Cursos de Gestión por competencias

Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para establecer un innovador sitema de gestión de los RRHH por competencias donde se aprenderá todo el proceso y las herramientas de puesta en marcha del mismo.

IDO Business School (Iberoamericana de Desarrollo Organizacional), en colaboración con la Universidad Isabel I de España, han puesto en marcha para este periodo 2015/16 el Master en Gestión del Business Intelligence y el Desarrollo de Competencias Profesionales.

Objetivo del curso: Este seminario pretende mejorar las habilidades de comunicación tanto escrita como oral, generar estados internos favorables a la creatividad y la innovación mediante algunas técnicas que la potencian y reflexionar conjuntamente sobre los aspectos cambiantes de esta profesión. Dirigido a: Este seminario está dirigido a secretarias ejecutivas, ayudantes...

Objetivo del curso: A través de esta formación, los alumnos aprenderán a elaborar sus propias herramientas de gestión, de manera que puedan ser autónomos en el diseño y ejecución del plan. En el caso de que la empresa opte por la opción de contratar una consultora especializada, el alumno obtendrá un conocimiento total sobre las acciones que ésta desarrollaría, otorgándole...

Curso para profesionales y futuros profesionales en RRHH. Formación con un total de 180 horas distribuidas en 3 módulos formativos que te ayudarán no solo a mejorar tus conocimientos y tu currículum si no que facilitará la acreditación de tus competencias si participas en las convocatorias oficiales de evaluación y acreditación de competencias profesionales. Estas convocatorias...

Numerosos beneficios empresariales se han conseguido al implantar un sistema de gestión de competencias y evaluación de las mismas. El departamento de Recursos Humanos debe ser el encargado de potenciar este sistema de gestión hacia todos los trabajadores. Con esta finalidad, el curso de Evaluación por Desempeño y Gestión por Competencias que ofrece Ekypo Formación y Consultoría...

Si te interesa desarrollar estrategias de gestión e implementarlas en tu empresa para desarrollar a tus colaboradores, el seminario en línea en Gestión Estratégica del Capital Humano por Competencias es la formación que necesitas para poder desempeñarte en este tipo de roles.

Este Curso ADGD140PO GESTIÓN POR COMPETENCIAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD140PO GESTIÓN POR COMPETENCIAS el alumno será capaz de Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.

El Curso de Técnico Especialista en Gestión por Competencias impartido por Ges-Formación, está pensado para todas aquellas personas que quieran formarse en el sector de la gestión de recursos humanos, y más concretamente en el ámbito de la gestión de competencias.

Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

¿Quieres desarrollas tus habilidades para una correcta gestión y organización del trabajo y conseguir así un mayor rendimiento en tu día a día y conseguir tus objetivos? Si es así no dejes pasar este curso. La Fundación General de la Universidad de León imparte el curso en Gestión por Competencias, una formación en la que adquirirás las habilidades, conocimientos y actitudes...

IDO Business School (Iberoamericana de Desarrollo Organizacional), en colaboración con la Universidad Isabel I de España, han puesto en marcha para este periodo 2015/16 el Master en Gestión del Business Intelligence y el Desarrollo de Competencias Profesionales

Se centra en el desarrollo y la implementación de un modelo que permite identificar, evaluar y gestionar las competencias necesarias para el desempeño eficaz en un entorno laboral.

Gracias al curso de dirección y gestión empresarial podrás aprender sobre estructura organizativa y la dirección estratégica de una empresa. las funciones que debe de adquirir un director pueden ser diversas, pero cabe destacar la planificación, la organización,ejecución, coordinación y control.

Gestión del Talento Humano por Competencias. El nuevo concepto de talento humano que gira en torno de las organizaciones de hoy, se ha convertido en una necesidad de conocimiento para aquellos que accionan en este terreno. Por esta razón el POLITÉCNICO INTERCONTINENTAL, pone a tu disposición este diplomado, en el cual será posible explorar diferentes temáticas direccionadas...

Adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para una buena gestion de las competencias en la selección de personal

Este Curso ADGD243PO SELECCIÓN DE PERSONAL: MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD243PO SELECCIÓN DE PERSONAL: MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS el alumno será capaz de Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo...

La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, desde la Dirección de los departamentos de Recursos Humanos se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado en las competencias de los empleados. Todos los miembros de este departamento deben tener una visión amplia sobre...

OBJETIVOS  Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.  Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.  Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.  Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias.

Dotar a los alumnos de las habilidades y conocimientos necesarios para el diseño, desarrollo e implementación de un sistema de gestión por competencias en su organización.