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Cursos de Implantación del Plan de Igualdad en Empresas online y a distancia
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A pesar de no ser una práctica tan reconocida este curso me ayudó a consolidar conocimientos en esta área. Lo recomiendo.
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Muy bueno para aprender de liderazgo.
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- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 30h
- Campus online
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
En ésta ocasión el centro Cámara de Comercio de Madrid imparte en modalidad online el curso de Diseño de planes de igualdad, el cual ahora puedes encontrar dentro del amplio catálogo formativo de Emagister, donde cuentas con servicio de consultas, un tutor a tu disposición en todo momento para que puedas despejar las dudas que tengas, así como también, materiales de aprendizaje...
En ésta ocasión el centro Cámara de Comercio de Madrid imparte en modalidad online el curso de Diseño de planes de igualdad, el cual ahora puedes encontrar dentro del amplio catálogo formativo de Emagister, donde cuentas con servicio de consultas, un tutor a tu disposición en todo momento para que puedas despejar las dudas que tengas, así como también, materiales de aprendizaje...
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A pesar de no ser una práctica tan reconocida este curso me ayudó a consolidar conocimientos en esta área. Lo recomiendo.
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Muy bueno para aprender de liderazgo.
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Estoy encantada con lo aprendido en este curso. Es todo online y eres tú la que te marcas los tiempos por lo que es perfectamente compatible con el trabajo.
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Me entregaron herramientas necesarias para poder conseguir mis logros de estudio,temario muy completo y muy buen material de apoyo.
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Dentro de mi busqueda para especializarme encontré a este instituto y sin duda la opción fue una de las mejores, funamental dentro de mis nuevos conocimientos conseguidos.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 250h
- Campus online
- Servicio de consultas
- Tutor personal
- Curso bonificable
- Curso baremable
¿Te gustaría ayudar a promover la igualdad entre hombres y mujeres? ¡Fórmate para ello! En esta oportunidad Emagister ha añadido a su amplio catálogo de formación el curso de Diseño e implementación de planes de igualdad, ofrecido por el destacado centro Instituto Español de Formación Social, bajo una modalidad de estudios online y con una duración totalmente flexible...
¿Te gustaría ayudar a promover la igualdad entre hombres y mujeres? ¡Fórmate para ello! En esta oportunidad Emagister ha añadido a su amplio catálogo de formación el curso de Diseño e implementación de planes de igualdad, ofrecido por el destacado centro Instituto Español de Formación Social, bajo una modalidad de estudios online y con una duración totalmente flexible...
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Estoy encantada con lo aprendido en este curso. Es todo online y eres tú la que te marcas los tiempos por lo que es perfectamente compatible con el trabajo.
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Me entregaron herramientas necesarias para poder conseguir mis logros de estudio,temario muy completo y muy buen material de apoyo.
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Dentro de mi busqueda para especializarme encontré a este instituto y sin duda la opción fue una de las mejores, funamental dentro de mis nuevos conocimientos conseguidos.
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He cursado este Máster que es innovador pues es el primero de España en la formación de expertos en la elaboración, gestión y control de planes de igualdad. La empleabilidad que se consigue con este máster es total pues los planes de igualdad son obligatorios para todas las empresas con más de 50 trabajadores. Lo terminé hace 3 meses, recibí hasta 20 ofertas de empleo desde la bolsa de trabajo de ENSAL y llevo trabajando en una empresa de 300 trabajadores desde entonces con un sueldo neto de 3.000 euros al mes.
Recomiendo este Máster a cualquier egresado universitario y da igual cual sea la rama de conocimiento de su grado. Por ejemplo yo hice Sociología y eso no tiene nada que ver.
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Recomiendo este máster porque es único en España y las posibilidades de encontrar un empleo o de mejora profesional son altísimas. Lo concluí a finales de septiembre de este año y en octubre tuve más de 20 ofertas de empleo y ahora estoy trabajando en una multinacional con muy buen sueldo.
Y es que todas las empresas que tengan más de 50 trabajadores están obligadas a tener un Plan de igualdad y deben tener un equipo de trabajadores encargados de la gestión de las obligaciones y deberes que ello les implica.
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Lo primero decir que nunca me había planteado ni oposiciones ni realizar un Máster pero como llevaba ya tres años desde que terminé la carrera de Turismo sin conseguir empleo, más que de camarero de catering los fines de semana, empecé a mirar alguna alternativa y un amigo me recomendó hacer este máster pues su hermano lo había hecho un año antes y consiguió rápidamente empleo, vamos merino a decir que tenía unas salidas laborales excelentes y la verdad es que no me engañó pues incluso antes de acabarlo me llovieron varios empleos y ahora estoy trabajando con un sueldo bueno y súper feliz y muy agradecido con ENSAL.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
- Campus online
- Tutor personal
- Curso bonificable
¡Destaca en el ámbito laboral con el Máster en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales, impartido por el prestigioso centro ENSAL y disponible en la reconocida plataforma de formación Emagister! Con la entrada en vigor del principio de igual retribución por trabajos, todas las empresas con al menos un trabajador deben contar con un registro que garantice su cumplimiento...
¡Destaca en el ámbito laboral con el Máster en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales, impartido por el prestigioso centro ENSAL y disponible en la reconocida plataforma de formación Emagister! Con la entrada en vigor del principio de igual retribución por trabajos, todas las empresas con al menos un trabajador deben contar con un registro que garantice su cumplimiento...
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He cursado este Máster que es innovador pues es el primero de España en la formación de expertos en la elaboración, gestión y control de planes de igualdad. La empleabilidad que se consigue con este máster es total pues los planes de igualdad son obligatorios para todas las empresas con más de 50 trabajadores. Lo terminé hace 3 meses, recibí hasta 20 ofertas de empleo desde la bolsa de trabajo de ENSAL y llevo trabajando en una empresa de 300 trabajadores desde entonces con un sueldo neto de 3.000 euros al mes.
Recomiendo este Máster a cualquier egresado universitario y da igual cual sea la rama de conocimiento de su grado. Por ejemplo yo hice Sociología y eso no tiene nada que ver.
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Recomiendo este máster porque es único en España y las posibilidades de encontrar un empleo o de mejora profesional son altísimas. Lo concluí a finales de septiembre de este año y en octubre tuve más de 20 ofertas de empleo y ahora estoy trabajando en una multinacional con muy buen sueldo.
Y es que todas las empresas que tengan más de 50 trabajadores están obligadas a tener un Plan de igualdad y deben tener un equipo de trabajadores encargados de la gestión de las obligaciones y deberes que ello les implica.
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Lo primero decir que nunca me había planteado ni oposiciones ni realizar un Máster pero como llevaba ya tres años desde que terminé la carrera de Turismo sin conseguir empleo, más que de camarero de catering los fines de semana, empecé a mirar alguna alternativa y un amigo me recomendó hacer este máster pues su hermano lo había hecho un año antes y consiguió rápidamente empleo, vamos merino a decir que tenía unas salidas laborales excelentes y la verdad es que no me engañó pues incluso antes de acabarlo me llovieron varios empleos y ahora estoy trabajando con un sueldo bueno y súper feliz y muy agradecido con ENSAL.
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- Subvencionado
- Online
- 12h
- Clases virtuales
Este curso pertenece al Plan de Diálogo Social y Negociación Colectiva, subvencionado por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Su objetivo es dotar a las personas que reciban la formación, de las herramientas necesarias para elaborar planes de igualdad en sus empresas, fundaciones o cualquier otro organismo que así lo precise. Los planes de igualdad se realizan...
subvencionado por el Estado