Cursos de Discriminación

Dotar al alumnado de las herramientas necesarias para fomentar la igualdad de oportunidades y no discriminación en la empresa.

Con este curso gratuito aprenderás a identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.

Dentro de las muchas opciones de formación, el portal Emagister, en esta oportunidad destaca el Diplomado en estudios de xenofobia, racismo y discriminación, el cual imparte Campus Digital, que además te ofrece el servicio de tutor personal y la opción del envío de materiales de aprendizaje.

Los orígenes de los estudios de relaciones laborales se remontan a la década de los veinte del siglo pasado, cuando comenzaron a funcionar las Escuelas Sociales (dependientes del Ministerio de Trabajo) en España.

Objetivo del curso: Iniciar o continuar su carrera profesional hacia ocupaciones relacionadas con los asuntos europeos. LA CONVOCATORIA ES ABIERTA A LO LARGO DE TODO EL AÑO! (Reserve su lugar para el mes que quiere empezar a estudiar sin compromiso!). Dirigido a: Profesionales y nuevos licenciados que necesitan ampliar sus conocimientos en el ámbito de la UE y obtener...

Los procesos de discriminación social surgen de mitos, estereotipos y prejuicios que responden a pensamientos hegemónicos excluyentes, y que dan cuenta de un franco irrespeto a la diferencia e intolerancia ante la diversidad. Esto origina, no en pocas ocasiones, importantes manifestaciones de violencia, que vulnerabiliza y pone en riesgo la dignidad de las personas. La...

Descripción 40 horas lectivas + 10 horas prácticas Objetivo: El curso busca conseguir una primera aproximación a los conceptos introductorios básicos sobre la igualdad de género. Para ello se hace un repaso de los orígenes del concepto y sus bases teóricas. Se analiza la influencia de la socialización y de los agentes socializadores. Así mismo se dan las claves para la...

Presentación Este Curso, que forma parte (es el módulo Final) del Experto Universitario en Comportamiento Organizacional , versa sobre los más modernos y actuales conceptos organizacionales en materia de estudio de los efectos que el trabajo produce sobre los recursos humanos.

El campo de la audiología protésica está constituido por el personal sanitario con preparación para adaptar audífonos. Su labor es la de seleccionar la prótesis auditiva más apropiada a cada usuario, hacerle un correcto seguimiento y supervisar el mantenimiento del audífono. Esta profesión configura unos de los perfiles cuya demanda laboral más ha crecido en el sector...

En los últimos ochenta años, los derechos humanos han sido objeto de importantes avances que dan cuenta de la realidad que en torno a estos, se vienen desarrollando en el plano internacional. Es de esta forma como se han creado sistemas universales de protección de los derechos humanos frente a los Estados nacionales. El profesor Norberto Bobbio, en su ensayo “Presente...

Proporcionar ferramentas que permitan ao alumnado adquirir competencias que melloren a súa empregabilidade. Tamén se facilita a conexión entre a capacitación profesional e as necesidades laborais no ámbito laboral e da Seguridade Social a nivel internacional. Os cursos permitirán ao alumnado coñecer os principios, fontes e características do Dereito Laboral como disciplina...

"En momentos como éste, de importantes transformaciones sociales, es necesario formar de manera especializada a profesionales que den respuesta a unas nuevas necesidades. Vivimos en una sociedad rápidamente cambiante: hemos trabajado por la igualdad de hombres y mujeres pero se multiplican los actos de violencia contra las mujeres; hemos aumentado la esperanza de vida...

Objetivos A lo largo de este bloque el alumno aprenderá a describir su entorno inmediato de una manera elemental, a interactuar en situaciones comunicativas mínimas, así como a identificar y denominar correctamente los objetos de uso cotidiano mediante construcciones atributivas simples.

Objetivo del curso: Objetivos: A la finalización del curso el alumnado estará capacitado para planificar, organizar, desarrollar y evaluar acciones positivas, funciones prototípicas del rol profesional del agente de igualdad. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras en ACTIVO (sectores privados - no públicos).

Objetivo del curso: Iniciar o continuar su carrera profesional hacia ocupaciones relacionadas con los asuntos europeos. LA CONVOCATORIA ES ABIERTA A LO LARGO DE TODO EL AÑO!(Reserve su lugar para el mes que quiere empezar a estudiar sin compromiso!). Dirigido a: Profesionales y nuevos licenciados que necesitan ampliar sus conocimientos en el ámbito de la UE y obtener una...

Competencias 2.1 COMPETENCIAS BÁSICAS Y GENERALES BÁSICAS CB11 - Comprensión sistemática de un campo de estudio y dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo. CB12 - Capacidad de concebir, diseñar o crear, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación o creación.

El Título de Grado en Educación Social de la Universidad de Granada se imparte en tres Centros: Facultad de Ciencias de la Educación de Granada, Facultad de Educación y Humanidades de Ceuta y Facultad de Educación y Humanidades de Melilla.

Objetivos Este bloque es para aquellos que quieran aprender tiempos verbales más complejos con algunas de sus irregularidades, como el pasado, o bien el presente continuo, comparándolo con el presente simple. También aprenderán a hacer comparaciones entre cosas y lugares. En lo que se refiere al vocabulario, aprenderán a decir las partes de la casa, los meses del año,...

Objetivo del curso: Iniciar o continuar su carrera profesional hacia ocupaciones relacionadas con los asuntos europeos. LA CONVOCATORIA ES ABIERTA A LO LARGO DE TODO EL AÑO! (Reserve su lugar para el mes que quiere empezar a estudiar sin compromiso!). Dirigido a: Profesionales y nuevos licenciados que necesitan ampliar sus conocimientos en el ámbito de la UE y obtener...

Competencias COMPETENCIAS BÁSICAS Y GENERALES BÁSICAS CB11 - Comprensión sistemática de un campo de estudio y dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo. CB12 - Capacidad de concebir, diseñar o crear, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación o creación.