Cursos de Gestión de Personal online y a distancia

Academyformacion y Emagister le presentan el Curso de Gestión Administrativa de Personal. Las personas son la piedra angular en toda actividad empresarial organizativa. Las personas participan en los procesos de la actividad empresarial en mayor por lo que una buena gestión de los recursos humanos es una necesidad prioritaria. Actualmente las nuevas tecnologías hacen un...

Si este interesado en incrementar tus oportunidades laborales y alcanzar un nuevo nivel en tu formación, entonces con este Máster experto en gestión de personal podrás alcanzar tus objetivos. Esta formación la podrás encontrar en la plataforma web de Emagister y es impartida por expertos de CEE Centro Europeo E-learning.

El curso de Excel para la Gestión de Recursos Humanos, del centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales, se ha añadido al catálogo de cursos de emagister.com. La formación tiene como objetivo que aprendas cómo construir hojas de datos completas y eficaces para la gestión del personal: evaluación del desempeño, revisiones salariales, retribuciones variables...

La gestión de Recursos Humanos es, y cada vez más, una de las áreas fundamentales de la administración de una empresa u organización de cara a la realización de sus objetivos. Entre sus funciones, se encuentran la planificación y selección de trabajadores, su desarrollo y evaluación, la política salarial y las relaciones laborales. Por ello, desde el área de Recursos Humanos...

Las organizaciones buscan cada día estar mejor orientadas, por eso buscan lideres actualizados y capacitados y para ello, este curso que te presenta el portal Emagister, y que es ofrecido por Carval Formación, con el que podrás aprender sobre gestión de personal.

Formación gratuita que capacita para realizar tareas de apoyo en la gestión administrativa del personal, incluyendo la tramitación de documentación laboral, control de nóminas y mantenimiento actualizado de los registros de recursos humanos.

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Gestión Auxiliar de Personal y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias. Permite conocer la normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa, el contrato...

Si estás interesado en dar un paso adelante en tu carrera profesional y te gustaría aprender a dirigir tu equipo de trabajo de la forma más eficaz, Emagister se complace en presentarte este curso con modalidad a distancia y duración de doce meses. Se trata del Máster en Gestión de Personal, diseñado e impartido por el centro de formación Educa Business School. Comienza...

Si te interesa perfeccionarte en el mundo de las relaciones laborales ahora lo puedes hacer mediante el Máster en Gestión de Personal que te brinda el centro formativo Esneca Business School. Este máster te permitirá conocer sobre el derecho laboral, la selección del personal, entre otros. Si esto es lo que buscabas no dudes en ingresar a Emagister.com y matricularte en...

La selección, contratación y todo lo que conlleva el manejo de empleados, no es una tarea fácil y para esto es necesario adquirir ciertos conocimientos que faciliten este trabajo. ¿Estás listo para ser la persona que tenga este rol?

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...

¡Potencia tu carrera con el Curso Superior en Gestión y Estructura Retributiva de la prestigiosa ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona, disponible en la reconocida plataforma Emagister! ¿Te gustaría adquirir las habilidades necesarias para diseñar y gestionar una estructura salarial de manera efectiva en una organización? Este curso te proporciona las herramientas...

Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos. En concreto el alumno será capaz de: Organizar la información referente a los procesos de captación selección comunicación interna formación desarrollo y compensación y beneficios utilizando las herramientas informáticas proporcionadas.

Motivación de personal Objetivos: Conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación' - Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias - Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas - Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa

Adquirirás conocimientos y aplicarás las técnicas necesarias para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

¡Aprovecha esta formación 100% subvencionada y da el salto! ¿A qué esperas para añadir atractivo a tu CV y adquirir nuevas competencias en el ámbito de los recursos humanos? Aprovecha esta oportunidad y fórmate en la distribución estratégica de los recursos humanos, ponte al día en legislación laboral y PRL y… ¡mucho más! No te lo pienses más y adáptate a las necesidades...

"Adquirir conocimientos y habilidades que permitan la organización y optimización de la plantilla en función de las necesidades actuales, a medio y largo plazo en la empresa. "

El Máster en Gestión de Personal: Nóminas, Contratos y Herramientas Digitales de RRHH es tu puerta de entrada al fascinante mundo de la gestión de recursos humanos, un sector en continuo auge y con una alta demanda laboral. Este programa se centra en brindar las habilidades necesarias para dominar la contratación laboral, gestión de nóminas y el uso de herramientas digitales...

¿Conoces la importancia de la gestión de personas dentro de una organización? En la actualidad es muy necesario un cambio en la dirección y gestión de las organizaciones. Esto implica que tanto la forma de dirigir la empresa como las personas encargadas de hacerlo se transformen. Hay que darle un giro a los Recursos Humanos dentro de la organización y conseguir una alineación...

"Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.