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CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN FACTOR HUMANO, COACHING Y MENTORING (Universidad NEBRIJA + IOE)

Grupo IOE

Curso

Online

501-1000 €

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Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    200h

  • Duración

    4 Meses

  • Campus online

    Sí

  • Tutor personal

    Sí

EN SOLO 4 MESES

Este curso se encuentra dirigido a trabajadores y directivos por igual, interesados en incorporar un liderazgo proactivo a su organización. Así como a cualquier profesional con ganas de adquirir capacidades y hablilidades personales en su trato con su entorno personal y laboral. Y también a personas interesadas en potenciar el desarrollo personal en diferentes ámbitos.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2025
2020
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Coaching
  • Gestión del cambio
  • Liderazgo
  • Mentoring
  • PNL
  • Reuniones eficaces
  • Gestión del tiempo
  • Trabajo en equipo
  • Clima organizacional
  • Motivación aplicada al trabajo

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesor

La labor de nuestro equipo docente: contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas que, junto con tu coordinador académico, te ayudarán a adquirir los conocimientos necesarios de forma efectiva y satisfactoria.

Temario

Plan de Estudios


Asignatura 1. El factor humano en la empresa: la dirección de los recursos humanos en las organizaciones.

  • Clima Organizacional.
  • Cultura Organizacional.
  • Comunicación en la empresa.
  • Evaluación del desempeño y evaluación 360º.

Asignatura 2. Técnicas de liderazgo y equipos de trabajo.

  • Delegación en los equipos de trabajo.
  • Trabajo en equipo.
  • Liderazgo y Motivación.
  • Formación y Desarrollo.

Asignatura 3. Técnicas para una dirección eficaz.

  • Gestión del Tiempo.
  • Técnicas de negociación.
  • Resolución de conflictos.
  • Reuniones Eficaces.

Asignatura 4. Coaching y mentoring-gestión del cambio.

  • Tipos de coaching y aplicación práctica.
  • Objetivos y componentes del coaching.
  • El proceso de coaching dentro de la empresa actual.
  • Potenciación del coaching con la PNL.
  • Mentoring.

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