Cursos de Conflictos

Los niños emocionalmente inteligentes saben gestionar sus emociones, expresarlas y vivirlas como algo positivo y enriquecedor. Obtienen mejores resultados académicos, establecen mejores relaciones con sus compañeros, profesores y con su familia. Trabajar de forma transversal la inteligencia emocional en clase a cualquier edad se está convirtiendo en una necesidad y en...

En este Curso de Experto/a en Educación Intercultural, Diversidad y Convivencia adquirirás habilidades formativas que te capacitarán para analizar, reflexionar de manera crítica y aportar ideas fundamentales para abordar de manera efectiva la complejidad socioeducativa emergente de una sociedad cada vez más multicultural. Inicialmente, te sumergirás en la comprensión de...

¿Deseas recibir formación solvente para aprender a gestionar tus problemas? Si es así, permítenos que desde emagister.com te presentemos un curso que puede amoldarse a lo que buscas. El centro iLabora imparte este Curso de Análisis de problemas y toma de decisiones, formación de carácter online que te permitirá adentrarte en conceptos relacionados con la gestión de conflictos...

"Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de la organización y para entender, afrontar y desarrollar actitudes favorables ante la toma de decisiones y la negociación en la resolución de conflictos. "

En este apasionante Curso de Experto/a en Coaching e Inteligencia Emocional, te sumergirás en un viaje de autodescubrimiento y crecimiento profesional que te ofrecerá las habilidades y conocimientos necesarios para destacar en el mundo del coaching y la gestión emocional.

"Identificar y aplicar los conceptos, acciones, comportamientos y principios fundamentales de la negociación y llevar a cabo las diferentes fases de una negociación de forma eficaz. "

Si quieres ayudar a los demás en su inteligencia emocional, y dotar de las habilidades necesarias para mejorar el compromiso y la motivación laboral, entonces, este curso que te ofrecen Emagister.com e iLabora, centro formador, es lo que estabas buscando. La influencia que tienen los demás en uno, o uno sobre los demás es una de las claves sobre la dirección de una empresa...

"Adquirir conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo. "

La violencia es el tipo de interacción entre sujetos que se manifiesta en aquellas conductas o situaciones que, de forma deliberada, aprendida o imitada, provocan o amenazan con hacer daño o sometimiento grave (físico, sexual, verbal o psicológico) a un individuo o a una colectividad; o los afectan de tal manera que limitan sus potencialidades presentes o las futuras....

"Adquirir conocimientos sobre habilidades, planificación y recogida de información para una negociación eficaz en la empresa. "

Describir las características y el funcionamiento de grupos de personas dependientes en el desarrollo de actividades Establecer la necesidad de respeto a los intereses de los propios usuarios y los principios de autodeterminación de la persona dependiente a la hora de realizar las actividades Participar en la realización de fiestas o eventos especiales dentro de una institución...

"Comprender las fases de proceso de ventas y los factores psicológicos, para lograr el cierre de la misma. "

Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente. Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización.

Comprender las fases y los factores psicológicos de un proceso de ventas, aplicadas fundamentalmente al comercio, así como las técnicas a aplicar para la resolución de conflictos de manera que el proceso llegue a buen fin.

" Conocer los fundamentos e importancia del liderazgo a nivel organizacional. Distinguir un equipo y de un grupo. Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.

Organizar una ludoteca y programar las actividades de la misma.

" Conocer los fundamentos e importancia del liderazgo a nivel organizacional. Distinguir un equipo y de un grupo. Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.

Aplicar técnicas de selección de personal en situaciones de reclutamiento de equipos de encuestadores Definir planes de formación y reciclaje de un equipo de encuestadores para distintos objetivos y requerimientos Determinar estilos de liderazgo y motivación del equipo de encuestadores de acuerdo con distintos tipos de trabajo de campo y objetivos de la organización Aplicar...

Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.

Identificar las fases y características distintivas del grupo de aprendizaje y cada uno de sus componentes.