Diplomado en Igualdad y Empoderamiento de la Mujer
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El curso me permitió adquirir nuevas herramientas para el desarrollo de un análisis multivarial.
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Diploma de Especialización
Online
*Precio Orientativo
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Tu formación marca la diferencia
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Tipología
Diploma de Especialización
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Metodología
Online
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Horas lectivas
100h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Créditos
100
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Te gustaría profundizar tus conocimientos para ser participe de un cambio en cuanto a igualdad de oportunidad en géneros? Pues esta información es para ti. Emagister te presenta el Diplomado en Igualdad y Empoderamiento de la Mujer que lo desarrolla e imparte Whetu.org en su modalidad online durante 100 horas.
Es cada vez más evidente la apremiante vulneración de derechos humanos que muchas mujeres, adolescentes y niñas enfrentan a diario en los ámbitos cotidianos donde se desenvuelven. A fin de contribuir al cese de las flagrantes desigualdades que padecen las mujeres a diario, esta oferta formativa se propone crear un ámbito de estudio para acertar en la protección de los Derechos Humanos de las mujeres. Completará la visión crítica del alumno para que pueda detectar los obstáculos necesarios superar para cooperar a un efectivo desarrollo de la mujer.
Por esto y más te animamos a solicitar información a través del portal Emagister.com.co y así despejar cualquier duda. Nos vemos dentro!
Información importante
Documentos
- Programa_IEM_2021.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Completar la visión crítica del alumno para que pueda detectar los obstáculos que es necesario superar para cooperar a un efectivo desarrollo de la mujer.
Estudiantes, profesionales jurídicos, comunicadores sociales, o activistas de organizaciones de la sociedad civil vive la mujer.
No exige
Diplomado en Igualdad y Empoderamiento de la Mujer certificado por la Fundación General de la Universidad de Salamanca
* Online y a tu ritmo, sin horarios fijos
* Foros de intercambio y debate
* Caso práctico final para aplicar las herramientas adquiridas durante el proceso de formación.
* Certificado digital por la Fundación General de la Universidad de Salamanca
El centro de atención al cliente de Whetu atenderá tu solicitud a la brevedad
Opiniones
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Valoración del curso
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Materias
- Derechos humanos14
14 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad y Empoderamiento de la Mujer
1313 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Empoderamiento de la Mujer
1212 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Feminismo
1515 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Derechos de la Mujer
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad de género
1313 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad de Oportunidades
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Discriminación
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Roles sociales asignados a la mujer
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Mujeres y tecnología
1212 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Brechas de género
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Mujeres en el mercado laboral
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Mutilación genital femenina
1717 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trata de personas
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Violencia de género
1212 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Inmigración
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conflictos internacionales
1616 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Acceso a la educación
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Emancipación económica
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Emprendimiento femenino
1212 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Adriana Kaplan Marcusán
Profesora
"Profesora de Antropología de la Salud en el Departamento de Antropología Social y Cultural de la Univ. Autónoma de Barcelona y Directora de la Fundación Wassu de la Universidad Autónoma de Barcelona. Dirige, como investigadora principal, el Observatorio Transnacional de Investigación Aplicada a la Transferencia del Conocimiento para la Prevención de la MGF. Forma parte del Women’s Shura Council en Nueva York, del Comité de Expertos sobre la MGF en la OMS en Ginebra y en el Instituto Europeo para la Igualdad de Género en Vilnius."
Amaia Yurrebaso
Profesora
Doctora en Psicología por la Universidad de Salamanca, Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Univ. de Deusto de Bilbao. Es Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Suffolk University) y Auditora en Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (Asociación Nacional de Prevención). Profesora del Departamento de Psicología Social y Antropología de la Universidad de Salamanca y miembro del Grupo de Investigación Diversitas (Políticas Públicas en defensa de la Inclusión, la Diversidad y el Género) donde compatibiliza su labor docente e investigadora en materia
Lilian Naserian
Profesora
Licenciada en Arte y Literatura por la Kenyatta University y fundadora y directora de la fundación Masai Mara Women Empowerment Guide Organization, en el sur de Kenia; una asociación que tiene como objetivo empoderar a las mujeres. Su campo de acción se centra en Ositeti, una región rural muy aislada, donde faltan todos los servicios básicos y las tradiciones patriarcales están firmemente arraigadas. Allí, en una soledad casi completa, Lilian está intentando combatir el machismo y conservar, a la vez, los tesoros culturales de los masai, otrora conocidos como “los guerreros
Raquel Guzmán Ordaz
Profesora
Doctora en Sociología por la Universidad de Sevilla (España) y Licenciada en Comunicación Social por la Universidad Autónoma Metropolitana (México). Actualmente, se desempeña como Directora de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora (centro adscrito de la Universidad de Salamanca) y profesora de Sociología en el mismo. Ha sido profesora en las Facultades de Relaciones Laborales y Comunicación en la Universidad de Sevilla. Cuenta con estancias de investigación en la Universidad de Montreal, Canadá y El Colegio de México. Ha participado en distintos foro
Temario
Unidad 1: Igualdad y emprendimiento
1. La participación de la mujer en el proceso emprendedor
2. ¿Cómo el género impacta en las intenciones empresariales?
3. Roles sociales asignados a la mujer
Unidad 2: Acceso a la educación
1. Dificultad que encuentran mujeres y niñas para acceder a la educación.
2. Se expondrán prácticas que han sido llevadas a cabo en numerosas tribus de Kenya y han sido premiadas internacionalmente por su efectividad.
Unidad 3: Mujeres y tecnología
1. Baja probabilidad de que las mujeres participen en el mercado laboral
2. Brechas de género como oportunidades de negocio para la mujer emprendedora y empresaria
3. Proponer soluciones innovadoras que promueven la inclusión de la mujer en las tecnologías y la creación de fuentes de energías renovables.
Conferencia especial 1: Energías renovables
Unidad 4: Mujeres y pobreza. Perspectivas desde la práctica
1. Percepciones y las percepciones en nuestras sociedades sobre la pobreza
2. Paralelismo entre la lucha por la emancipación económica de la mujer y la lucha por la liberación de la opresión que supone la pobreza.
Unidad 5: Los marcos interseccionales como herramienta para el estudio de la violencia de género
1. Hacia una mirada más integradora y acorde con las problemáticas multidimensionales
2. Exponer la necesidad de mapas sociológicos que interconecten y reflejen visiones más acordes con la realidad.
3. Necesidad por explorar y conocer las opciones analíticas que la interseccionalidad
Unidad 6: Mujeres migrantes y violencia de Género
1. Analizar el proceso migratorio
2. Cómo se ven afectados los derechos humanos
3. Visualizar las vulneraciones que sufren las mujeres
Conferencia especial 2: Mujeres y Encarcelamiento. Trayectorias que llevan a la Criminalización
UNIDAD 7: Mujeres y conflictos armados
1. Características y contextos de un conflicto armado
2. Regulación internacional existente
3. Rol de activo la mujer en dicho contexto pero también en la vulneración de derechos que es frecuente en los conflictos armados, tales como el reclutamiento forzado, el desplazamiento forzado, la violencia física y la discriminación.
UNIDAD 8: Mutilación genital femenina
1. Dar a conocer una práctica discriminatoria aún muy arraigada en muchos pueblos que es la mutilación genital femenina (MGF).
2. Violaciones a los derechos humanos y los derechos del niño.
3. Ejemplos de cómo es abordada en distintas sociedades para erradicarla.
Conferencia especial 3: MGF y la comunicación para el cambio de normas sociales
Información adicional
Acceso a todo el temario y los recursos desde el primer día a través del campus virtual, con videos, material de lectura y actividades.
Una vez terminada la formación el alumno realizará un Trabajo Final Integrador para poder darle la certificación correspondiente.¿Necesitas un coach de formación?
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