Cursos de Despidos

Descripción Objetivos: Análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho español Conocer los tipos de despidos, causas, requisitos formales y trámites previos a la vía judicial Conocer las decisiones judiciales, recursos contra la sentencia de despido, ejecución y reclamaciones al Estado derivadas del pago de los salarios de tramitación y responsabilidad del FOGASA...

Objetivo del curso: Conocer todas las fuentes del derecho laboral, analizar en profundidad los tipus de contrato laboral, así como sus características y bonificaciones. Conocer los derechos y obligaciones del empresario y del trabajador. Dirigido a: Empresarios pequeña y mediana empresa. Recursos Humanos.

La carga emocional de este tipo de decisiones hace que sea una de las más complicadas de lleva a cabo, pero no tomarla puede tener consecuencias irreparables para la organización y para el empleado. Reforzar la capacidad de los managers para tomar este tipo de decisiones es muy importante.

... a los trabajadores despedidos. Despido procedente e improcedente. 1.2 Cálculo de la indemnización correspondiente a FOGASA 1.3 Cálculo de la prestación por desempleo...

Si trabajas en el sector de recursos humanos, es importante que conozcas toda la normativa en lo que refiere a contratación y cierre de contratos, se trata de una situación habitual en la empresa, por lo que es esencial contar con las herramientas para realizar este proceso del modo más adecuado y transparente posible, disponible ahora en Emagister, e impartido por Dirección...

Si eres el encargado de personal de una empresa, ya sea de una tamaño mayor o menor, el despido es una tarea poco agradable. Aprende cómo llevar a cavo un despido de la manera más diplomática y menos traumática posible tanto para ti como para la persona destituida de su cargo y empleo. Para aprender las técnicas de comunicación y empatía necesarias para esta tarea, este...

Al completar este curso, el almuno/a conocerá todos los aspectos jurídicos, legales y judiciales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, Este curso está centrado más específicamente en el despido disciplinario, colectivo y objetivo, en cuanto a su procedimiento, tramitación, requisitos formales e impugnación.

Objetivo del curso: Saber diferenciar entre despido colectivo y despido individual. Estudiar las causas objetivas y las causas disciplinarias que se pueden alegar en un despido. Determinar los pasos a seguir para impugnar un despido. Conocer los organismos que intervienen en la resolución de un despido. Dirigido a: Trabajadores en activo, desempleados, autónomos y en general...

Objetivo del curso: Conocer las novedades que ha introducido la Reforma laboral en materia de contratación, despido, negociación colectiva y jubilación. Identificar desde que fecha se podrá aplicar el contrato indefinido de fomento del empleo, así como sus requisitos y plazos. Conocer las novedades aprobadas en los contratos temporales: nuevas reglas de encadenamiento...

Objetivo del curso: Saber actuar conociendo los aspectos legales, incluyendo las novedades legislativas, de todo lo que implica para la Empresa y el Trabajador la modificación, suspensión o extinción de la relación laboral. Dirigido a: Directivos, Mandos, Técnicos.

Dirigido a: A TODA PERSONA RELACIONADA O INTERESADA EN EL TEMA.

Descripción Objetivos: Dirigir y Gestionar el Departamento Laboral y RRHH de la Empresa Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Relaciones Laborales de cualquier sector profesional. Realizar las nóminas y seguros sociales aplicando e interpretando correctamente los distintos convenios reguladores que procedan. Conocer en profundidad los aspectos legales de...

¿Quieres aprender a realizar las nóminas correctamente? ¿Y saber utilizar los modelos de liquidación correspondientes? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti. Se trata del curso en “NÓMINAS”, ofrecido por el centro La Universidad Laboral y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Emagister te presenta este Máster Universitario en Dirección de RRHH y Gestión Laobral - NominaPlus (SAGE), impartido por el GRUPO MAINJOBS – MAINFOR FORMACIÓN, con el que aprenderás a utilizar las mejores tecnologías para la gestión laboral.

En este curso aprenderás aspectos fundamentales del trabajo como técnico en RR.HH como son: (1) los aspectos relacionados con la gestión de nóminas, salarios, deducciones, modalidades de despidos y cálculos de IRPF, finiquitas y situaciones especiales, (2) la gestión de la formación, (3) la planificación, desarrollo y seguimiento de las prácticas profesionales, (4) la...

Dado el actual crecimiento de los aspectos jurídicos laborales y de seguridad social en la pequeña y mediana empresa, se hace necesario incorporar dentro del organigrama de la empresa a personal con conocimientos en materia de altas de trabajadores en seguridad social, contratación, confección de nóminas y de seguros sociales.

Emagister.com pone a tu disposición el curso de Gestión Laboral y Contratación (Nóminas, Seg. Sociales y Contratación), impartido por el prestigioso centro CIEE. Sin necesidad de conocimientos previos el alumno será adiestrado de una manera práctica para realizar nóminas y seguros sociales y contratos con toda la casuística que se puede producir en la gestión normal de...

El Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos ofrece formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional.

Aprende con la ayuda de un especialista en asesoría y gestión, que te enseñará su oficio desde 0. Adquirirás experiencia atendiendo a tus propios clientes (simulados), realizando los trámites y usando las herramientas que debes manejar como profesional. Además, consigue hasta 1 año de experiencia realizando prácticas en despachos y asesorías.

¿Quieres completar tu formación en los Recursos Humanos? Emagister.com pone a tu disposición este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, impartido por Cesma Business School, con el que podrás mantener y mejorar tu empleabilidad y ajustarte a las exigencias del mercado laboral, con la adquisición de nuevos conocimientos y competencias sobre esta profesión.