Cursos de Conflictos en Madrid

Objetivos Este Máster tiene dos grandes objetivos generales. Por una parte, aumentar el conocimiento teórico práctico desde el Trabajo Social de los procesos grupales y comunitarios, profundizando en el desarrollo de la capacidad organizativa de los grupos y la comunidad. Por otra, pretende dotar a los Trabajadores Sociales de técnicas avanzadas de planificación, de diseño...

El curso está enfocado para mejorar vuestras competencias profesionales y permitiros alcanzar vuestros objetivos. En el curso de esta formación podréis ver diferentes módulos de aprendizaje y adquirir nuevos conocimientos sobre las diferentes temáticas propuestas.

El Doble Grado en Estudios Internacionales y Ciencias Políticas ofrece la formación necesaria para aquellos/as futuros/as profesionales que quieren desarrollar una carrera internacional en los distintos ámbitos que ofrecen las organizaciones públicas, la asesoría y consultoría políticas, la cooperación o la mediación en la gestión de crisis y la resolución de conflictos...

¿Tienes una titulación universitaria en alguna disciplina relacionada con la salud y quieres especializarte en terapia familiar y de pareja? El Máster en Terapia Familiar y de Pareja para Profesionales de la Salud, ofrecido e impartido por la Universidad Complutense de Madrid y publicado en el catálogo formativo de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias...

Este Máster propio de la UAH integra la formación desarrollada en educación en el marco de las metodologías de cooperación tanto en el ámbito didáctico del aprendizaje cooperativo, como en el de la mejora de la convivencia y la mediación de conflictos.

Dirigido a: TRABAJADORES Y DESEMPLEADOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Objetivo del curso: Abordar el fenómeno migratorio, el refugio y las relaciones intercomunitarias; conocer los modelos de gestión de la diversidad y su aplicación a distintas áreas de intervención; contribuir al desarrollo de programas de integración social, interculturalidad y sensibilización de la población autóctona en contra del racismo y la xenofobia; promover la...

Máster Universitario en Relaciones Internacionales y Estudios Africanos (RR.II y EA) aspira a que los estudiantes adquieran una amplia comprensión de fenómenos como los procesos internacionales y transnacionales, el papel de las organizaciones internacionales, los procesos de integración regional, seguridad y construcción de paz, la cooperación para el desarrollo, los...

Curso de formación dirigido a profesionales o futuros profesionales de la intervención social en el que se pretende ofrecer conocimiento e información sobre los tipos y características de las distintas agrupaciones juveniles o bandas latinas, facilitando herramientas, recursos metodológicos y conceptuales para la intervención socioeducativa con menores y jóvenes en relación...

Competencias generales, transversales y específicas que los estudiantes deben adquirir durante sus estudios Llegar a ser un profesional de la educación social implica el dominio de una serie de competencias básicas que nos permitan resolver los problemas propios de la práctica profesional. Algunas de las competencias más importantes que son necesarias para esta tarea son:

El Máster Universitario en Intervención Psicosocial y Comunitaria ofrece una formación especializada, exhaustiva, sólida y multidisciplinar a aquellas personas que deseen realizar labores tanto de investigación como de intervención en el campo de la acción psicosocial y comunitaria.

El Grado en Estudios Internacionales forma profesionales especializados en comprender y analizar un mundo en constante cambio, en toda su complejidad, con rigor y profundidad. Esta titulación se imparte íntegramente en inglés y tiene un claro carácter multidisciplinar, en línea con la filosofía que inspira los títulos internacionales de mayor prestigio en International...

Aprende a asegurarte sin riesgos, conoce las problemáticas más comunes que nos encontramos los consumidores a la hora de contratar un seguro, y cómo actuar en caso de conflicto con un banco o aseguradora.

Este posgrado pretende contribuir a la mejora de la convivencia en instituciones educativas, proporcionando a los participantes una visión moderna, rigurosa, global e integrada sobre las líneas principales de intervención en el campo de la resolución pacífica de conflictos y la incorporación de herramientas como la mediación formal e informal, la ayuda entre iguales, y...

Dirigido a: Va dirigido a un amplio abanico de profesionales a los que, de manera personal y profesional, sienten la necesidad de adquirir conocimientos en esta materia tan actual y necesaria, sin ninguna vía de acceso preferencial.

Objetivo del curso: Las personas dentro del mundo de las organizaciones que estén abiertos a reestructurar su estilo de gestión. Profesores, pedagogos y personal docente que quieran ampliar sus conocimientos sobre el significado de la inteligencia, las actitudes, los roles y los estereotipos que se encuentran diariamente en el ejercicio de su profesión". Dirigido a: A...

Este curso tiene como objetivos: -Conocer y desarrollar el concepto de inteligencia del grupo -Comprender por qué callamos o discutimos con facilidad -Conocer marcos teórico-prácticos que permiten analizar y actuar mejor en grupo -Conocer y aplicar algunas herramientas concretas aplicables a los grupos de trabajo -Intercambiar experiencias vividas en grupo

El Máster Universitario en Trabajo Social Comunitario, Gestión y Evaluación de los Servicios Sociales es un máster profesional que ofrece dos itinerarios de formación: desarrollo comunitario y administración de Servicios Sociales. Su duración es de 1 año (60 créditos ECTS) y el centro responsable de la titulación es la Facultad de Trabajo Social de la UCM. En esta facultad...

El presente Máster Propio está orientado a personas que buscan nuevas y retadoras responsabilidades en la gestión de Recursos Humanos en la empresa, interesadas en agregar valor y aplicar procedimientos de mejora continua a la organización empresarial, así como a profesionales que desean reorientar su carrera al ámbito de los Recursos Humanos.