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CURSO DE RELACIONES LABORALES (CON TITULACIÓN CERTIFICADA)

Estudio Formación
CUM LAUDE
4.8
5 opiniones
  • Interesante curso con los contenidos básicos actualizados. Tal vez le agregaría más vídeos para que el aprendizaje fuese más interactivo. Pero logré mis objetivos al hacer el curso.
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  • Este curso me ha encantado. Muy útil para mi trabajo
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  • Este curso online de relaciones laborales ha sido una excelente herramienta para comprender la importancia de mantener un ambiente laboral sano y productivo.
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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    40h

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

TITULACIÓN INCLUIDA

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Adéntrate en los fundamentos que definen las dinámicas entre empleadores y empleados, comprendiendo la importancia de establecer bases sólidas para una colaboración fructífera. Conviértete en un experto en la redacción y aplicación de contratos laborales, asegurando un marco legal claro y beneficioso para ambas partes. Navega por los trámites esenciales para garantizar la seguridad y bienestar del personal, comprendiendo la importancia de mantener registros precisos. Domina la elaboración de nóminas, asegurando la transparencia y conformidad con las normativas laborales, y descubre cómo esta práctica es crucial para la satisfacción y motivación de los empleados. Sumérgete en las funcionalidades avanzadas de este prestigioso software, agilizando la gestión laboral y destacando en la creación de nóminas y documentos esenciales para la cotización y la administración de bajas. Descifra los aspectos financieros clave para mantener un equilibrio adecuado entre las obligaciones empresariales y los derechos del trabajador, asegurando una gestión financiera efectiva, etc.

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A tener en cuenta

No se necesitan requisitos

Diploma Certificado de la formación recibida
Firma digital y huella electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica. Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
Validez curricular. Formación para el empleo.
Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
Código de Seguridad para Empresas que requieran confirmar la titulación del estudiante
Todos nuestros títulos son de carácter privado.
Diploma Digital certificado con Firma y Huella Electrónica
Todos nuestros Diplomas Digitales poseen la misma validez exactamente que los Diplomas impresos por poseer firma/huella electrónica de acuerdo con la Ley 59/2003 de 19 de diciembre

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Opiniones

4.8
excelente
  • Interesante curso con los contenidos básicos actualizados. Tal vez le agregaría más vídeos para que el aprendizaje fuese más interactivo. Pero logré mis objetivos al hacer el curso.
    |
  • Este curso me ha encantado. Muy útil para mi trabajo
    |
  • Este curso online de relaciones laborales ha sido una excelente herramienta para comprender la importancia de mantener un ambiente laboral sano y productivo.
    |
100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Barbara Aghdjian

4.0
29/07/2023
Sobre el curso: Interesante curso con los contenidos básicos actualizados. Tal vez le agregaría más vídeos para que el aprendizaje fuese más interactivo. Pero logré mis objetivos al hacer el curso.
¿Recomendarías este curso?:

Rachele Hellin

5.0
02/05/2023
Sobre el curso: Este curso me ha encantado. Muy útil para mi trabajo
¿Recomendarías este curso?:

Isabel Rivera

5.0
20/03/2023
Sobre el curso: Este curso online de relaciones laborales ha sido una excelente herramienta para comprender la importancia de mantener un ambiente laboral sano y productivo.
¿Recomendarías este curso?:

Eugenio Pardo

5.0
19/03/2023
Sobre el curso: Este curso de relaciones laborales me ha proporcionado valiosos conocimientos sobre cómo gestionar eficazmente los recursos humanos en mi empresa. La plataforma online es fácil de usar y me ha permitido aprender a mi ritmo, adaptándose a mi horario y necesidades personales
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Andres Espinosa

5.0
18/03/2023
Sobre el curso: Mi experiencia con este curso online de relaciones laborales ha sido sumamente gratificante.
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Materias

  • Contratación
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratos
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Salarios
    5

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  • Seguridad Social
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • IRPF
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Seguridad en el trabajo
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Finiquito
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contrato de trabajo
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Conflictos
  • Liderazgo
  • NominaPlus
  • Gestión laboral
  • Mediación y resolución de conflictos
  • Negociación de conflictos
  • Legislación laboral
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Mediación
  • Incapacidad temporal
  • Resolución de conflictos
  • Conflictos laborales

Profesores

Ana Hernandez

Ana Hernandez

TUTOR

Temario

TEMA 1 Introducción
1.1 Inicio de la relación laboral
1.2 Contrato de trabajo
1.3 Alta del trabajador
1.4 El salario y el recibo de salarios
1.5 Liquidación de retenciones
1.6 IRPF
1.7 Suspensión o extinción del contrato de trabajo

TEMA 2 La relación laboral
2.1 La relación laboral
2.2 Relaciones laborales especiales
2.3 Relaciones no laborales o excluidas
2.4 Prestación laboral
2.5 Cuestionario: La Relación Laboral

TEMA 3 El contrato de trabajo
3.1 El contrato de trabajo
3.2 Comunicar la Contratación
3.3 Tipos de contratos de trabajo
3.4 Contratos indefinidos
3.5 Contrato temporal
3.6 Contrato para la formación y el aprendizaje
3.7 Contrato en prácticas
3.8 Prórroga del contrato de trabajo
3.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
3.10 Ejemplo. Contrato de trabajo temporal
3.11 Práctica - Contrato de trabajo temporal
3.12 Práctica - Contrato indefinido ordinario
3.13 Cuestionario: El contrato de trabajo

TEMA 4 Seguridad Social - Alta del trabajador
4.1 Historia de la Seguridad Social
4.2 Organigrama de la Seguridad Social
4.3 Definición Seguridad Social
4.4 Actos administrativos ante la Seguridad Social
4.5 Alta de la empresa en la Seguridad Social
4.6 Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
4.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
4.8 Alta en la Seguridad Social
4.9 Plazos de presentación
4.10 Forma de practicarse
4.11 Presentación a través de medios informáticos
4.12 Sistema de la Seguridad Social
4.13 Regimen general de la Seguridad Social
4.14 Regimen especial de Trabajadores Autónomos
4.15 Regímenes especiales integrados
4.16 Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
4.17 Ejercicio 2. Alta del trabajador
4.18 Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
4.19 Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador

TEMA 5 El Recibo de Salarios o Nómina
5.1 El recibo de salarios
5.2 Salario mínimo interprofesional (SMI)
5.3 Indicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM)
5.4 Garantía del salario
5.5 Nómina
5.6 Cálculo de la base de cotización
5.7 Base de cotización por contingencias comunes
5.8 Base de cotización por contingencias profesionales
5.9 Deducciones
5.10 Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
5.11 Ejercicio 1. Cálculo de Base de Cotización
5.12 Cuestionario: El recibo de Salario La nomina

TEMA 6 Nómina Mensual
6.1 Realización de una Nómina mensual
6.2 Cálculo de las cuotas de cotización
6.3 Práctica - Nómina mensual
6.4 Práctica - Nómina mensual II
6.5 Práctica - Nómina mensual III
6.6 Práctica - Nómina mensual IV
6.7 Práctica - Nómina mensual V
6.8 Práctica - Nómina mensual VI
6.9 Práctica - Nómina mensual VII
6.10 Práctica - Nómina mensual VIII
6.11 Práctica - Nómina mensual IX
6.12 Práctica - Nómina mensual X
6.13 Práctica - Nómina mensual XI
6.14 Práctica - Nómina mensual XII
6.15 Cuestionario: Nómina Mensual

TEMA 7 Nóminas diarias y en IT
7.1 Nóminas diarias
7.2 Incapacidad Temporal (IT)
7.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
7.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
7.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo
7.6 Nómina en IT por enfermedad común
7.7 Práctica - Nómina diaria
7.8 Práctica - Nómina diaria II
7.9 Práctica - Nómina diaria III
7.10 Práctica - Nómina diaria IV
7.11 Práctica - Nómina diaria V
7.12 Práctica - Nómina diaria VI
7.13 Práctica - Nómina con baja por IT
7.14 Práctica - Nómina con baja por IT II
7.15 Práctica - Nómina con baja por IT III
7.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV
7.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT

TEMA 8 La cuota de cotización - liquidación de cotizaciones
8.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social
8.2 Bonificaciones de la cuota
8.3 Presentación y conservación de documentos
8.4 Recaudación de cuotas
8.5 Sistema RED
8.6 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
8.7 La relación nominal de trabajadores
8.8 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
8.9 Justificación del pago de las cuotas
8.10 Práctica - Bonificación
8.11 Práctica - Recargo de Cuotas
8.12 Práctica - Nuestra empresa
8.13 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización

TEMA 9 IRPF
9.1 IRPF
9.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
9.3 Retenciones a cuenta del IRPF
9.4 Rendimientos de trabajo
9.5 Retribuciones en especie
9.6 Cálculo de la retención
9.7 Límites a la obligación de retener
9.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención
9.9 Caso Práctico 1 - Retribución anual a efectos de IRPF
9.10 Caso Práctico 2 - Situación Familiar a Efectos del IRPF
9.11 Caso Práctico 3 - Retención a trabajador soltero sin hijos
9.12 Modelo de declaración de circunstancias familiares
9.13 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
9.14 Liquidación trimestral con Hacienda
9.15 Modelo 111 y cumplimentación
9.16 Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
9.17 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
9.18 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
9.19 Documentación a conservar de cara a una futura inspección
9.20 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
9.21 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
9.22 Cuestionario: El IRPF

TEMA 10 Extinción de la relación laboral
10.1 Extinción de la relación laboral
10.2 Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
10.3 Comunicación de baja de trabajadores
10.4 Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
10.5 Salario y Recibo de Finiquito
10.6 Definición de Salario de tramitación
10.7 Indemnización por suspensión del contrato
10.8 Indemnización por despido o cese
10.9 Recibo de saldo y finiquito
10.10 Caso práctico 1 - Finiquito
10.11 Caso práctico 2 - Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
10.12 Caso práctico - Extinción del contrato por despido disciplinario
10.13 Mantenimiento de la relación laboral
10.14 Ejercicio 1 - Finiquito
10.15 Conversión a indefinido
10.16 Baja de datos en el Regimen Especial de Trabajadores Autónomos
10.17 Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
10.18 Cuestionario: Cuestionario final

NOMINAPLUS FLEX
Duración en horas: 20 horas


1 Introducción a NominaPlus Flex
1.1 Características de NominaPlus Flex
1.2 Entrar y salir del programa
1.3 Área de trabajo
1.4 Barra de menús
1.5 Esquema a seguir
1.6 Práctica - Entrar y salir del programa
1.7 Cuestionario: Introducción a NominaPlus

2 Introducción de datos
2.1 Creación del calendario
2.2 Creación y selección de una empresa
2.3 Enlazar una empresa a ContaPlus
2.4 Cuentas bancarias
2.5 Centros de trabajo
2.6 Datos de la nómina
2.7 Actualización de datos en trabajadores
2.8 Trabajadores
2.9 Contratos
2.10 Práctica - Introducción de datos
2.11 Cuestionario: Introducción de datos

3 Confección de nóminas y TC
3.1 Nóminas
3.2 Visualización de la nómina
3.3 Impresión de nóminas. Recibos de salarios
3.4 Operaciones con nóminas
3.5 Seguridad Social
3.6 Comunicaciones con Seguridad Social
3.7 Documentos de cotización a la Seguridad Social
3.8 Generación de impresos TC2 TC1
3.9 Práctica - Trabajar con nóminas
3.10 Cuestionario: Confección de nóminas y TC

4 Operaciones Anexas I
4.1 Paso a Contabilidad
4.2 Incidencia por enfermedad
4.3 Otras ausencias
4.4 Otros conceptos
4.5 Añadir varias incidencias
4.6 Finiquito
4.7 Carta de finiquito
4.8 Certificados empresa
4.9 Gestión de vacaciones y ausencias
4.10 Consulta de Recursos Humanos
4.11 Acumulados de retenciones
4.12 Paso desde nóminas
4.13 Acumulados
4.14 Copia de seguridad
4.15 Práctica - Operaciones Anexas I
4.16 Cuestionario: Opciones anexas I

5 Operaciones Anexas II
5.1 Importar convenio
5.2 Añadir convenio
5.3 Categorías profesionales
5.4 Actualización de datos en empresas y trabajadores. Convenios
5.5 Actualizar tablas salariales
5.6 Simulaciones
5.7 Conversión de líquido a bruto
5.8 Simulación de indemnizaciones
5.9 Gestión de usuarios
5.10 Práctica - Operaciones Anexas II
5.11 Cuestionario: Opciones anexas II

6 Impresión
6.1 Configuración de impresora
6.2 Configuración de documentos
6.3 Configuración de nominas
6.4 Configuración de impresos oficiales
6.5 Impresión de nóminas
6.6 Impresión TC
6.7 Impresión de modelos para Hacienda
6.8 Certificado de retenciones
6.9 Práctica - Impresión
6.10 Cuestionario: Impresión

7 Informes y gráficos
7.1 Informe de incidencias
7.2 Informe de Costes de empresa
7.3 Gráficos
7.4 Práctica - Informes y gráficos
7.5 Cuestionario: Informes y gráficos
7.6 Cuestionario: Cuestionario final

Información adicional

Contratación, Contratos, Salarios, Seguridad Social, IRPF, Seguridad en el trabajo, Finiquito, Contrato de trabajo, Conflictos, Liderazgo, NominaPlus, Gestión laboral, Mediación y resolución de conflictos, Negociación de conflictos, Legislación laboral, Nóminas y Seguridad Social, Mediación, Incapacidad temporal, Resolución de conflictos, Conflictos laborales

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

CURSO DE RELACIONES LABORALES (CON TITULACIÓN CERTIFICADA)

35 € IVA exento