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Cursos de Recursos Humanos en Santa Cruz De Tenerife
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Me ha encantado. Son muy responsables, y a pesar de la cantidad de alumnos que tienen, personalizan bastante la formación y se preocupan por los alumnos.
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- Curso
- Semipresencial en Santa Cruz De Tenerifey57 sedes más
- Barcelona, Bilbao, Burgos, Donostia-San Sebastian, Granada, Huelva, Jaén, Jerez De La Frontera, Málaga, Murcia, Oviedo ...
- Fechas a elegir
Si trabajas en una empresa y te dedicas o quieres dedicarte al sector de Recursos Humanos, y ampliar tus posibilidades laborales, Emagister tiene el curso ideal para que avances hacia tus metas. En el centro MásterD Profesionales puedes realizar el curso Gestión Integral de Recursos Humanos que es impartido en modalidad semipresencial. Tienes acceso a todo el material...
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Me ha encantado. Son muy responsables, y a pesar de la cantidad de alumnos que tienen, personalizan bastante la formación y se preocupan por los alumnos.
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- Curso
- Semipresencial en Santa Cruz De Tenerifey53 sedes más
- Albacete, Alcalá De Henares, Madrid, Alicante, Zaragoza, Almería, Barcelona, Vigo, Valladolid, Valencia, Bilbao ...
- Fechas a elegir
Si trabajas en una empresa y te dedicas o quieres dedicarte al sector de Recursos Humanos, y ampliar tus posibilidades laborales, Emagister tiene el curso ideal para que avances hacia tus metas. En el centro MásterD Profesionales puedes realizar el curso Gestión Integral de Recursos Humanos que es impartido en modalidad semipresencial. Tienes acceso a todo el material...
- Curso
- Santa Cruz De Tenerife
- Curso bonificable
Objetivo del curso: Proporcionar al empresario/a y al trabajador/a instrumentos que faciliten la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia. El planteamiento y desarrollo del curso, tiene una exposición teórica y una serie de supuestos prácticos, cuyo conocimiento se considera imprescindible en estos momentos. Dirigido a: Licenciados/as,...
- Subvencionado a desempleados
- Santa Cruz De Tenerife
Aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Santa Cruz De Tenerife
- Curso bonificable
Objetivo del curso: Profundizar en el diseño y gestión de la estructura y política retributivas flexibles y personalizadas. Aplicar las técnicas de retribución en especie más novedosas para ahorrar en costes y sacar la máxima rentabilidad en tiempos de crisis. Proporcionar los conocimientos necesarios para implantar un sistema de compensación flexible acorde con la estrategia...