Curso Online De Calidad Y Organización En El Trabajo
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
40h
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Duración
6 Meses
El estudio del curso de Calidad y organización en el trabajo online tiene el objetivo de capacitar a los estudiantes para poder ejercer de gestión organizativa en el trabajo gracias a un curso de Calidad y organización en el trabajo que potenciará las habilidades esperadas en un especialista en recursos humanos.
La estructura del curso de Calidad y organización en el trabajo busca el objetivo de la especialización en administración de empresas buscando la formación completa en: planificación empresarial aplicada, sistemas de gestión de calidad temporización del trabajo y distribución del trabajo. Una vez los alumnos terminen este curso de Calidad y organización en el trabajo online obtendrán un título que certifique su especialización en gestión organizativa en el trabajo.
La especialización que persigue este curso online de Calidad y organización en el trabajo busca que el alumno esté plenamente capacitado para llevar a cabo las funciones de sistemas de gestión de calidad, temporización del trabajo y planificación empresarial aplicada y podrá: Aprender a gestionar los sistemas de control de la calidad desde la perspectiva de los Recursos Humanos. Conocer los indicadores de calidad en el trabajo para poder establecer puntos de control clave en este entorno. Y: Dominar los puntos de la planificación estratégica para optimizar recursos y sacar el máximo partido de la plantilla.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Este curso de Calidad y organización en el trabajo otorga las habilidades y destrezas necesarias para poder ejercer de especialista en recursos humanos garantizando un alto grado de competencia profesional. Persiguiendo este objetivo el curso de Calidad y organización en el trabajo online busca la capacitación a nivel experto mediante la consecución de los siguientes objetivos que permiten que el alumno sea capaz de:
- Aprender a gestionar los sistemas de control de la calidad desde la perspectiva de los Recursos Humanos
- Conocer los indicadores de calidad en el trabajo para poder establecer puntos de control clave en este entorno
- Dominar los puntos de la planificación estratégica para optimizar recursos y sacar el máximo partido de la plantilla
Certificación acreditativa
Estudiar un curso, máster o postgrado online permite un alto grado de independencia a la hora de marcar los horarios, el ritmo de estudio y la dedicación. Esto permite un alto grado de compatibilidad del estudio del curso online y otras responsabilidades como el trabajo, la familia u otros estudios que requieran una actividad presencial.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Organización del trabajo
- Conducción de reuniones
- Problemas humanos
- Comunicación en la Venta
- Comunicación oral
- Técnicas de control de calidad
- Programas de mejora de la calidad
- Gestión de la calidad
- Coste de calidad
- Política de calidad
Temario
1.1 Definición y objetivo de una política de calidad
1.2 Gestión de la calidad
1.3 Coste de calidad
2 Autodiagnóstico de la calidad
2.1 Programas de mejora de la calidad
2.2 Las normas ISO 9000 modelos sistemas de calidad
2.3 Técnicas de control de calidad
2.4 Control de diseño
3 La comunicación
3.1 Introducción
3.2 La comunicación
3.3 La comunicación en la venta
3.4 La comunicación oral
3.5 La comunicación no verbal o lenguaje del cuerpo
4 La comunicación escrita
4.1 Introducción
4.2 La comunicación escrita
4.3 Características de la comunicación escrita
4.4 Normas para una buena comunicación escrita
4.5 Confección de una carta comercial
4.6 Tipos de cartas comerciales
4.7 Medios empresariales usados en la comunicaciones
4.8 Caso práctico resuelto
5 Trabajar en equipo
5.1 Condiciones básicas
5.2 Como desarrollar el trabajo en equipo
5.3 La conducción de reuniones
5.4 El método científico de toma de decisiones
5.5 Aspectos importantes de la conducción de reuniones
5.6 Motivación profesional
5.7 Base para lograr buenas relaciones
5.8 Problemas humanos
5.9 Comportamiento del hombre
5.10 La delegación
5.11 El arte de mandar
5.12 Cuestionario: Cuestionario final
Información adicional
- Dominar los puntos de la planificación estratégica para optimizar recursos y sacar el máximo partido de la plantilla.
- Conocer los indicadores de calidad en el trabajo para poder establecer puntos de control clave en este entorno.
- Aprender a gestionar los sistemas de control de la calidad desde la perspectiva de los Recursos Humanos.
Y certificará que ha obtenido y asimilado los fundamentos estudiados de administración de empresas: planificación empresarial aplicada, sistemas de gestión de calidad, temporización del trabajo y distribución del trabajo.
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