Curso Online de Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas
Curso
Online
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¡Aplica las nuevas tecnologías en el mundo empresarial!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Trabajas en una empresa y quieres saber cómo sacarle provecho a las nuevas tecnologías? Si tu respuesta es sí, ¡esta es la formación que estabas buscando! Se trata del Curso Online de Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas, impartido por la Asociación Profesional Colegial de Criminólogos de España, que Emagister.com ha agregado a su catálogo formativo.
Con este curso, aprenderás sobre técnicas de e-learning para apoyar la formación; la intranet como herramienta de comunicación interna; tecnologías aplicadas al desarrollo del talento; entornos de negocio en internet; entre otras cuestiones.
Además, tiene la ventaja de que es impartido en la modalidad online, de manera en que puedas seguirlo desde la comodidad de tu casa, a través de un ordenador o tablet, sin necesidad de tener que trasladarte. Cuenta con una duración de 300 horas, con un horario flexible.
Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta manera, los asesores de Emagister.com podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolver las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!
Información importante
Documentos
- Curso Online de Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de directivos de PYMES, personal encargado de la gestión laboral y fiscal, y personal de un departamento de recursos humanos.
Este curso en Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas está dirigido a responsables de un departamento de administración y trabajadores del sector.
No es necesaria una titulación previa, pero sí es recomendable.
Obtendrás Titulación del centro de estudios de Formación de Criminología International University.
Está avalado por Formación de Criminología International University, la cual no avala cursos para otros centros formativos o asociaciones.
Atenderemos sus peticiones en el menor plazo posible.
Opiniones
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Gobierno
- Coaching
- CRM
- Propiedad intelectual
- Gestión laboral
- Administración
- Software libre
- Nuevas tecnologías
- Talento humano
- Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas
Profesores
Tutor Tutor
Tutor del Curso
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
- Introducción
- Internet va a incidir decisivamente en la forma de enseñar y aprender
- Marco teórico
- Ventajas del e-learning en la empresa
- Introducción
- Objetivos
- Criterio para el desempeño de la gestión
- Medidas
- Elección del evaluado y del evaluador
- Momento adecuado
- Logística
- Comunicación
- Seguimiento
- Conclusión
- Introducción
- Algunas arquitecturas en la gestión del conocimiento
- Funcionalidades
- Herramientas de búsqueda y personalización de información
- Introducción
- ¿Qué es el coaching?
- Un poco de historia
- Lo que el pensamiento pueda configurar el hombre puede alcanzar
- Concepto de coaching
- Life coach o coach personal
- Cuadro de cualidades y habilidades de un coach
- Metodología del coaching
- Preguntas frecuentes sobre el coaching
- ¿Cómo trabaja el coach y qué espera de su cliente?
- Para los futuros coaches
- ¿Qué beneficios tendrías si fueras un coach? ¿Estás lista/o, deseosa/o, y preparada/o para recibir coach?
- Introducción
- Operativa en las empresas
- Intranet
- Las ventajas al implementar intranet
- Aplicaciones concretas de intranet
- Justificaciones de una Intranet
- Los Mitos Generados sobre Intranet
- ¿Qué necesitamos para tener una Intranet?
- Estructura Organizacional
- Intercambio de información a nivel Interno
- Intercambio de información a nivel Externo
- Barreras en el Intercambio de Información
- Recursos Disponibles
- Definición de Objetivos Generales
- Definición de Objetivos Puntuales
- Infraestructura en Sistemas de la Organización
- Introducción
- ¿Qué es la administración del talento humano?
- Definición de recursos y talento humano
- ¿Por qué la administración del talento humano es importante?
- Desarrollo de una filosofía propia de la administración del talento humano
- Proceso de formación y desarrollo del talento humano
- Enfoque de diagnóstico a la formación
- Estimación de las necesidades de formación
- Selección y diseño de los programas de formación
- Elección del contenido de la formación
- Elección de los métodos para impartir información
- La motivación
- Un modelo de expectativas del proceso de motivación
- Introducción
- Ventajas de usar Internet en la selección de personal
- MÓDULO 1. ASPECTOS TEÓRICOS
- Ventajas de la gestión laboral por internet
- Sistema red
- Programa de la seguridad social para la tramitación electrónica de la liquidación de los pagos
- Firmas digitales
- MÓDULO 2. PRÁCTICA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUAL DE INSTALACIÓN DEL SISTEMA RED
- Introducción
- Verificaciones previas
- Pasos a realizar en la instalación
- Próximos pasos
- Introducción
- Información
- Solicitud de autorización y obtención del
- Instalación
- Formación
- Prácticas en el sistema
- Emisión en real
- Introducción
- Envío y recepción de ficheros
- Consulta de ficheros enviados
- Consulta / descarga de acuses técnicos
- Cambio contraseña certificado SILCON
- Afiliación ON LINE
- Cotización ON LINE
- Incapacidad temporal ON LINE
- Introducción
- Paso 1: instalación de la Winsuite 32
- Paso 2: migración de parámetros de configuración
- Paso 3: migración de datos
- ¿Cómo acceder a las transacciones de pago electrónico?
- Transacciones de pago electrónico
- Introducción
- Parametrización de navegadores
- MÓDULO 1. ASPECTOS TEÓRICOS
- ¿Qué es vender?
- Las fases de la entrevista de ventas
- Preparación de la visita
- El contacto con el cliente
- Averiguación de las necesidades del cliente
- La argumentación
- La resolución de objeciones
- El cierre de la venta
- La postvisita
- Introducción
- Resumen
- Introducción
- Elementos del e-learning
- Ventajas del e-learning
- ¿Cómo aplicar adecuadamente el e-learning?
- El e-learning en las empresas españolas
- Perspectivas de evolución de la formación corporativa
- El e-learning como oportunidad de negocio
- Conclusiones
- Proyectos y dirección de proyectos
- Calendario del proyecto
- Definición del alcance del trabajo
- ¿Cómo identificar los recursos correctos?
- Elaboración del plan de trabajo: BASELINE
- Proceso de arranque
- Gestión de riesgos y problemas
- Liderando la ejecución del proyecto
- Reporting y comunicación de situación
- Cierre del proyecto
- MÓDULO 2. PRÁCTICA
- Tipología de un superviviente
- El modelo 98/2
- Herramientas al alcance de todos
- Conclusión
UNIDAD DIDÁCTICA 3. OUTSOURCING DE CALL CENTER
- Definición de la oferta actual de externalización de servicios en la relación con el cliente
- Sobre Visible Solutions
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CLAVES PARA LA VENTA DE PRODUCTOS O SERVICIOS A TRAVÉS DE INTERNET
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGURIDAD EN EL COMERCIO ELECTRÓNICO: ¿SSL O SET?
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SEGURIDAD SSL
- Qué es SSL
- Cómo funciona SSL
- Limitaciones y problemas
- Ventajas de SSL
- Contenido del convenio
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA PROPIEDAD INTELECTUAL E INTERNET: SU SUBORDINACIÓN A LA CULTURA Y A LA INFORMACIÓN
- Planteamiento
- Derechos humanos y propiedad intelectual
- El carácter subordinado de la propiedad intelectual en la práctica
- Introducción
- Qué es un CRM
- CRM en cifras
- Ventajas del CRM: mayor fidelización del cliente
- Servicios que ofrecen las soluciones para la gestión de clientes
- Etapas de un proyecto
- La oferta
- Los objetivos del proyecto
- El ciclo de vida
- Identificación de actividades
- Los recursos
- Plazos y costes
- Técnicas de programación
- El equipo de trabajo
- Perfiles de un equipo de trabajo
- Conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS REDES LAN E INTERNET
- Introducción histórica
- Aspectos generales
- La red
- Internet Explorer
- Páginas web
- Red local (LAN)
- La venta personal o de contacto
- El teléfono
- Correo
- Internet
- Venta por medio de terceros
- Exposiciones
- Correo electrónico
- Foros
- Chat
- Pizarra
- Páginas personales
- Principales problemas del almacenamiento del sistema de información (stic)
- Amenaza y vulnerabilidad
- Importancia del factor humano
- Amenazas a las transmisiones
- Amenazas en internet: malware
- Crimen telemático organizado
- Ataque combinado
- Seguridad en los ordenadores
- Seguridad perimetral
- Seguridad Wireless
- Herramientas de seguridad
- Inspecciones de seguridad
- Gestión de incidentes
- Servicios y mecanismos de seguridad
- Disciplinas de seguridad
- Definición y clasificación
- Actividades
- Estimación de riesgos
- Lista de comprobación de elementos de riesgo
- Análisis de riesgos
- Evaluación de riesgos
- Herramientas de alta dirección para la gestión: RISK MANAGEMENT
- Introducción
- La necesidad de cambio del rol de TIC
- Necesidad de gobierno de TIC
- COBIT y gobierno de TIC
- Gobierno de la organización y gobierno de TIC
- Proceso de implantación de gobierno TIC
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL CAMBIANTE PANORAMA DE LAS AMENAZAS
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL CORREO NO DESEADO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. GESTIÓN DE ACTIVOS INFORMÁTICOS
UNIDAD DIDÁCTICA 12. HERRAMIENTAS PARA EL INVENTARIO DE SOFTWARE Y ADMINISTRACIÓN DE ACTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 13. GESTIÓN DE REDES DE ALMACENAMIENTO
- Definición de SAN
- Antecedentes
- Características
- Ventajas
- El software libre como motor de la revolución tecnológica
- GNU/ LINUX y software libre: la nueva alternativa tecnológica del futuro
- El software libre llega a las grandes organizaciones
- El respaldo de grandes compañías
- La administración pública apuesta por el OPEN SOURCE
- Iniciativas de algunos gobiernos hacia el software libre
- El proyecto virtual MAP
- El proyecto LINEX
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
- Conceptos Generales Entrar Y Salir Del Programa
- El Interfaz. Descripción De La Parte Superior De La Ventana 1
- El Interfaz. Descripción De La Parte Superior De La Ventana 2
- El Interfaz. Descripción De La Parte Superior De La Ventana 3
- El Interfaz. Descripción De La Escala De Tiempo
- El Interfaz. Descripción De La Vista De Tabla
- El Interfaz. Descripción De La Barra De Estado Y Menús Contextuales
- Crear Un Nuevo Proyecto. Ver Un Proyecto
- Ver Un Proyecto. Cambiar La Escala Temporal
- Personalizar Columnas Y Celdas
- Dar Formato A Las Barras De Gantt
- Dar Formato A Las Barras De Gantt 2
- Conceptos Generales. Opciones De Programación
- Crear Tareas. Ventana Información De La Tarea
- Crear Una Lista De Tareas. Insertar Una Tarea Repetitiva
- Organizar Tareas. Crear Hitos Y Desactivar Tareas
- Dividir Una Tarea. Trabajar Con Las Barras De Gantt
- Vincular Tareas
- Visualizar Tareas Y Vínculos. Delimitar Tareas
- Recursos. Agregar Recursos Al Proyecto
- Recursos. Agregar Recursos Al Proyecto 2
- Asignar Recursos
- Redistribuir Asignaciones
- Redistribuir Asignaciones 2
- Vista Organizador De Equipo
- Agrupar Tareas o Recursos
- Calendarios De Project. Crear Un Calendario
- Establecer Tiempos De Trabajo. Vacaciones Y Dias Festivos
- Establecer Tiempos De Trabajo. Vacaciones Y Dias Festivos 2
- Crear Calendarios Para Las Tareas. Herramienta Organizador
- Cambiar La Escala Temporal En La Vista Calendario
- Asignación De Costos A Recursos
- Asignación De Costos A Recursos 2
- Recurso De Costo. Asignación De Costo A Las Tareas
- Acumulación Y Visualización De Costos En El Proyecto
- Línea Base Y Plan Provisional
- Línea Base Y Plan Provisional 2
- Introducir Un Porcentaje Completado De Las Tareas
- Ruta Crítica
- Guardar
- Exportar e Importar
- Imprimir
- Insertar Un Proyecto En Un Proyecto Principal
- Grupos De Recursos
¿Necesitas un coach de formación?
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Curso Online de Nuevas Tecnologías para la Gestión Integral de Empresas