Control de la gestión de los rr.hh.

LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SOPORTE ADMINISTRATIVO BÁSICO
LA ELECCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LOS RR.HH
COSTES Y CONTABILIDAD DE LOS RR.HH
EL BALANCE SOCIAL: EJEMPLOS Y SUPUESTO PRÁCTICO
ÍNDICES Y RATIOS PARA LA GESTIÓN. EL CUADRO DE MANDO
GESTIÓN DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
CONTRATACIONES DE SERVICIOS
SEGUIMIENTO CONDICIONES DE TRABAJO
SEGUIMIENTO A LA NEGOCIACION Y REPRESENTACIÓN SINDICAL
AUDITORIAS DE RECURSOS HUMANOS