COTIZACIÓN Y SEGUROS SOCIALES
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
Objetivos del Curso OBJETIVO GENERAL: 1. Conocer los procedimientos habituales de gestión laboral en las pymes, aprendiendo a generar la documentación necesaria y a realizar los trámites más habituales con la Administración Laboral. Se pretende que conozcan el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores a la Seguridad Social, así como el cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social; cálculo y liquidación de las nóminas de personal, y la cumplimentación y formalización de impresos oficiales. OBJETIVOS ESPECIFICOS: - Conocer el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social. - Calcular y liquidar las cotizaciones a la Seguridad Social. - Cumplimentar y formalizar impresos oficiales.
Opiniones
Materias
- Seguros sociales
Temario
Módulo 1. La Seguridad Social: conceptos generales. 9 HORAS
2. Introducción: la Seguridad Social.
3. Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
4. Composición del sisMódulo y campo de aplicación.
5. El Régimen General.
6. Los Regímenes Especiales.
7. Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades mercantiles capitalistas.
8. Entidades gestoras de la Seguridad Social.
Módulo 2. Inscripción de empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores. 9 HORAS
1. Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social.
2. Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
3. Transmisión de datos a través del sisMódulo RED.
Módulo 3. La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social. 15 HORAS
1. Concepto y dinámica de la cotización.
2. Sujetos obligados y sujetos responsables.
3. Determinación en la base de cotización.
4. Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes.
5. Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional.
6. Tipos de cotización.
7. Las cuotas.
8. Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y riesgo durante el embarazo.
9. Cotización de los contratos a tiempo parcial.
10. Cotización en situación de pluriempleo.
11. La cotización de los contratos para la formación.
12. Cotización mediante liquidaciones complementarias.
13. La recaudación
14. Forma de liquidación de cuotas: los documentos de cotización.
15. Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social
Módulo 4. La acción protectora. 9 HORAS
1. Introducción.
2. La incapacidad temporal.
3. La maternidad.
4. Otras prestaciones relacionadas con la maternidad.
5. La incapacidad permanente.
6. La jubilación: concepto y régimen jurídico.
7. La protección por desempleo.-
8. Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad.
Módulo 5. Régimen General de trabajadores autónomos. 8 HORAS
1. Campo de aplicación.
2. Afiliación, altas y bajas.
3. Cotización.
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