Cursos de Discriminación

El curso de Igualdad de género impartido por Ipartek Servicios Informáticos está dirigido a todas aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos básicos sobre la igualdad de género y el fomento de las políticas de igualdad entre hombres y mujeres.

Emagister se complace en presentar el novedoso programa de formación: Curso Superior de Igualdad de Género ONLINE, de TALENTIA FORMACIÓN. Si buscas trabajar en planes de igualdad e inclusión social, desde una perspectiva transversal y multidisciplinar en la promoción de la igualdad de género, esta es la oportunidad que esperabas.

¿Estás interesado en trabajar en el ámbito social? Si tu respuesta es “¡claro que sí!” El curso de Agente de integración social (CON PRÁCTICAS) que Emagister.com pone a tu alcance es la mejor opción para afianzar tu vocación y formalizar tu educación.

Mediante esta formación, adquirirás las habilidades necesarias para diseñar, coordinar, dinamizar, gestionar y evaluar planes, programas y campañas de acciones positivas orientadas a la igualdad de oportunidades y género dentro de las empresas.

MÓDULO 1. EL SISTEMA SEXO-GÉNERO MÓDULO 2. ESTEREOTIPOS Y ROLES MÓDULO 3. PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN DIFERENCIAL PARA MUJERES Y HOMBRES MÓDULO 4. DISCRIMINACIÓN MÓDULO 5. VISIÓN HISTÓRICA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES MÓDULO 6. LAS MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO MÓDULO 7. LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES MÓDULO 8. USO DEL LENGUAJE NO SEXISTA

El pago del salario debe reflejarse mediante la entrega a la persona trabajadora de un recibo individual y justificado del pago de tal abono, la nómina o recibo de salario, documento que refleja de forma detallada la remuneración de la persona trabajadora y los descuentos que se le realizan. Justifica el cumplimiento de la obligación principal de la persona empleadora...

Serás un experto en ayuda social gracias a las herramientas que te dará el curso impartido por la ESCUELA EUROPEA VERSAILLES y que te ofrece Emagister.com. sé el mejor Agente de integración social (CON PRÁCTICAS).

Con estos materiales, el/la alumno/a podrá adquirir la base necesaria de competencias para desempeñar labores de orientación e intermediación laboral con personas con discapacidad. Conocerá las principales políticas y servicios de empleo en el marco español y europeo y aprenderá a fomentar la contratabilidad de este colectivo y a desarrollar el valor de las organizaciones...

El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena y activa en condiciones de igualdad, pues sólo de esta manera, se pueden obtener resultados competitivos. Este curso...

La mujer a lo largo de su historia ha sufrido grandes transformaciones. Estás transformaciones ha venido de la mano de periodos de conflicto y crisis en sociedades desembocando en grandes revoluciones sociales. Las revoluciones sociales se han producido debido a un malestar generalizado en las personas que componen la sociedad (Mujeres y hombre) y en la necesidad de un...

El presente curso pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica en el ámbito de la intervención social en el ámbito de la igualdad de oportunidades. Aprenderás a promover actuaciones positivas en aras de la Igualdad de Género, y desempeñando labores de Técnico/a en la gestión de Planes de Igualdad, Planes de Conciliación Laboral, en el ámbito de la intervención...

Conocer los fundamentos y técnicas más usuales del Análisis Estadístico Multivariante (AEM), con el fin de conocer las estructuras de datos y las técnicas de análisis multivariante de datos de clasificación y representación para la resolución de problemas estadísticos.

Estudiar la influencia que el sistema sexo - género tiene en la sociedad actual. Identificar los estereotipos de género, sus correspondientes roles y su influencia en la sociedad actual. Comprender en qué consiste la socialización diferencial en función del sexo y su gran influencia en los procesos de discriminación y reconocer los agentes de socialización más relevantes...

Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo es promover la igualdad entre los géneros y potenciar la autonomía de la mujer. Para ello, es imprescindible eliminar las desigualdades y actuar de forma eficiente en todos los ámbitos.

¿Qué es un Plan de Igualdad? Conceptos relacionados como brecha salarial, registro retributivo, legislación vigente… el objetivo de este curso es ofrecer los conocimientos suficientes para ser capaz de desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado en el RD 901/2020, y tomando como referencia la propia “Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las Empresas”...