Cursos de Recursos Humanos en Murcia

Curso de NominaPlus. El alumno aprende el manejo global de las diferentes herramientas y aplicaciones del programa NOMINAPLUS.

Objetivo del curso: Reducir la probabilidad de error en la decisión de estudiar una determinada carrera, con el ahorro psicológico, de tiempo y de recursos que esto supone. Ser capaces de alinear la toma de decisiones con los motivadores internos y valores personales con el fin de aumentar la motivación por los estudios, la motivación y el grado de satisfacción. Ser capaces...

La gestión de los recursos es cada vez más una parte importante de la planificación estratégica y de las acciones ejecutivas de las empresas. Disponer de colaboradores con talento, motivados, comprometidos, responsables, que se sientan valorados y satisfechos es una cuestión fundamental para alcanzar los objetivos empresariales previstos.

-Conocer y dominar las herramientas clave en la gestión de personas. - Trasvasar la experiencia de profesionales de primer nivel en el ámbito de RRHH. -Ser capaz de aplicar las más efectivas técnicas para el área de RRHH. -Acometer con éxito los problemas suscitados en la gestión de personas. -Estructurar, orientar y gestionar el área de RRHH como foco estratégico de cualquier...

¡Fórmate con nosotros en este curso de competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa! Si tu sueño siempre ha sido convertirte en un experto en recursos humanos, no te lo pienses más y apúntate a esta formación. En este curso gratuito aprenderás todo sobre el desarrollo de los recursos humanos de la empresa. ¿A qué esperas? Apúntate ya y conviértete...

La clave de cualquier departamento de RR.HH del sector agroalimentario empieza por la selección de personal, dado que se trata de uno de los procesos críticos de la gestión de personas en las organizaciones: si la selección de personal está correctamente realizada permitirá la incorporación de las personas adecuadas. Esta es, sin duda, una de las claves del éxito de cualquier...

El Cuadro de Mando es un sistema de gestión que podríamos decir es “integral” y que va más allá de la perspectiva financiera que es probablemente la más repetida forma con la que se acostumbra a evaluar la marcha de una empresa; es un sistema de gestión que sirve para medir actividades con una visión más transversal y sobre todo con visión de estrategia, al tiempo que...

Nos encontramos ante una situación global donde la gestión de las personas exige algo más que aportación interna, se nos exige creación de Valor. Es por ello que, tanto los profesionales de Recursos Humanos como los máximos directivos, debemos realizar un análisis de qué políticas van encaminadas a ese objetivo.

Este módulo tiene por objeto el diseño de una actividad formativa como respuesta a las necesidades que se plantean en el conjunto de la organización. La adquisición, estimulación y desarrollo de un conjunto de conocimientos, capacidades y habilidades o si se prefiere competencias, son claves como elemento vertebrador en procesos de naturaleza estratégica, donde el reclutamiento...

¿Eres consciente de la importancia de una buena dirección de los recursos humanos en una empresa? Emagister y ENAE Business School te presentan este curso, La Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos, en el que podrás aprender a manejar los principales conceptos relacionados con la dirección de recursos humanos, prácticas de organización, planificación y estructura...

El fin fundamental de este curso es el desarrollo de la habilidad personal de liderazgo para conseguir formar un equipo efectivo. El trabajo en equipo tiene unas claves definidas que no pasan solo por la organización de los individuos de un grupo, sino que más bien hay que poner en práctica ciertas estrategias fundamentales en el funcionamiento del equipo.

La metodología ha sido diseñada para aprovechar al máximo las ventajas de diferentes recursos, tales como: videoconferencias, trabajo en equipo, resolución y construcción de casos basados en la realidad de los participantes, desarrollo de un plan individual de desarrollo y la asistencia de nuestros especialistas. Todo ello organizado en una secuencia didáctica única, que...

Este curso tiene como finalidad formar al participante en el concepto de retribución total. Siendo capaz de, a través de las herramientas aportadas, diseñar un sistema integral de retribución que englobe: compensación fija, variable, flexible y emocional. Gestionando de una forma integral la compensación ligada a la estrategia organizacional, a la responsabilidad de los...

¿Quieres ampliar tu formación sobre recursos humanos? Si lo deseas, ahora puedes conseguirlo gracias a este curso que imparte el centro ENAE Business School. Emagister.com te presenta este curso denominado “Gestión de Personas: Marco Organizativo y Laboral”, gracial al cual te iniciarás en el marco laboral y organizativo de las empresas y conocerás perfectamente todas...

La estructura de las organizaciones y entidades ha ido evolucionando, a medida que lo han hecho las características del mundo del trabajo. El objetivo de esta evolución no deja de ser la clave para el éxito empresarial: mantener y mejorar la competitividad en un entorno altamente competitivo y cambiante.

¿Quieres especializarte en gestión de recursos humanos? Ahora tienes una excelente oportunidad con este curso que ENAE Business School imparte y que traemos a nuestra web de emagister.com. El curso se denomina “Procesos y Herramientas para la Gestión de Personas” y se imparte de manera presencial. Esta formación tiene como objetivo introducir al alumno en la dirección...

Si eres un director, ejecutivo o emprendedor de una PYME o gran empresa con responsabilidad de liderar los entornos competitivos de los trabajadores, este curso de emagister.com te ofrece la vía más fácil siempre con el máximo rigor profesional.

La selección de personal es uno de los procesos críticos de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones: si la selección de personal está correctamente realizada permitirá la incorporación de las personas adecuadas.