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Cómo construir y medir tus KPI's de RRHH en tu Organización

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Precio Emagister

200 € 20 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 2h
Inicio Fechas a elegir
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales
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Descripción

Te presento una Herramienta Práctica para definir, construir, medir y evaluar el comportamiento de los KPI’s más adecuados en la Gestión de RRHH de tu empresa.

Esta herramienta te ayudará a construir tus propios KPI’s, a partir de una metodología práctica, que incluye un listado predeterminado, con 180 KPI’s de los más utilizados en el mundo y sus fórmulas de cálculo.

Teniendo en cuenta que nuestro propósito fundamental, es que este curso, lo pongas en marcha, en el menor tiempo posible, sin distracciones, de la forma más económica, práctica y con un rigor científico adecuado, comenzaré contándote brevemente, cómo aprendí lo que ahora te enseño, te explicaré  las 5 razones fundamentales del por qué necesitas medir en RRHH, repasarás algunos conceptos importantes sobre KPI’s y conocerás el principal obstáculo que deberás derribar, para no fracasar en tu empeño.

A lo largo del Curso, te explicaré con detalles y con ejemplos prácticos,  la Metodología Propia que he utilizado para construir y medir indicadores, que incluyen, herramientas para identificar tus Objetivos en RRHH y para identificar los FCE o Posibilitadores de una buena gestión de personas, además de una Guía Prestablecida con 180 de los KPI’s más utilizados en el mundo, con sus fórmulas de cálculo, organizadas por los subprocesos de RRHH y por cada una de las 4 perspectivas del CMI, esa efectiva y popular herramienta de gestión, creada por los norteamericanos Robert Kaplan y David Norton.

Adicionalmente te brindo algunas herramientas para la recogida, procesamiento, cálculo y visualización de los indicadores a medir y finalmente, te ofrezco 17 consejos y sugerencias desde mi experiencia, para que desarrolles un adecuado sistema de medición en la Gestión de RRHH.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Construir y medir tus indicadores o KPI’s de RRHH. Elaborar e implementar un Sistema de Indicadores o KPI’s de RRHH. Identificar tus objetivos en RRHH. Identificar tus Factores Posibilitadores o Claves de Éxito en RRHH.

· ¿A quién va dirigido?

Directivos de RRHH Profesionales de RRHH Consultores de RRHH Estudiantes de RRHH

· Requisitos

Pasión por los RRHH. Actitud de aprendizaje. Conocimientos básicos de RRHH.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Temario

Contenido del curso...Bienvenida al Curso. ...Resumen de las Clases Introductorias. ...Metodología a utilizar. Cuadro de Mando Integral. ...Metodología a utilizar. Procedimiento Propio. ...Define o identifica los Objetivos de RRHH. ...Identifica los Factores Posibilitadores de la Gestión de RRHH. Preguntas Claves ...Identifica los Factores Posibilitadores de la Gestión de RRHH. Quejas Frecuentes ...Identifica los Factores Posibilitadores de la Gestión de RRHH. Benchmarking ...Identifica los Factores Posibilitadores de la Gestión de RRHH. Menú de FCE ...Identifica los KPI’s asociados a tus Objetivos de RRHH. ...Identifica KPI’s asociados a los Factores Posibilitadores de Gestión de RRHH. ...Identifica KPI’s auxiliándote de la Guía Propia de los 180 KPI’s. ...Elabora una Ficha para cada Indicador. ...Utiliza herramientas para calcular y visualizar tus KPI's de RRHH ...

Información adicional

¿QUé INCLUYE EL PRECIO DEL CURSO? COMUNICACIóN DIRECTA CON EL PROFESOR, EXTENSIONES Y ACTUALIZACIONES INCLUIDAS, REEMBOLSO DENTRO DE LOS 30 DíAS, POSIBILIDAD DE ACCEDER AL CONTENIDO DEL CURSO INCLUSO DESPUéS DE ACABARLO