Cursos de Recursos Humanos en Murcia
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Un buen curso, que es justamente lo que estaba buscando. Es un curso para preparar las oposiciones de bombero, y algo que me está gustando es que se da bastante importancia a la parte de las pruebas físicas de las oposiciones. El seguimiento por parte .
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- Oposiciones
- Semipresencial en Murciay57 sedes más
- Córdoba, Barcelona, Alicante, Burgos, Las Palmas De Gran Canaria, Granada, Huelva, Palma De Mallorca, Jaén, Madrid, Málaga ...
- Fechas a elegir
¿Buscas conseguir estabilidad laboral y trabajar en la administración pública? En Emagister, brindamos una preparación específica para las oposiciones de Administración de la Seguridad Social, con múltiples plazas disponibles en turno libre. En MasterD Oposiciones, contamos con más de 27 años de experiencia en la preparación de oposiciones y te brindaremos apoyo para superar...
¿Buscas conseguir estabilidad laboral y trabajar en la administración pública? En Emagister, brindamos una preparación específica para las oposiciones de Administración de la Seguridad Social, con múltiples plazas disponibles en turno libre. En MasterD Oposiciones, contamos con más de 27 años de experiencia en la preparación de oposiciones y te brindaremos apoyo para superar...
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Un buen curso, que es justamente lo que estaba buscando. Es un curso para preparar las oposiciones de bombero, y algo que me está gustando es que se da bastante importancia a la parte de las pruebas físicas de las oposiciones. El seguimiento por parte .
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- Oposiciones
- Semipresencial en Murciay52 sedes más
- Barcelona, Alicante, Burgos, Las Palmas De Gran Canaria, Granada, Huelva, Palma De Mallorca, Jaén, Madrid, Málaga, Sevilla ...
- Fechas a elegir
¿Estás interesado en dedicarte profesionalmente al área administrativa? Si es así, no puedes dejar pasar esta excelente oportunidad que te ofrece la plataforma formativa de Emagister. Se trata del curso en Auxiliar Administrativo de Servicio de Salud, desarrollado por la prestigiosa institución Masterd Oposiciones. Este programa, se imparte completamente de manera semipresencial...
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Me ha encantado. Son muy responsables, y a pesar de la cantidad de alumnos que tienen, personalizan bastante la formación y se preocupan por los alumnos.
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- Curso
- Semipresencial en Murciay57 sedes más
- Barcelona, Bilbao, Burgos, Donostia-San Sebastian, Granada, Huelva, Jaén, Jerez De La Frontera, Málaga, Oviedo, Las Palmas De Gran Canaria ...
- Fechas a elegir
Si trabajas en una empresa y te dedicas o quieres dedicarte al sector de Recursos Humanos, y ampliar tus posibilidades laborales, Emagister tiene el curso ideal para que avances hacia tus metas. En el centro MásterD Profesionales puedes realizar el curso Gestión Integral de Recursos Humanos que es impartido en modalidad semipresencial. Tienes acceso a todo el material...
Si trabajas en una empresa y te dedicas o quieres dedicarte al sector de Recursos Humanos, y ampliar tus posibilidades laborales, Emagister tiene el curso ideal para que avances hacia tus metas. En el centro MásterD Profesionales puedes realizar el curso Gestión Integral de Recursos Humanos que es impartido en modalidad semipresencial. Tienes acceso a todo el material...
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Me ha encantado. Son muy responsables, y a pesar de la cantidad de alumnos que tienen, personalizan bastante la formación y se preocupan por los alumnos.
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- Curso
- Murcia
¿Te imaginas un mundo en el que la gestión del talento humano sea más eficiente y efectiva gracias a la tecnología? Este curso 100% subvencionado te invita a descubrir el fascinante campo de la gestión informatizada de personal. Aprenderás a utilizar herramientas digitales que transforman la manera en que las organizaciones gestionan su capital humano, optimizando procesos...
- Subvencionado
- Murciay3 sedes más
- Jaén, Alguazas, Lorca
- Fechas a elegir
Con el curso de establecimiento de objetivos profesionales y plan de acción, adquirirás los conocimientos necesarios para identificar el objetivo profesional y realizar una planificación de la búsqueda de empleo acorde con dicho objetivo.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Semipresencial en Murciay53 sedes más
- Albacete, Alcalá De Henares, Madrid, Alicante, Zaragoza, Almería, Barcelona, Vigo, Valladolid, Valencia, Bilbao ...
- Fechas a elegir
Si trabajas en una empresa y te dedicas o quieres dedicarte al sector de Recursos Humanos, y ampliar tus posibilidades laborales, Emagister tiene el curso ideal para que avances hacia tus metas. En el centro MásterD Profesionales puedes realizar el curso Gestión Integral de Recursos Humanos que es impartido en modalidad semipresencial. Tienes acceso a todo el material...
- Subvencionado
- Murciay2 sedes más
- Lorca, Alguazas
Con el curso de técnicas de búsqueda de empleo eficaz, adquirirás los conocimientos necesarios para conocer la situación del mercado de trabajo actual, así como las herramientas y estrategias existentes para realizar una búsqueda de empleo eficiente y afrontar una entrevista de trabajo con éxito.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a desempleados
- Cartagenay1 sede más.
- Jaén
- Fechas a elegir
Al finalizar el curso de creación y gestión de la marca personal y redes sociales en la búsqueda de empleo, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para crear o revisar la Marca Personal para proyectar una imagen, capacidades y personalidad, en las diferentes redes sociales con objeto de facilitar la inserción laboral o la mejora de la empleabilidad.
subvencionado por el Estado
- Master oficial
- Murcia
- 1 Año
- Prácticas en empresa
Dirigido a: Aunque no se trata de criterios de admisión imprescindibles, los perfiles y la formación previa más adecuados para superar con éxito el programa del Máster son los titulados en: Ciencias del Trabajo, Administración de Dirección de Empresas, Economía, Psicología, Derecho, Sociología y carreras afines.
- Curso
- Jumilla
Curso de NominaPlus. El alumno aprende el manejo global de las diferentes herramientas y aplicaciones del programa NOMINAPLUS.
- Curso
- Las Lumbreras
- 2 Días
Objetivo del curso: Reducir la probabilidad de error en la decisión de estudiar una determinada carrera, con el ahorro psicológico, de tiempo y de recursos que esto supone. Ser capaces de alinear la toma de decisiones con los motivadores internos y valores personales con el fin de aumentar la motivación por los estudios, la motivación y el grado de satisfacción. Ser capaces...
- Subvencionado a trabajadores
- Murcia
Con este curso breve de Formación para el Empleo sabrás todo sobre la dinamización de las relaciones laborales de la empresa. También, harás una mejor gestión de los recursos humanos que permitirá una mayor capacidad de adaptación de estas empresas al contexto económico en el cual realizan su actividad. Sabrás sobre Orientación Laboral, Información y Promoción de las Cualificaciones...
subvencionado por el Estado
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En esta maravillosa universidad no todo es estudio, también tiene montón de actividades donde entretenerse y también se organizan muchas fiestas donde es muy bueno para integrar a los alumnos. Muy lindo lugar.
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- Grado
- Semipresencial en Guadalupe
- Prácticas en empresa
La UCAM te ofrece la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la mano de un cuadro de docentes de máxima calidad, vinculado al sector profesional. Además, tiene una metodología de enseñanza basada en los grupos reducidos y la atención personalizada. Este Grado, interdisciplinar e integral, consta de modalidad semipresencial para que puedas compaginar estos...
La UCAM te ofrece la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la mano de un cuadro de docentes de máxima calidad, vinculado al sector profesional. Además, tiene una metodología de enseñanza basada en los grupos reducidos y la atención personalizada. Este Grado, interdisciplinar e integral, consta de modalidad semipresencial para que puedas compaginar estos...
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En esta maravillosa universidad no todo es estudio, también tiene montón de actividades donde entretenerse y también se organizan muchas fiestas donde es muy bueno para integrar a los alumnos. Muy lindo lugar.
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Los tres años posteriores a la finalización de mis estudios universitarios estuvieron protagonizados por una preparación a oposiciones del estado y diversos trabajos temporales. Necesitaba un cambio de rumbo en mi vida profesional y decidí que ENAE Business School me podía dar esa opción tanto a nivel de enseñanza como de realización de prácticas en empresas. En mi promoción coincidí con profesionales de los RRHH, por lo que no sólo aprendí del profesorado, también de mis compañeros/as, y de los que sigo aprendiendo porque aún mantenemos el contacto. ENAE me proporcionó los cimientos necesarios para consolidarme como un profesional de los RRHH y, posteriormente como profesional, me ha permitido seguir aprendiendo y crear nuevas sinergias con otros expertos. La calidad del claustro, la visión de otros profesionales, las oportunidades laborales, las futuras colaboraciones y la cercanía, desde mi experiencia personal, hacen y harán de ENAE un referente de las escuelas de negocios de España.
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Cuando me ofrecieron la oportunidad de ocupar un puesto de responsabilidad en el Grupo de Empresas donde trabajaba, lo primero que pensé fue que debía actualizar mi conocimiento, y para ello debía dirigirme a la entidad que fuera una referencia en el ámbito de RRHH. Tras esa reflexión mi dirigí a ENAE Business School donde pensé iba a obtener esa actualización y refuerzo que precisaba, y efectivamente así fue. El conocimiento adquirido en el Máster me ha permitido realizar el trabajo que una organización en crecimiento, ha demandado y ha llevado a este área a posicionarse en el Comité de Dirección,
Además mi contacto se ha extendido en el tiempo a través de las diferentes colaboraciones que he realizado, ya como profesional, y han resultado siempre de gran interés para mi, pues además de poder trasladar mi experiencia, me permite estar en contacto con futuros profesionales que aportan siempre ese "saber" innato, que es tan interesante descubrir y focalizar.
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Aplicable al desempeño del trabajo en el área de RRHH
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- Master
- Murcia
El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School otorga todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias directivas necesarias para liderar adecuadamente la Dirección y Gestión de Personas en la organización.
El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School otorga todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias directivas necesarias para liderar adecuadamente la Dirección y Gestión de Personas en la organización.
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Los tres años posteriores a la finalización de mis estudios universitarios estuvieron protagonizados por una preparación a oposiciones del estado y diversos trabajos temporales. Necesitaba un cambio de rumbo en mi vida profesional y decidí que ENAE Business School me podía dar esa opción tanto a nivel de enseñanza como de realización de prácticas en empresas. En mi promoción coincidí con profesionales de los RRHH, por lo que no sólo aprendí del profesorado, también de mis compañeros/as, y de los que sigo aprendiendo porque aún mantenemos el contacto. ENAE me proporcionó los cimientos necesarios para consolidarme como un profesional de los RRHH y, posteriormente como profesional, me ha permitido seguir aprendiendo y crear nuevas sinergias con otros expertos. La calidad del claustro, la visión de otros profesionales, las oportunidades laborales, las futuras colaboraciones y la cercanía, desde mi experiencia personal, hacen y harán de ENAE un referente de las escuelas de negocios de España.
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Cuando me ofrecieron la oportunidad de ocupar un puesto de responsabilidad en el Grupo de Empresas donde trabajaba, lo primero que pensé fue que debía actualizar mi conocimiento, y para ello debía dirigirme a la entidad que fuera una referencia en el ámbito de RRHH. Tras esa reflexión mi dirigí a ENAE Business School donde pensé iba a obtener esa actualización y refuerzo que precisaba, y efectivamente así fue. El conocimiento adquirido en el Máster me ha permitido realizar el trabajo que una organización en crecimiento, ha demandado y ha llevado a este área a posicionarse en el Comité de Dirección,
Además mi contacto se ha extendido en el tiempo a través de las diferentes colaboraciones que he realizado, ya como profesional, y han resultado siempre de gran interés para mi, pues además de poder trasladar mi experiencia, me permite estar en contacto con futuros profesionales que aportan siempre ese "saber" innato, que es tan interesante descubrir y focalizar.
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Aplicable al desempeño del trabajo en el área de RRHH
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- Master oficial
- Murcia
Guía de la titulaciónEl máster está orientado al ámbito profesional de los recursos humanos. Su finalidad es la formación de especialistas en la dirección y gestión del capital más valioso de las empresas, las personas que las integran. Está dirigido a posgraduados y a profesionales que se plantean un reciclaje de su entorno laboral.El programa desarrolla especialmente...
- Grado
- Cartagena
- 4 Años
Este curso de Grado está pensado para los estudiantes que quieran orientar su futuro profesional hacía el sector de las Relaciones laborales y los Recursos Humanos. Se trata de una formación de 4 años que proporcionará los conocimientos necesarios en temas de derecho laboral, seguridad, organización del trabajo y gestión de los recursos dentro de la empresa.
- Curso
- Murcia
La gestión de los recursos es cada vez más una parte importante de la planificación estratégica y de las acciones ejecutivas de las empresas. Disponer de colaboradores con talento, motivados, comprometidos, responsables, que se sientan valorados y satisfechos es una cuestión fundamental para alcanzar los objetivos empresariales previstos.
- Curso
- Murcia
La clave de cualquier departamento de RR.HH del sector agroalimentario empieza por la selección de personal, dado que se trata de uno de los procesos críticos de la gestión de personas en las organizaciones: si la selección de personal está correctamente realizada permitirá la incorporación de las personas adecuadas. Esta es, sin duda, una de las claves del éxito de cualquier...
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Tras terminar ese año, un amigo me ofreció empezar a trabajar con él. Era una empresa grande, seria, y tenía un puesto como contable. A la semana de empezar, llegó mi jefe con un catálogo de ENAE Business School, me lo dio y me dijo "elige uno, no hay opción a que digas que no", él años atrás había hecho el MBA en ENAE, así que sin otra opción elegí uno , el master de Dirección Financiera, el cual me llamaba mucho la atención. Mi experiencia en ENAE la verdad es que fue mejor de lo que esperaba. Aprendí bastante del máster, obtuve muchas herramientas que hoy en día utilizo en mi empresa, y eso es gracias a la organización de los profesores que imparten las clases, profesores que vienen de distintos departamentos de muchas empresas, por tanto nos empapaban de sus experiencias y sus instrumentos de trabajo, está claro que unos me gustaron más que otros.
Pero lo que realmente destaca de ENAE son las relaciones postENAE, tanto con los compañeros, como con los profesores, pues entre unos y otros se ayudan para resolver problemas, recomendar a puestos de trabajo, aconsejar...
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Un buen director económico-financiero necesita la mejor formación y la mejor de las actitudes. Este Máster prepara a los alumnos para el éxito empresarial asegurado.
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- Master
- Murcia
- 9 Meses
- Prácticas en empresa
- Curso bonificable
Emagister.com incorpora una nueva formación a su catálogo formativo. Si posees una titulación universitaria y quieres especializarte en el área de la dirección económico-financiera para poder desarrollarte profesionalmente en este ámbito, el Máster en Dirección Económico – Financiera, ofrecido e impartido por ENAE Business School, te aportará todos los conocimientos y...
Emagister.com incorpora una nueva formación a su catálogo formativo. Si posees una titulación universitaria y quieres especializarte en el área de la dirección económico-financiera para poder desarrollarte profesionalmente en este ámbito, el Máster en Dirección Económico – Financiera, ofrecido e impartido por ENAE Business School, te aportará todos los conocimientos y...
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Tras terminar ese año, un amigo me ofreció empezar a trabajar con él. Era una empresa grande, seria, y tenía un puesto como contable. A la semana de empezar, llegó mi jefe con un catálogo de ENAE Business School, me lo dio y me dijo "elige uno, no hay opción a que digas que no", él años atrás había hecho el MBA en ENAE, así que sin otra opción elegí uno , el master de Dirección Financiera, el cual me llamaba mucho la atención. Mi experiencia en ENAE la verdad es que fue mejor de lo que esperaba. Aprendí bastante del máster, obtuve muchas herramientas que hoy en día utilizo en mi empresa, y eso es gracias a la organización de los profesores que imparten las clases, profesores que vienen de distintos departamentos de muchas empresas, por tanto nos empapaban de sus experiencias y sus instrumentos de trabajo, está claro que unos me gustaron más que otros.
Pero lo que realmente destaca de ENAE son las relaciones postENAE, tanto con los compañeros, como con los profesores, pues entre unos y otros se ayudan para resolver problemas, recomendar a puestos de trabajo, aconsejar...
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Un buen director económico-financiero necesita la mejor formación y la mejor de las actitudes. Este Máster prepara a los alumnos para el éxito empresarial asegurado.
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- Curso
- Murcia
¿Quieres ampliar tu formación sobre recursos humanos? Si lo deseas, ahora puedes conseguirlo gracias a este curso que imparte el centro ENAE Business School. Emagister.com te presenta este curso denominado “Gestión de Personas: Marco Organizativo y Laboral”, gracial al cual te iniciarás en el marco laboral y organizativo de las empresas y conocerás perfectamente todas...
- Curso
- Murcia
¿Quieres especializarte en gestión de recursos humanos? Ahora tienes una excelente oportunidad con este curso que ENAE Business School imparte y que traemos a nuestra web de emagister.com. El curso se denomina “Procesos y Herramientas para la Gestión de Personas” y se imparte de manera presencial. Esta formación tiene como objetivo introducir al alumno en la dirección...
- Curso
- Murcia
El Cuadro de Mando es un sistema de gestión que podríamos decir es “integral” y que va más allá de la perspectiva financiera que es probablemente la más repetida forma con la que se acostumbra a evaluar la marcha de una empresa; es un sistema de gestión que sirve para medir actividades con una visión más transversal y sobre todo con visión de estrategia, al tiempo que...
- Curso
- Murcia
- Nivel intermedio
- 1 Semana
Nos encontramos ante una situación global donde la gestión de las personas exige algo más que aportación interna, se nos exige creación de Valor. Es por ello que, tanto los profesionales de Recursos Humanos como los máximos directivos, debemos realizar un análisis de qué políticas van encaminadas a ese objetivo.
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