Curso Superior en Organización Y Transformación
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El Curso Superior en Organización y Transformación de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona herramientas para diseñar y ejecutar planes de transformación organizacional, desde la perspectiva de la transformación digital, la innovación, la gestión del cambio y el liderazgo.
Los Cursos Superiores de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección han sido diseñados para que los directivos puedan potenciar sus capacidades profesionales y dispongan de las herramientas y las últimas tendencias en gestión, liderazgo y organización. Los Cursos Superiores ofrecen una visión práctica en la gestión y los entornos organizacionales.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer las principales herramientas y metodologías para liderar y gestionar cambios organizacionales.
Desarrollar habilidades para el diseño y la ejecución de planes de transformación organizacional.
Comprender la importancia de la transformación digital y su impacto en la organización.
Aprender a gestionar el cambio y a manejar la resistencia al cambio.
Desarrollar habilidades de liderazgo para impulsar el cambio y la innovación en la organización.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Organización de proyectos
- Organización
- Gestión de personas
- Equipos de trabajo
- Modelos de negocio
Temario
TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y PERSONAS
1.1. De la persona a la organización
1.2. Economía y colaboración de las organizaciones
1.3. Las organizaciones
1.4. Estructuras organizativas
1.5. Organizaciones en transformación y gestión de personas
TEMA 2. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
2.1. Cultura corporativa
TEMA 3. LOS EQUIPOS DE PERSONAS
3.1. La persona en la organización
3.2. Los grupos
3.4. Motivación laboral
TEMA 4. GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS
4.1. La globalización
4.3. Global staffing approach
TEMA 5. THE FUTURE OF THE WORK
5.1. Modelos de trabajo
5.2. Metodología agile
5.3. Employee engagement
5.4. Responsabilidad social corporativa (RSC)
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