Técnicas de Selección Profesional

ENCUADRE ESTRATEGICO DEL PROCESO DE SELECCIÓN.

• Qué Objetivos y Principios definen el Proceso de Selección que deseamos llevar a cabo. Planificación del Sistema.

FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN.

• Planificar nuestras necesidades de Selección.

• Donde buscar a nuestros candidatos. Fuentes de Reclutamiento.

• Cómo preseleccionar a los mejores. Pautas de actuación.

• Las pruebas en nuestro Proceso de Selección. Criterios de Elección y análisis.

• Cómo desarrollar eficazmente la Entrevista de Selección.

• Qué Principios Básicos pueden determinar el éxito de nuestra Entrevista.
• Posicionarme eficazmente en mi rol de Entrevistador. Habilidades a desarrollar.
• Estrategias para favorecer la Objetividad en la Entrevista.
• Estructura básica de la entrevista de selección.

• - La preparación Técnica y Personal de la Entrevista: Clave del éxito.
• - Iniciar la Entrevista creando un impacto positivo en nuestro candidato.
• - Núcleo de la Entrevista de Selección. Dirección y Sondeo.
• - El Sondeo competencial. Metodología.
• - Realizar un cierre eficaz de nuestra Entrevista de Selección.

• Integrar la información. La toma de decisiones.

• Cómo facilitar la identificación en momentos clave. Plan de Acogida.