Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Curso
En Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Lugar
Madrid
-
Horas lectivas
520h
-
Duración
6 Meses
Forma-T ofrece el curso presencial de Gestión y Dirección de Recursos Humanos en Madrid. Este programa, impartido por profesionales con experiencia, abarca la planificación, selección, formación, compensaciones y beneficios, así como la gestión del clima laboral y la prevención de riesgos. También se estudian leyes laborales y convenios colectivos. Al finalizar, los estudiantes estarán capacitados para mejorar el desempeño y bienestar laboral en la empresa. Haz clic en "pide información" en emagister.com para más detalles.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Al completar la formación, el estudiante podrá:
Identificar y gestionar eficazmente los recursos humanos de la empresa, promoviendo un ambiente laboral positivo y motivador.
Diseñar y llevar a cabo procesos de selección y reclutamiento de personal, así como realizar evaluaciones del desempeño y definir planes de desarrollo y formación.
Conocer las leyes y regulaciones laborales para poder aplicarlas de manera efectiva en la gestión de personal y resolver cualquier situación conflictiva que pueda surgir.
Realizar un análisis detallado de las necesidades y recursos de la empresa, para poder establecer un plan de gestión de recursos humanos adecuado y efectivo.
Diseñar y aplicar políticas y estrategias que permitan la retención y motivación del personal de la empresa, fomentando un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Ser capaz de establecer y mantener una comunicación efectiva con los empleados y los diferentes departamentos de la empresa, para poder coordinar y gestionar eficazmente los recursos humanos.
Saber cómo resolver conflictos y tomar decisiones efectivas, teniendo en cuenta las necesidades y recursos de la empresa y los intereses del personal.
Dirigido a todo aquel que desee formarse en el sector.
No presenta requisitos previos.
Obtendrás un Titulo propio de FORMA-T, que acredita los conocimientos adquiridos con nuestra formación y nuestro temario adaptado al certificado de profesionalidad, que te permitirá el acceso al mercado laboral.
Nuestra principal meta es facilitar la inserción laboral a través de un departamento especializado en vincular a nuestros estudiantes con un amplio espectro de empresas asociadas. Contamos con los mejores profesionales como tutores, quienes ofrecen su experiencia y conocimientos para guiar a nuestros alumnos. Además, nuestro contenido educativo es original y está diseñado para ofrecer una formación completa y actualizada. Nos enorgullece decir que mantenemos una alta tasa de empleabilidad entre nuestros graduados, lo que respalda la calidad y relevancia de nuestra enseñanza.
Una vez recibida tu solicitud, un asesor académico te contactará pronto para aclarar todas tus preguntas, proporcionarte detalles sobre el proceso de inscripción, las opciones de pago y los plazos de matrícula.
Opiniones
Materias
- Gestión laboral
- Gestión administrativa
- Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Contratación laboral
Temario
Unidad Didáctica 1.
- Gestión administrativa de las relaciones laborales.
- Contratación laboral:
- Legislación básica de aplicación en la relación laboral.
Unidad Didáctica 2.
- Gestión de los recursos humanos.
- Apoyo administrativo.
- Organización y recursos humanos.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos
