Curso Online de Dirección y Gestión de PYMES: Práctico
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
320h
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Inicio
Fechas a elegir
Si trabaja en el ámbito empresarial y quiere convertirse en un experto en la dirección y gestión de PYMES este es su momento, con el Curso Online de Dirección y Gestión de PYMES: Práctico podrá adquirir los conocimiento necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. Hoy en día las PYMES constituyen un pilar muy importante en la sociedad, ya que son la forma de empresa más esencial en la actualidad, por lo que saber dirigirlas y gestionarlas se hace cada vez más importante. Con este Curso Online de Dirección y Gestión de PYMES: Práctico podrá conocer todas las técnicas sobre PYMES y realizar con éxito su labor en ellas.
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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Gestión de pymes
- Distribución del resultado
- Plan de empresa
- Balance
- Criterios de Valoración
- Cálculo del resultado
- Cierre de la contabilidad
- Balance de situación inicial
- Balance de situación
- Registro contable
Temario
- MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PYMES
- Las PYMEs como organizaciones
- La importancia de las organizaciones
- Aproximación conceptual a la organización
- Tipos de organizaciones
- La estructura
- Liderazgo
- Estilos de liderazgo
- Otra clasificación de tipos de liderazgo
- El papel del líder
- Funciones administrativas del liderazgo
- Un nuevo talante en la Dirección
- Introducción
- Utilidad del Plan de Empresa
- Objetivos del Plan de Empresa
- Características del Plan de Empresa
- Elaboración del Plan de Empresa
- Contenidos del Plan de Empresa
- La Introducción del Plan de Empresa
- Descripción del negocio. Productos o servicios
- Estudio de mercado
- Análisis interno
- Análisis externo
- Sujetos de la relación laboral
- El empresario
- Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
- Tiempo de trabajo
- La jornada laboral
- Horas extraordinarias
- Horario de trabajo
- Horas recuperables y horas nocturnas
- Descanso semanal
- Días festivos
- Vacaciones
- Permisos retribuidos
- Conceptualización
- Período de prueba
- Duración
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos de trabajo de duración indefinida
- Contratos de trabajo temporales
- Contratos de trabajo temporales formativos
- Contratos de trabajo a tiempo parcial y contrato fijo-discontinuo
- Contratos de trabajo a domicilio
- El Salario
- Concepto de salario
- Composición y elementos del salario
- Abono del salario
- El salario mínimo interprofesional
- Las pagas extraordinarias
- El recibo del salario
- Garantías del salario
- Concepto
- Partida doble (dualidad)
- Valoración
- Registro contable
- Las cuentas
- Libro Diario
- Libro Mayor
- Obtención de estados contables
- El patrimonio
- Balance de situación
- El Plan General de Contabilidad
- Microempresas
- Observaciones previas
- Balance de situación inicial
- Apertura de la contabilidad
- Registro de las operaciones del ejercicio
- Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
- Balance de comprobación de sumas y saldos
- Cálculo del resultado
- Cierre de la contabilidad
- Cuentas anuales
- Distribución del resultado
- Principios contables
- Criterios de valoración
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