EMAGISTER CUM LAUDE
¡75% de ahorro!
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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Consultor Sap HR (Recursos Humanos).

ESNECA BUSINESS SCHOOL
Online
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Precio Emagister

1.520 € 380 
CURSO PREMIUM
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91122... Ver más

Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 300h
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
  • Master
  • Online
  • 300h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Las empresas y organizaciones necesitan actualizarse constantemente en las diferentes soluciones que ofrece el mercado. Con los avances de la tecnología son muchas las soluciones que se pueden implementar por medio de sistemas de gestión tales como SAP. Este software permite integrar de forma centralizada todos los procesos de una compañía facilitando la interacción entre las diferentes áreas y dando un direccionamiento unificado hacia el mismo objetivo y estrategia corporativa. El área de recursos humanos no es la excepción y por medio de este sistema se puede realizar una excelente gestión del personal y de los equipos de trabajo de una compañía.

Emagister.com te ofrece este master con modalidad online y con una intensidad horaria de 300 horas que podrás utilizarlas de forma flexible y a tu propio ritmo de estudio facilitándote el proceso de aprendizaje y ofreciéndote el conocimiento y las habilidades necesarias para implementar y manejar esta importante herramienta.

Al adquirir este programa podrás acceder a una versión formativa del programa SAP por medio de la cual te podrás familiarizar con el software y conocer los beneficios y las soluciones que podrás aplicar al área de recursos humanos.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Mejorar la gestión de los recursos humanos por medio de la implementación de SAP.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.

Opiniones

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97,1%
Lo recomiendan
4.7
excelente
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Logros de este Centro

2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Consultor SAP
Sistema base de SAP
Instalación del sistema base
Instalación del GUI
División de personal
Área de personal
Estructura modular de SAP
Programación ABAP
Diccionario ABAP
Áreas funcionales de SAP
Gestión de recursos humanos
Gestión financiera
Gestion del Personal
Gestión de Materiales
Gestión de servicios
Ventas y distribución
Gestión de nómina
Gestión de contratación
Selección de personal
Gestión de proyectos

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesor

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

1. ¿Qué es SAP?

2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION

1. Registro en la comunidad SAP

2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP

3. Instalación del sistema base

4. Instalación del GUI

5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS

1. Transacción

2. Customizing

3. Mandante

4. Órdenes de transporte

5. Sociedad

6. División de personal

7. Subdivisión de personal

8. Clave de organización

9. Grupo de personal

10. Área de personal

11. Área de nómina

12. La estructura modular de SAP R/3

13. El lenguaje de programación ABAP

14. Modos

15. El diccionario ABAP

16. Customer Name Range

17. Roles y Perfles de Usuario

18. Ayuda de SAP

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI

1. Navegación

2. Opciones

3. Portapapeles

4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio

5. Conocer la versión del Sistema

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP

1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3

2. El módulo FI: Gestión Financiera

3. El módulo IM: Inversiones

4. El módulo de TR: Tesorería

5. El módulo CO: Controlling

6. El módulo de LO: Logística

7. El módulo MM: Gestión de Materiales

8. El módulo SM: Gestión de Servicios

9. El Módulo EC: Enterprise Controlling

10. El módulo SD: Ventas y Distribución

11. El módulo PS: Gestión de Proyectos

12. El módulo QM: Calidad

13. El módulo PP: Producción

14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta

15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail

16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS

1. Módulo RRHH