Cursos Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla

La Cámara de Comercio de Sevilla lanza en el Curso de Experto en Compras y Aprovisionamiento. En la acción formativa “Experto en Compras y Aprovisionamiento” incluimos un conjunto de conocimientos, técnicas y herramientas diferenciadoras, que harán que las personas responsables de las Compras, presentes o futuras, se conviertan en “Compradores Estratégicos” cuya labor...

La justificación de esta acción formativa reside en que las operaciones internacionales requieren de la negociación dedistintos contratos, entre los que destaca el de compraventa internacional, cuyas características y riesgos deben ser entendidos en forma adecuada por quienes operan como exportadores o como importadores. Asimismo la negociación comercial internacional...

El objetivo que se persigue con la celebración del Programa EMID de Gestión de Pyme se centra en proporcionar las bases para gestionar eficazmente una pequeña y/o mediana empresa mediante el uso de herramientas apropiadas y proporcionar los instrumentos necesarios para posibilitar el desarrollo profesional de los asistentes.

El objetivo prioritario que se persigue es el de conseguir una formación teórica y práctica de inmediata aplicación en el ámbito de la empresa.

Formar a los participantes para adquirir un elevado nivel de conocimientos teóricos y prácticos para llevar a cabo la contratación y gestión del personal en la empresa. El objetivo prioritario que se persigue es el de conseguir una formación teórica y práctica de inmediata aplicación en el ámbito de la empresa.

El objetivo prioritario que se persigue es el de conseguir una formación teórica y práctica de inmediata aplicación en el ámbito de la empresa.

Formar a los participantes para adquirir un elevado nivel de conocimientos teóricos y prácticos en la tributación por el Impuesto sobre el valor añadido y el impuesto sobre sociedades en el ámbito internacional.

El objetivo prioritario que se persigue es el de conseguir una formación teórica y práctica de inmediata aplicación en el ámbito de la empresa.

Proporcionar las herramientas prácticas para la comprensión de los mercados de capitales y la toma de decisiones en dicho sector.

El objetivo prioritario que se persigue es el de conseguir una formación teórica y práctica de inmediata aplicación en el ámbito de la empresa

La construcción de Relaciones Personales eficientes en el ámbito profesional es uno de los principales factores de éxito, no sólo para el desarrollo de la carrera profesional sino además para un autodesarrollo hacia el logro de los objetivos personales.

Desarrollar las habilidades necesarias para hablar en público eficazmente. Este objetivo principal se desglosa en una serie de Objetivos específicos: Conocer las claves para hablar en público. Trabajar los procesos de planificación, conceptualización y previsión de objeciones. Introducir a los asistentes en los conocimientos básicos de diseño de presentaciones. Desarrollar...

Aprender conceptos básicos de la psicología de negociación. Extrapolar conceptos básicos a situaciones más complejos. Dominar negociaciones reales y exponer al alumno a situaciones poco frecuentes y difíciles.

Al finalizar el curso los participantes habrán logrado: Conocer de forma general y práctico del Sistema Tributario Español actual, tanto en sus aspectos sustantivos como procedimentales. Obtener un conocimiento general de las bases jurídicas de dicho Sistema.

Adquirir un sólido conocimiento de las figuras tributarias más significativas, en este caso el Impuesto sobre Sociedades. Manejar fluidamente los conceptos tributarios. Conocer las herramientas técnicas y jurídicas que posibilitan una simplificación en el cumplimiento de las obligaciones tributarias. Obtener una visión global del funcionamiento de la Administración Tributaria...

Conocer en profundidad el contrato de trabajo es fundamental para la gestión de los recursos humanos de una empresa, permitiendo a los empresarios contratar a sus empleados conforme a la normativa vigente y beneficiarse de los incentivos que marca la ley.

Dado el actual crecimiento de los aspectos jurídicos laborales y de seguridad social en la pequeña y mediana empresa, se hace necesario incorporar dentro del organigrama de la empresa a personal con conocimientos en materia de confección de nóminas en soporte informatizado lo cual es de absoluta importancia para la empresa, ya que, además de significar la no necesidad...

El curso tiene por objeto principal el planificar y desarrollar un proceso completo de captación y selección de personal, estableciendo un modelo de actuación.

Identificar las principales tareas en el control de los Recursos Humanos y administración de personal, saber implantar los indicadores y ratios de gestión del departamento. Conocer y evaluar los distintos aspectos económicos – financieros de los recursos humanos. Implantar cuadros de mandos y conocer cómo desarrollar auditorias de recursos humanos.

Conocer el proceso de Planificación. Saber qué se ha de hacer y cómo. para desarrollar un Plan Integral de Recursos Humanos. Saber Implantar un Sistema de P.R.L. Ayudar a mejorar la gestión del tiempo facilitando el trabajo.