboral, promoviendo un ambiente positivo y eficiente. Este curso es ideal para responsables de equipos y profesionales de recursos humanos interesados en optimizar el entorno organizativo y potenciar el talento humano.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.
A trabajadores y autónomos que residan en la Comunidad de Madrid.
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Al finalizar el curso recibirás un diploma acreditativo, expedido por la Comunidad de Madrid.
Nuestro método de aprendizaje incluye: cursos presenciales en centros de formación en Madrid, con docentes altamente cualificados y actualizados en diferentes sectores, que proporcionan las técnicas y herramientas de cada profesión. Estos cursos se imparten bajo nuestro modelo formativo, probado durante 40 años, que permite a desempleados y trabajadores adquirir conocimientos de alta calidad, adentrarse en nuevas disciplinas y perfeccionar sus habilidades, impulsando el aprendizaje y el desarrollo profesional y personal.
Te solicitaremos más datos de tu perfil para asesorarte de la mejor manera y encontrar el curso que encaje con tus necesidades y requisitos.
Grupo Colón-IECM es un grupo de centros de formación con 40 años de experiencia impartiendo formación para el empleo a profesionales del sector.
Los requisitos que necesitas para poder escribirte en caso de estar empleado son: vida laboral y DNI actualizados.
Para inscribirte en el curso, simplemente haz clic en el botón «Pide información» y te contactaremos para tramitar tu matrícula. Las plazas son limitadas, sujetas a los requisitos de la Administración pública.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Clima laboral
- Fundamentos
- Empresa
- Factores de riesgo
- Medida
- Estudio
- Herramientas de medida
- Encuestas
- Gestión del clima laboral
- Resultados
- Mandos
- Reunión de comunicación
- Reunión de trabajo
- Planes de acción
- Seguimiento
- Evaluación
- Empleados
- Recursos Humanos
- Administración
- Gestión
Profesores
Claudia Perina
Docente
Equipo Docente
Docencia
Temario
1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA.
• Qué es clima laboral.
• Elementos que influyen en el clima laboral.
• Factores de riesgo.
2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL.
• Herramientas de medida del clima laboral.
• Encuesta de clima laboral.
• La importancia de la encuesta de clima laboral.
3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL.
• Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.
• Preparar a los mandos.
• Reunión de comunicación de resultados.
• Reunión de trabajo sobre resultados.
• Puesta en práctica de planes de acción.
• Seguimiento y evaluación.
Información adicional
SALIDAS PROFESIONALES: · Técnico/a en Recursos Humanos. · Consultor/a de Clima Laboral. · Mediador/a en conflictos laborales. · Auditor/a interno/a de clima laboral. · Especialista en comunicación interna. SALARIO: El sueldo medio de un técnico de Recursos Humanos es de 25.000 euros brutos al mes. ¡ES TOTALMENTE SUBVENCIONADO! ¡NO TE LO PIERDAS!
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CLIMA LABORAL
subvencionado por el Estado