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Cursos de Gestión por competencias
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El temario se comprende muy bien.
Tengo todos lo recursos para poder trabajar.
La plataforma es fácil.
Tendría que haber más material audiovisual.
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Tienen una oferta de cursos muy variada, lo que hace querer cursar más de una vez en este centro, eso sin duda me ha dado excelentes opciones para poder ir tomando poco a poco diferentes especializaciones.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
- Curso bonificable
Si estás buscando avanzar en tu carrera profesional y especializarte en el área de recursos humanos, este es el programa ideal para ti. Este máster te brindará los conocimientos y las habilidades necesarias para convertirte en un experto en la gestión del talento y el liderazgo de equipos. Aprenderás a diseñar e implementar estrategias de recursos humanos que impulsen...
Si estás buscando avanzar en tu carrera profesional y especializarte en el área de recursos humanos, este es el programa ideal para ti. Este máster te brindará los conocimientos y las habilidades necesarias para convertirte en un experto en la gestión del talento y el liderazgo de equipos. Aprenderás a diseñar e implementar estrategias de recursos humanos que impulsen...
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El temario se comprende muy bien.
Tengo todos lo recursos para poder trabajar.
La plataforma es fácil.
Tendría que haber más material audiovisual.
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Tienen una oferta de cursos muy variada, lo que hace querer cursar más de una vez en este centro, eso sin duda me ha dado excelentes opciones para poder ir tomando poco a poco diferentes especializaciones.
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Los valores de los curso son muy asequibles
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 12 Meses
- Curso bonificable
¿Estás comprometido con tu futuro y buscas obtener la mejor formación? Entonces la plataforma Emagister te ayuda a alcanzar tus objetivos; esta vez poniendo a tu disposición el estupendo Máster Experto en Gestión Laboral, impartido por el centro académico Educa Business School y por el cual te garantizan las habilidades necesarias para tu óptimo desempeño profesional en...
¿Estás comprometido con tu futuro y buscas obtener la mejor formación? Entonces la plataforma Emagister te ayuda a alcanzar tus objetivos; esta vez poniendo a tu disposición el estupendo Máster Experto en Gestión Laboral, impartido por el centro académico Educa Business School y por el cual te garantizan las habilidades necesarias para tu óptimo desempeño profesional en...
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Los valores de los curso son muy asequibles
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La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito.
La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida.
Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
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Mi trabajo consiste en seleccionar el personal para una empresa de telecomunicaciones. Para lograrlo solo tuve que matricularme en la ESCUELA ESNECA URJC y realizar un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 , un paso sencillo que me permitió mejorar laboralmente.
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Sólo puedo tener buenas palabras de Esneca Business School y del máster en que he realizado con el sello de la URJC. Destacaría la agilidad y buen trato recibido desde el primer momento de la matrícula y el seguimiento que hacéis.
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- Postgrado
- A distancia
- Nivel avanzado
- Fechas a elegir
- 150h - 1 Año
Conviértete en un experto con el curso de Selección personal, postgrado experto en selección de personal que Emagister trae para ti. Impartido en modalidad a distancia por Esneca Business School, con una duración de un año. Si estás interesado en adentrarte en el fascinante mundo de los recursos humanos y la captación del talento, este curso es tu mejor opción. Con la...
Conviértete en un experto con el curso de Selección personal, postgrado experto en selección de personal que Emagister trae para ti. Impartido en modalidad a distancia por Esneca Business School, con una duración de un año. Si estás interesado en adentrarte en el fascinante mundo de los recursos humanos y la captación del talento, este curso es tu mejor opción. Con la...
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La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito.
La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida.
Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
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Mi trabajo consiste en seleccionar el personal para una empresa de telecomunicaciones. Para lograrlo solo tuve que matricularme en la ESCUELA ESNECA URJC y realizar un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0 , un paso sencillo que me permitió mejorar laboralmente.
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Sólo puedo tener buenas palabras de Esneca Business School y del máster en que he realizado con el sello de la URJC. Destacaría la agilidad y buen trato recibido desde el primer momento de la matrícula y el seguimiento que hacéis.
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- Curso
- Online
- 40h
Objetivo del curso: Desarrollar en los participantes las habilidades requeridas para aplicar en su unidad este enfoque administrativo gerencial.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Huesca
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Calatayud
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Curso
- In company en Barcelona
Objetivo del curso: Interiorizar el concepto de "competencia. Aprender a identificar y medir los diferentes tipos de competencias y los comportamientos relacionados, en función de los diferentes puestos o equipos de trabajo. Conocer los diferentes ámbitos de los RRHH donde se aplican las competencias. Dirigido a: Directivos, mandos intermedios y personal del departamento...
- Curso
- Pamplona
- 2 Días
... para iniciar un programa de gestión por competencias. Definir y desarrollar las competencias estratégicas comunes a los diferentes puestos de la organización...
- Curso
- Ciudad Autonoma De Buenos Aires (Argentina)
Objetivo del curso: Que los participantes obtengan una visión diferente de sus propios modelos mentales de manera de intervenir y producir cambios y resultados efectivos en el área que corresponda. Que los participantes tengan la oportunidad de incorporar habilidades y competencias de coaching de manera experiencial. Que los participantes adquieran herramientas concretas...
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado a trabajadores
- A distancia
- 270h
subvencionado por el Estado
- Postgrado
- Online
- 250h
Objetivo del curso: La Gestión de Recursos Humanos por Competencias influye en las técnicas e instrumentos utilizados y, por supuesto, en sus relaciones con las restantes áreas y personas de la empresa. Este Experto le proporcionará los conocimientos necesarios para realizar una buena gestión.
- Curso
- Semipresencial en Gijon
...La adopción del modelo de Gestión por Competencias facilita la elaboración e implantación de programas de selección y de formación o desarrollo...
- Curso
- Pozuelo De Alarcón
Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para establecer un innovador sitema de gestión de los RRHH por competencias donde se aprenderá todo el proceso y las herramientas de puesta en marcha del mismo.
- Experto universitario
- Online
- 1500h - 10 Meses
- Prácticas en empresa
IDO Business School (Iberoamericana de Desarrollo Organizacional), en colaboración con la Universidad Isabel I de España, han puesto en marcha para este periodo 2015/16 el Master en Gestión del Business Intelligence y el Desarrollo de Competencias Profesionales.
- Experto universitario
- Semipresencial en Madrid
- 10 Meses
- Prácticas en empresa
IDO Business School (Iberoamericana de Desarrollo Organizacional), en colaboración con la Universidad Isabel I de España, han puesto en marcha para este periodo 2015/16 el Master en Gestión del Business Intelligence y el Desarrollo de Competencias Profesionales