Curso Inteligencia Emocional en el Liderazgo

Los objetivos específicos que este Curso aborda son los siguientes: Desarrollar la autoconciencia emocional para reconocer y comprender las propias emociones y su impacto en la vida personal y profesional. Aprender estrategias de gestión emocional aplicables especialmente al afrontamiento de situaciones en el entorno laboral, como por ejemplo la gestión del estrés. Proporcionar herramientas para el desarrollo de habilidades sociales en el trabajo, incluyendo la comunicación, influencia, persuasión y gestión de conflictos. Mejorar la gestión de la automotivación para lograr las metas propias y desarrollar habilidades para motivar a los equipos en la consecución de objetivos comunes en la organización. Formar líderes en la organización no solo contribuye a la consecución de resultados, sino que también favorece el bienestar emocional y laboral de los miembros del equipo, lo que se traduce en una mayor productividad y satisfacción en el trabajo.

Este Curso de Inteligencia emocional en el liderazgo está especialmente dirigido a: Profesionales que van a gestionar equipos y/o personal directivo, provenientes de distintos campos de estudio como por ejemplo psicólogos, profesionales de Recursos Humanos, estudiantes de Administración de Empresas, coaches... Profesionales que desean desarrollar sus capacidades de liderazgo, ya sea porque son directivos o porque aspiran a serlo o a gestionar equipos. Este Curso ofrece una visión general de las competencias de inteligencia emocional que necesita desarrollar un líder, así como herramientas prácticas para el crecimiento y desarrollo del alumno. Profesionales docentes que deseen adquirir o ampliar conocimientos en las principales dimensiones del liderazgo, así como conocer herramientas y aplicaciones prácticas para un desarrollo efectivo de estas competencias.

No hay requisitos académicos para inscribirse en el curso.

Al completar la formación, se expide diploma que certifica la superación del curso.

El Curso de Inteligencia emocional en el liderazgo de Amazonia Talent Academy es diferencial porque: El Curso combina la formación teórico-práctica, aportando herramientas y técnicas prácticas que permitirán la aplicación y desarrollo de las competencias de inteligencia emocional en el campo profesional desde el primer momento. El Curso incluye un Cuaderno Personal de desarrollo, de forma adicional al libro de texto que conforma el material formativo, para facilitar el desarrollo personal específico del alumno en las habilidades estudiadas. Este Cuaderno está vinculado a los contenidos formativos y se ofrecen orientaciones para utilizarlo de forma efectiva y conseguir resultados más allá del estudio de los contenidos. La metodología de enseñanza incorpora un enfoque de coaching educativo que aporta un valor añadido al alumno, acompañándolo en el proceso de aprendizaje y desarrollo personal, impulsando la motivación y facilitando la consecución de sus objetivos tanto académicos como personales o profesionales.