Coaching y Liderazgo Situacional - In Company
Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 355
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
Online
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas a elegir
-
Prácticas en empresa
Sí
Identifique y practique el proceso de coaching conociendo sus fortalezas y áreas de oportunidad personales.
Realice un plan de acción que aproxime a su equipo de trabajo al desarrollo de sus capacidades de acuerdo a talento y competencias.
Conozca su estilo personal de liderazgo, cómo ejercerlo y cómo aplicarlo de manera situacional.
Mejore su propio desempeño, el del personal a su cargo y el de su organización en general, adquiriendo la habilidad de evaluar y relacionar a los demás más rápido y de forma interactiva.
Sea capaz de facultar a otros con eficacia conociendo qué es el coaching y cómo aplicarlo asertivamente en conjunto con el liderazgo situacional.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Logrará tener un estilo personal para ejercer coaching efectivo con su equipo de trabajo, mejorando su desempeño y el de sus colaboradores. Conseguirá desarrollar a su personal de acuerdo a cada situación en específico a través del liderazgo para el logro de objetivos personales y organizacionales.
Gerentes, Sub-Gerentes, Jefes, Coordinadores, Supervisores y Encargados de cualquier área organizacional que tengan personal a su cargo y requieran desarrollar las habilidades de liderazgo, retroalimentación y coaching.
Solicita calendario para conocer fechas de impartición en modalidad abierta. (Aplica de 1 a 5 personas).
Solicita propuesta-inversión para impartirlo en tu empresa y aprovecha los beneficios de nuestro servicio In Company. (Aplica de 5 personas en adelante).
Diploma con Valor Curricular y Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (STPS).
DC-3 sólo indícanos que lo requieres y proporciona los datos para el llenado de formato.
Nuestros seminarios son impartidos de manera teórica 30% – práctica 70%. Es decir, a través de dinámicas, ejercicios y una didáctica profesional, el participante adquiere los conocimientos practicando y compartiendo con el grupo e instructor las situaciones reales a las que se enfrenta cada día de sus labores.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, un ejecutivo de Excellence Capacitación Ejecutiva establecerá contacto contigo, para brindarte la información que requieres, así como para despejar cualquier duda o inquietud que tengas.
Es muy importante que nos dejes tu mail empresarial y el número telefónico en donde podamos contactarte fácilmente.
Ninguno. Excellence Capacitación Ejecutiva te proporciona todo el material didáctico físico, visual y electrónico que requerirás para aprovechar al máximo el curso.
¿Tienes más preguntas? Por favor contáctanos.
No. Todos nuestros seminarios están diseñados con una didáctica especial adaptable, que garantiza la comprensión total del conocimiento y su aplicación, sin importar tu nivel académico o nivel jerárquico laboral.
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Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Mentoring
- Desarrollo personal
- Trabajo en equipo
- Liderazgo situacional
- Competencias
- Coaching y Liderazgo
- Equipo de Trabajo
- SABER ESCUCHAR
- Taller de prácticas
- Mejora de clima laboral
- Liderazgo como crecimiento profesional
- Desarrollo humano - organizacional
- Integración y motivación de equipos de trabajo
- Manejo de personas difíciles
- Cómo ejercer coaching profesional
- Habilidades en el manejo de personal
- Métodos para retroalimentar al personal
- Competencias de comunicación asertiva
- Aplicación de liderazgo con base en situaciones
Profesores
Lic. Marisol Espino
CEO & Founder
Consulta el CV completo de Marisol Espino en linkedin. Con su amplia experiencia y visión, asigna en cada proyecto al instructor especializado de nuestra empresa, con base en el análisis detallado de las necesidades y objetivos a satisfacer de cada uno de nuestros clientes. Creadora y desarrolladora intelectual de todos nuestros contenidos temáticos, se encarga personalmente de supervisar la completa satisfacción y cumplimiento de expectativas en cada uno de nuestros seminarios. En constante actualización de conocimientos y tendencias empresariales, brinda vanguardia a nuestro mercado.
Temario
2. Diferencia entre coaching y mentoring
3. El proceso de coaching
4. Importancia del coaching en todo equipo de trabajo
5. Prácticas de coaching y retroalimentación sobre casos reales
6. El coach y sus competencias
7. Liderazgo situacional
8. Liderazgo con personas que “parecen difíciles”
9. Mayor flexibilidad en sus estilos de coaching y liderazgo
10. Cómo escuchar a las personas en tres niveles significativos
En todos nuestros temas brindamos apoyo post-curso por tiempo ilimitado.
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Información adicional
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