El Cuadro de Mando en RRHH: Diseño e Implatación
Curso
En Barcelona
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Dirigido a
Para empresas
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Lugar
Barcelona
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Horas lectivas
16h
Tienes ante tus ojos una gran oportunidad. La misma es ideal para directores de personal, de recursos humanos, de formación y para consultores. Y esto se debe a que realizando el Curso de El Cuadro de Mando en RRHH: Diseño e Implantación te formarás y aprenderás qué se mide y qué es lo realmente importante en lo relacionado a la medición del rendimiento en el sector empresarial en lo referido a recursos humanos; aprenderás cómo se realizan los traslados de estrategias a procesos operativos. Y mucho más.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Diseño humano
Temario
CUADRO DE MANDO Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL
• Cómo trasladar la Estrategia a los procesos operativos: Fases del proceso de implementación del papel estratégico de RRHH.
Integración de RRHH en la medición del rendimiento empresarial
· Lo que se mide y lo que es realmente importante: El cuadro de mando profesional frente al cuadro de mando estratégico de RRHH.
· Porqué y cómo medir la contribución del recurso humano a los objetivos de la empresa.
crear UN cuadro de mando de RRHH
· ELABORACIÓN DE INDICADORES:
Relaciones causales entre indicadores.
Indicadores de efecto:
· Indicadores financieros.
· Indicadores no financieros.
Indicadores de causa:
· Indicadores de valor añadido intermedio.
· Indicadores de la actividad de Gestión de RRHH.
· DISEÑO DEL CUADRO DE MANDO:
Creación del mapa estratégico (inductores de rendimiento) y selección de indicadores.
Creación de cuadros de mando integrados.
Creación de cuadros de mando de indicadores futuros.
· IMPLANTACIÓN DEL CUADRO DE MANDO:
Factores de éxito.
CASO PRÁCTICO
Información adicional
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El Cuadro de Mando en RRHH: Diseño e Implatación