Coaching empresarial, creativo y gestión de equipos

5.0
2 opiniones
  • La atención brindada por los profesionales y docentes es de excelente calidad. La disposición para resolver las dudas e inquietudes que surgen durante el proceso de aprendizaje es ejemplar. La modalidad en cómo es dictada la clase es útil, dinámica y muy práctica.
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  • La atención por parte de los docentes es excelente. Los profesionales son pacientes, atenciosos y flexibles. Siempre dispuestos a subsanar cualquier duda o necesidad que surge. El contenido programático es de excelente calidad y está acompañado por un material muy completo que auxilia en el proceso de aprendizaje. Gracias por todo!
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Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Consultar

  • Campus online

Lidera tu equipo de trabajo de manera eficaz

El coaching hace referencia a la configuración de una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que capacita a profesionales para optimizar su trabajo y papel dentro de una empresa, además de atender a la consecución de objetivos y mejoras en ámbitos relacionados con la vida cotidiana de los mismos, así como a sus destrezas generales en el plano laboral.

En definitiva, podemos entender el coaching como un fenómeno que atiende tanto a fines relativos a los RR.HH. de una organización, como al ámbito concreto laboral y personal de quien se somete al proceso, haciendo posible la generación y transferencia de conocimiento con el fin de alcanzar la mejor versión de una empresa y de sus componentes.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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A tener en cuenta

La meta del coaching empresarial radica en incrementar el rendimiento del personal en las relaciones laborales. Sacar lo mejor de cada persona y fomentar el trabajo en equipo, donde todos ganan.
Formar líderes empresariales.
- Conocer qué es coaching y sus conceptos básicos aplicados al ámbito empresarial y a la gestión de equipos.
- Capacitar a los alumnos del curso en mejorar herramientas relacionadas con el liderazgo y la gestión de equipos.
- Informar/conocer las herramientas que pueden utilizarse para Gestionar equipos de trabajo de forma creativa.

Los beneficios del coaching empresarial abarca al conjunto completo de trabajadores dentro de una organización, al margen de la naturaleza de sus labores o del departamento o nivel jerárquico al que pertenezcan. Este tipo de coaching está orientado a fomentar el desarrollo eficiente de la comunicación interna, optimización del rendimiento laboral, potenciación y alcance de los objetivos de equipo, etc.
En definitiva, se trata de capacitar a cualquier empleado, empresario, autónomo,... para que se impliquen y comprometan laboralmente hacia actitudes grupales y positivas, traduciéndose en una mejor gestión de los conflictos internos.

¿Has escuchado hablar del coaching? ¿Quieres saber que es el coaching empresarial y qué hace un coach? Si tienes una empresa o negocio puede serte de interés conocer de qué se trata y las aplicaciones que tiene dentro del ámbito de una organización.
¿Sabías que gracias a un buen coach puedes hacer que tus trabajadores se impliquen más en el trabajo? o si tú mismo tienes un problema con la dirección de tu empresa, ellos pueden ayudarte a conseguir un nivel de productividad más elevado ¿Interesante verdad?

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Opiniones

5.0
  • La atención brindada por los profesionales y docentes es de excelente calidad. La disposición para resolver las dudas e inquietudes que surgen durante el proceso de aprendizaje es ejemplar. La modalidad en cómo es dictada la clase es útil, dinámica y muy práctica.
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  • La atención por parte de los docentes es excelente. Los profesionales son pacientes, atenciosos y flexibles. Siempre dispuestos a subsanar cualquier duda o necesidad que surge. El contenido programático es de excelente calidad y está acompañado por un material muy completo que auxilia en el proceso de aprendizaje. Gracias por todo!
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Victoria Zambrano Dominguez

5.0
22/11/2021
Sobre el curso: La atención brindada por los profesionales y docentes es de excelente calidad. La disposición para resolver las dudas e inquietudes que surgen durante el proceso de aprendizaje es ejemplar. La modalidad en cómo es dictada la clase es útil, dinámica y muy práctica.
¿Recomendarías este curso?:

M Pilar Jiménez Romero

5.0
22/11/2021
Sobre el curso: La atención por parte de los docentes es excelente. Los profesionales son pacientes, atenciosos y flexibles. Siempre dispuestos a subsanar cualquier duda o necesidad que surge. El contenido programático es de excelente calidad y está acompañado por un material muy completo que auxilia en el proceso de aprendizaje. Gracias por todo!
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Coaching
  • Gestión de equipos
  • Coaching empresarial
  • Liderazgo
  • Conflictos laborales
  • Trabajo en equipo
  • Coaching personal
  • Coaching para directivos
  • Habilidades sociales
  • Habilidades personales
  • Habilidades de liderazgo
  • Comunicación eficaz
  • Superación personal
  • Entrenamiento personal
  • Mejora en centros de trabajo

Profesores

Fabián Velázquez

Fabián Velázquez

Director

Temario

Contenidos:

Coaching Empresarial. Beneficios para el ámbito empresarial
Qué es Coaching Empresarial.
Contexto de aplicación.
Punto de partida.

El líder Coach. Pilares básicos
Actitudes a fomentar: responsabilidad, conciencia y congruencia.
Creencias Limitantes vs creencias potenciadoras.
Elaborando mi Plan de Acción: redacción de objetivos SMART.

Recursos a potenciar para lograr tus objetivos
Comunicación eficaz, desarrollo de la escucha activa.
Las preguntas poderosas.
Desarrollo de la empatía.
Feedback, una herramienta clave en la comunicación.

Gestión de equipos de alto rendimiento
Liderazgo y tipos de liderazgos.
Características de un buen Líder.
Valores empresariales y cohesión de grupo.
Acciones básicas: motivación, participación, implicación y creatividad.

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