Curso de Coolhunting en calzado

Utilizar las técnicas de captación y las fuentes de información para la identificación de tendencias que facilite la concepción de futuras colecciones de calzado.

-Trabajadores ocupados que presten servicios retribuidos en empresas o entidades públicas (no incluidas en acuerdos específicos) y que coticen a la Seguridad Social por formación profesional.

-Trabajadores en situaciones especiales como:

a) Fijos discontinuos en períodos sin trabajo.

b) Personas que están en desempleo mientras están en período formativo.

c) Trabajadores afectados por ERE (expedientes de regulación de empleo) o ERTE (suspensión temporal del contrato por causas económicas, técnicas, etc.).

d) Trabajadores afectados por el Mecanismo RED.

e) Trabajadores ocupados en regímenes especiales (agrarios, autónomos, del mar, etc.) durante periodos de inactividad, aunque no coticen por formación profesional.

f) Trabajadores autónomos, que pueden participar en programas sectoriales de su actividad y en programas específicos para autónomos.

g) Personal de las Administraciones públicas, con un límite máximo del 10% del total de participantes en programas de competencias transversales.

h) Cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia, si la formación es en Sanidad o Educación.

i) Trabajadores en situación de desempleo inscritos como demandantes de empleo, con un límite máximo del 30% del total de participantes, y que pueden acceder a becas y ayudas.

j) Personal de entidades beneficiarias o proveedoras de formación, con un límite máximo del 10% del total de participantes y sin superar el 10% del total de su plantilla.

Le atenderá uno de nuestros asesores de formación y se le notificara mediante WhatsApp, correo electrónico o por teléfono.