Curso Gestión Hotelera

5.0
2 opiniones
  • Sinceramente concurrir a dicho centro fue una grata experiencia y muy completo el material, tiene un lenguaje digerible y la plataforma es muy amigable; la atención es muy rápida por parte de los tutores y otras áreas. Estoy muy complacida con lo aprendido y con los resultados, lo recomiendo ampliamente para todos.
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  • He tenido la dicha de comenzar uno de los cursos que ofrece la institución la verdad que me ha sido muy útil. Muy completo, con videos interactivos, exámenes y evaluaciones de acorde realización y rápida corrección. Los tutores son muy cordiales y me han ayudado en todo el proceso. Ahora voy a comenzar el siguiente nivel. Recomendable.
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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    50h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

CURSO ONLINE

Saber qué tipos de hoteles existen y cómo se organizan.
• Conocer los principales aspectos de la oferta y demanda actual en el sector hotelero.
• Organizar el departamento de Recepción y sus subdepartamentos de Reservas y Recepción, teniendo en cuenta sus funciones y los procesos básicos que los caracterizan.
• Organizar y desarrollar correctamente el trabajo de los departamentos de Conserjería, Comunicaciones y Pisos de un hotel.

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Opiniones

5.0
  • Sinceramente concurrir a dicho centro fue una grata experiencia y muy completo el material, tiene un lenguaje digerible y la plataforma es muy amigable; la atención es muy rápida por parte de los tutores y otras áreas. Estoy muy complacida con lo aprendido y con los resultados, lo recomiendo ampliamente para todos.
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  • He tenido la dicha de comenzar uno de los cursos que ofrece la institución la verdad que me ha sido muy útil. Muy completo, con videos interactivos, exámenes y evaluaciones de acorde realización y rápida corrección. Los tutores son muy cordiales y me han ayudado en todo el proceso. Ahora voy a comenzar el siguiente nivel. Recomendable.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Belen Tomas

5.0
15/01/2022
Sobre el curso: Sinceramente concurrir a dicho centro fue una grata experiencia y muy completo el material, tiene un lenguaje digerible y la plataforma es muy amigable; la atención es muy rápida por parte de los tutores y otras áreas. Estoy muy complacida con lo aprendido y con los resultados, lo recomiendo ampliamente para todos.
¿Recomendarías este curso?:

Juan Moreno

5.0
14/01/2022
Sobre el curso: He tenido la dicha de comenzar uno de los cursos que ofrece la institución la verdad que me ha sido muy útil. Muy completo, con videos interactivos, exámenes y evaluaciones de acorde realización y rápida corrección. Los tutores son muy cordiales y me han ayudado en todo el proceso. Ahora voy a comenzar el siguiente nivel. Recomendable.
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Logros de este Centro

2021
2019
2018
2017
2016

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Gestión hotelera
  • Habilidades
  • Alojamiento
  • Capacitación
  • Actitudes profesionales
  • Formación empresarial
  • Uniformidad
  • Comprensión y analisis
  • Implantacion conocimientos
  • Fomento de las habilidades
  • Desarrollo profesional
  • Conocimientos relevantes.

Profesores

Tutores Tutores

Tutores Tutores

Equipo de Profesores ANAMAR

El equipo docente de ANAMAR está formado por tutores especializados que te ayudarán con las dudas que pudieses tener. Además podrás realizar todas las consultas necesarias, para que puedas conseguir el objetivo final, que es formarte.

Temario

UD1.La industria hotelera
1. Introducción
2. Características de la industria hotelera
3. Tipología y clasificación
3.1. Clasificación según la categoría
3.2. Clasificación según sus características generales, su oferta y tipo de cliente.
3.3. Clasificación según Normativa.

4. Explotación de las empresas de alojamiento.
5. Estructuras de organización.
6. Distribución general de un hotel.
7. Situación actual del sector

UD2.Departamento operacional del hotel. Recepción
1. Introducción a los departamentos de un hotel
2. El departamento de Alojamiento.
3. Subdepartamentos de Recepción
3.1.Subdepartamento de Mostrador
3.1.1. El proceso de la recepción
3.2.Subdepartamentos de Facturación y Caja
3.3.Sudepartamento de Reservas
3.3.1. La reserva
3.3.2. Principales funciones del subdepartamento de reservas
3.3.3. Factores a tener en cuenta para realizar una reserva
3.3.4. El proceso de reserva
3.3.5. Documentos utilizados en la reserva
3.3.6. Procesos de reservas de contingentes o grupos
4. Funciones del director en el proceso de control
5. Esquema de las funciones realizadas por el departamento de alojamiento

UD3.Departamento operacional del hotel. Restauración y cocina
1. Introducción
2. La cocina
2.1. La organización en la cocina
2.2. La ordenación de los recursos materiales y humanos de la cocina
2.3. La planificación de trabajo en la cocina
2.4. Organigrama
3. Restaurante-comedor
4. El bar en el hotel
4.1. Clasificación de bares
4.2. Preparación y desarrollo del servicio
4.3. La oferta del bar
4.4. Elementos de control
4.5. Coordinación con otros departamentos
5. Servicio de habitaciones y minibar
5.1. Organización del servicio de habitaciones
5.2. Preparación y desarrollo del servicio
5.3. Carta del servicio de habitaciones
5.4. El minibar

UD4.Departamentos operacionales del hotel. Consejería, Comunicaciones y Pisos
1. La conserjería de un hotel
1.1. Organización
1.2. Funciones de conserjería
2. La comunicación en el hotel
2.1. Teléfonos
2.2. Télex (teletipo) y fax
2.3. Buscapersonas y walkie-talkie
2.4. Megafonía
3. Pisos
3.1. Secciones del subdepartamento de pisos
3.2. Relaciones interdepartamentales
3.3. Planificación del departamento
3.4. Procedimientos operacionales
3.5. La sección de Habitaciones
3.6. Funciones de la gobernanta
3.7. Tipos de limpieza en las habitaciones
3.8. Inspección y mantenimiento de habitaciones

UD5.Departamentos staff del hotel
1. Servicios auxiliares
1.1. Zonas donde realizar el mantenimiento
1.2. Tipos de mantenimiento: preventivo y correctivo
1.3. El control de mantenimiento y sus elementos administrativos
1.4. Planificación de mantenimiento y análisis de resultados
2. Lencería y Lavandería
2.1. Lencería
2.2. Lavandería
2.3. Organigrama y funciones del personal
2.4. Organización del trabajo
2.5. Coordinación interdepartamental y elementos administrativos de control
3. Compras y almacén
3.1. Política de compras
3.2. Proveedores
3.3. El pedido
3.4. La planificación de trabajo
3.5. Control de Economato y Bodega. El inventario
3.6. Almacenaje de mercancías y métodos de valoración
4. Revenue Management.

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