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Cursos de Gestión por competencias
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Facilidad para poder realizarlo. Tiene vídeos explicativos. Es dinámico.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
- Curso bonificable
Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. Es por ello que con la realización de este Máster Human Resources: Analista de Recursos Humanos, conoces en profundidad todo lo referente a la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, con el fin de obtener resultados...
Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. Es por ello que con la realización de este Máster Human Resources: Analista de Recursos Humanos, conoces en profundidad todo lo referente a la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, con el fin de obtener resultados...
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Este curso ha resultado muy completo e interesante, además de una formación dinámica y muy profesional. Me ha encantado.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 725h - 12 Meses
- Curso bonificable
¿Estás de acuerdo en que las personas son el recurso más importante en una empresa? ¿Te interesa adquirir conocimientos relacionados a las tareas de apoyo administrativo en este ámbito? Si te resuenan estas palabras, te animamos a continuar leyendo. Emagister y Educa Business School traen para ti el Master en Gestión del Departamento de Recursos Humanos, que se desarrolla...
¿Estás de acuerdo en que las personas son el recurso más importante en una empresa? ¿Te interesa adquirir conocimientos relacionados a las tareas de apoyo administrativo en este ámbito? Si te resuenan estas palabras, te animamos a continuar leyendo. Emagister y Educa Business School traen para ti el Master en Gestión del Departamento de Recursos Humanos, que se desarrolla...
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Este curso ha resultado muy completo e interesante, además de una formación dinámica y muy profesional. Me ha encantado.
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Excelente educación y sobre todo maravillosa profesora. Siempre atenta y con una palabra de motivación para seguir adelante.
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Mi vivencia en ESNECA ha sido muy buena, he logrado el objetivo propuesto ya que los contenidos han sido muy buenos. Me gusto mucho poder estar en este centro.
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El curso va totalmente guiado, algo que me gusto porque me ayudará a mejorar mis conocimientos. El material es muy bueno, te permite adaptarte con tus demás actividades.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 1 Año
En esta oportunidad la importante Esneca Business School te presenta el completo Máster en dirección de recursos humanos, el cual ahora encuentras dentro del amplio catálogo de Emagister, en modalidad online y con una duración flexible, lo que te permite poder realizar desde cualquier lugar y elegir tú los horarios que desees. Cuentas con tutores a cargo para que puedas...
En esta oportunidad la importante Esneca Business School te presenta el completo Máster en dirección de recursos humanos, el cual ahora encuentras dentro del amplio catálogo de Emagister, en modalidad online y con una duración flexible, lo que te permite poder realizar desde cualquier lugar y elegir tú los horarios que desees. Cuentas con tutores a cargo para que puedas...
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Excelente educación y sobre todo maravillosa profesora. Siempre atenta y con una palabra de motivación para seguir adelante.
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Mi vivencia en ESNECA ha sido muy buena, he logrado el objetivo propuesto ya que los contenidos han sido muy buenos. Me gusto mucho poder estar en este centro.
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El curso va totalmente guiado, algo que me gusto porque me ayudará a mejorar mis conocimientos. El material es muy bueno, te permite adaptarte con tus demás actividades.
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- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 30h - 3 Semanas
¿Quieres recibir formación solvente sobre gestión de proyectos culturales? Si es así, permítenos que desde emagister.com te presentemos este curso que el Instituto de Gestión Cultural y Artística imparte a través de la Universidad Miguel de Cervantes. El curso, denominado “Creación, Planificación y Evaluación de Proyectos Culturales”, está dirigido a estudiantes y profesionales...
- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- 1 Mes
Adquirir los conocimientos necesarios para realizar la selección de un equipo de trabajo comercial y planificar su formación, así como manejar las diferentes estrategias de dirección comercial y gestión del equipo. También participar en la elaboración y desarrollo de un plan de comunicación y marketing 2.0.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Curso
- Online
- 40h
Objetivo del curso: Desarrollar en los participantes las habilidades requeridas para aplicar en su unidad este enfoque administrativo gerencial.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Huesca
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Calatayud
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Curso
- In company en Barcelona
Objetivo del curso: Interiorizar el concepto de "competencia. Aprender a identificar y medir los diferentes tipos de competencias y los comportamientos relacionados, en función de los diferentes puestos o equipos de trabajo. Conocer los diferentes ámbitos de los RRHH donde se aplican las competencias. Dirigido a: Directivos, mandos intermedios y personal del departamento...
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Curso
- Pamplona
- 2 Días
... para iniciar un programa de gestión por competencias. Definir y desarrollar las competencias estratégicas comunes a los diferentes puestos de la organización...
- Curso
- Ciudad Autonoma De Buenos Aires (Argentina)
Objetivo del curso: Que los participantes obtengan una visión diferente de sus propios modelos mentales de manera de intervenir y producir cambios y resultados efectivos en el área que corresponda. Que los participantes tengan la oportunidad de incorporar habilidades y competencias de coaching de manera experiencial. Que los participantes adquieran herramientas concretas...
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado a trabajadores
- A distancia
- 270h
subvencionado por el Estado
- Postgrado
- Online
- 250h
Objetivo del curso: La Gestión de Recursos Humanos por Competencias influye en las técnicas e instrumentos utilizados y, por supuesto, en sus relaciones con las restantes áreas y personas de la empresa. Este Experto le proporcionará los conocimientos necesarios para realizar una buena gestión.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Curso
- Semipresencial en Gijon
...La adopción del modelo de Gestión por Competencias facilita la elaboración e implantación de programas de selección y de formación o desarrollo...