CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL (Universidad NEBRIJA + IOE)

Curso

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    200h

  • Duración

    4 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Tutor personal

EN SOLO 4 MESES

Este programa se distribuye en cuatro bloques claramente diferenciados en los que se explorarán cada uno de los aspectos que conforman el curso. La duración será de 200 horas en modalidad online. Y como público objetivo de este programa consideramos a profesionales especializados en recursos humanos, derecho o administración de empresas. Así como a personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de las relaciones laborales y los recursos humanos. Además también está dirigido a aquellos que deseen actualizar o adquirir conocimientos en temas de relaciones laborales, contratos y nóminas o seguridad social.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Relaciones Laborales
  • Contratos de Trabajo
  • Modalidades de contratación laboral
  • Salarios y nóminas
  • Seguridad Social
  • Percepciones extrasalariales
  • Complementos salariales
  • Garantías salariales
  • Calculo de Nomina
  • Sistema de liquidación directa

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesor

La labor de nuestro equipo docente: contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas que, junto con tu coordinador académico, te ayudarán a adquirir los conocimientos necesarios de forma efectiva y satisfactoria. Los docentes se encargan de: • Informar al participante del plan de trabajo al comienzo del programa. • Facilitar documentos de apoyo o ampliación para la adquisición de los contenidos y conceptos. • Orientar en la realización de los ejercicios propuestos. • Emitir informes acerca de los ejercicios propuestos.

Temario

Asignatura 1. La Relación Laboral: Contratos de Trabajo.

  • Fuentes del ordenamiento jurídico laboral.
  • El contrato de trabajo I.
  • El contrato de trabajo II.
  • Modalidades de contratación laboral.
  • Derechos y deberes laborales.
  • Representación y participación en la empresa.

Asignatura 2. Salarios y nóminas.

  • Otros derechos: huelga y cierre patronal.
  • La prestación laboral.
  • La interrupción y suspensión del contrato de trabajo.
  • Extinción del contrato de trabajo.
  • Relaciones laborales especiales.

Asignatura 3. Recibo de Salarios.

  • El salario y percepciones extrasalariales.
  • Complementos salariales y deducciones.
  • Garantías salariales.
  • Recibo de salarios o nóminas.
  • Cálculo de nómina en situaciones especiales.

Asignatura 4. Seguridad Social.

  • Derecho de la Seguridad Social: cuestiones generales.
  • Derecho de la Seguridad Social: acción protectora.
  • Derecho de la Seguridad Social: prestaciones.
  • Sistema de liquidación directa.

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