Cursos Psicólogos Empresariales

Objetivo del curso: Implementación estratégica del Cuadro de Mandos. Dirigido a: Directores de Recursos Humanos, Directores de Personal, Directores de Formación, Directores Generales y Consultores de Recursos Humanos.

Tienes ante tus ojos una gran oportunidad. La misma es ideal para directores de personal, de recursos humanos, de formación y para consultores. Y esto se debe a que realizando el Curso de El Cuadro de Mando en RRHH: Diseño e Implantación te formarás y aprenderás qué se mide y qué es lo realmente importante en lo relacionado a la medición del rendimiento en el sector empresarial...

Dirigido a: Responsables/técnicos de Formación que tengan que realizar Planes de Formación en su Organización.

Objetivo del curso: Desarrollar técnicas y tácticas para obtener unos resultados más exitosos en la negociación.

Dirigido a: Directores de Recursos Humanos. Responsables de Organización, Desarrollo. Selección y formación.

Objetivo del curso: Conseguir llegar a la audiencia, impactando conquistando y convenciendo.

Dirigido a: Profesionales de RRHH, Técnicos de Selección o Evaluación que precisen diseñar y realizar procesos objetivos de Assesment de forma directa o subcontratda. Profesionales que quieran entrenar y/o consolidar las habilidades y competencias que aseguren la máxima calidad y éxito en el proceso.

Curso breve, a medida y con una duración de 14 horas, dirigido a personas que realicen acciones formativas y deseen prepararse sobre el entorno organizacional, la creación de de espacios de cercanía, habilidades para facilitar el aprendizaje, etc.; adquiriendo técnicas y competencias básicas para planificar y desarrollar una sesión formativa, utilizando métodos y herramientas...

Dirigido a: Responsables y técnicos de Recursos Humanos o Jefes de departamento que participen en la selección de sus colaboradores.