Diplomado en Liderazgo para Mandos Medios y Jefes de Equipo
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A pesar de mi experiencia en otras escuelas mi paso por Idesa ha sido excelente, debo decir que de los mejores, ya que han orientado mi crecimiento personal, profesional, educativo a un nivel que aún no puedo creer todo lo aprendido y mi gran proceso de crecimiento, recomendable totalmente
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Curso
Online
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Motiva a tu grupo con nuevos métodos y habilidades estratégicas
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
6 Meses
Cumplir labores de liderazgo, coordinación o dirección no es una tarea fácil y, aunque muchos nacen con esta habilidad, también es posible capacitarte en ello. Por eso, el Diplomado en liderazgo para mandos medios y jefes de equipo, que ofrece la Escuela de Formación IDESAA, y que hoy llega a ti gracias al portal Emagister, te formará para que desempeñes este rol dentro de tu grupo de trabajo o compañía.
El temario se ha organizado en seis módulos de aprendizaje, en los que aprenderás a realizar procesos de negociación y manejo de conflictos, cómo motivar y empoderar a los equipos de trabajo, para lograr metas y objetivos, así como un módulo en el que estudiarás todo sobre los procesos de retroalimentación.
El diplomado se desarrolla en modalidad en vivo online, es decir, podrás acceder a clases virtuales que suceden en tiempo real y en las que podrás interactuar con el docente o tutor y con los demás compañeros, mientras se desarrollan los contenidos y los materiales de trabajo dispuestos para las unidades temáticas.
Empieza por liderar tu propio futuro con esta capacitación, que es de gran ayuda para cualquier posición profesional y en la que puedes aprender también herramientas para aplicar en tu vida personal. Dale click al botón verde y pide la información que necesites, para poder comenzar a formarte desde ya.
Información importante
Documentos
- Diplomado en Liderazgo para Mandos Medios y Jefes de Equipo.pdf
A tener en cuenta
Desarrollar sólidas habilidades de comunicación para ejercer un estilo de liderazgo que establezca y mantenga relaciones interpersonales laborales efectivas y constructivas.
Liderar un equipo de alto desempeño a través de una gestión y delegación efectiva.
Contar con un marco esencial para una negociación efectiva, considerando los puntos críticos en el mantenimiento de relaciones en los equipos de trabajo para manejar situaciones de conflicto y convertirlas en acuerdos.
Contar con técnicas para planificar, gestionar prioridades, programar el trabajo y colaborar de forma productiva hacia un mejor desempeño.
Aprender y aplicar prácticas efectivas para analizar y resolver problemas que generen soluciones originales frente a los obstáculos.
Mapear y analizar procesos en su área de responsabilidad, eliminar costos innecesarios y detectar oportunidades de mejora que eleven su productividad y desempeño, así como el valor aportado al cliente interno y externo.
Profesionistas a cargo de un equipo de trabajo que busquen desarrollar sus habilidades de liderazgo para dirigir efizcamente a su equipo, manteniendo un enfoque en el logro de resultados y en la satisfacción de sus colaboradores.
ÍDEM
En IDESAA nos caracterizamos por nuestros maestros, ya que ejercen profesionalmente en su área de especialidad, son directivos en empresas y/o consultores, y tienen experiencia en capacitación de ejecutivos. Trabajamos con una metodología de enfoque a resultados, asegurando que puedas llevar a la práctica lo aprendido en las sesiones. Y tendrás la oportunidad de hacer Networking con profesionales de otras empresas e intereses afines a los tuyos.
Opiniones
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A pesar de mi experiencia en otras escuelas mi paso por Idesa ha sido excelente, debo decir que de los mejores, ya que han orientado mi crecimiento personal, profesional, educativo a un nivel que aún no puedo creer todo lo aprendido y mi gran proceso de crecimiento, recomendable totalmente
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Gustavo Maas
Materias
- diplomado en liderazgo, curso de liderazgo, manejo de conflictos, motivación equipos de trabajo, retroalimentación, capacitación liderazgo
- Manejo de conflictos
- Motivación laboral
- Empowerment
- Comunicación en el equipo
- Coaching laboral
- Coaching profesional
- Desempeño de equipos
- Desarrollo del equipo de trabajo
- Diplomado en liderazgo
- Motivación equipos de trabajo
- Estrategias de comunicación
- Liderazgo y gestión de equipos
- Técnicas de mentoring
Temario
- Desarrollo de Capacidades del Líder Mando Medio para Dirigir e Interactuar con el Equipo
- Habilidades de Comunicación Interpersonal para Facilitar las Relaciones con el Equipo de Trabajo
- Capacidades Clave del Líder para Delegar Responsabilidades y Motivar al Equipo
- Negociación y Manejo Constructivo de Conflictos en el Equipo de Trabajo
2.
- Liderazgo Orientado a Resultados, Productividad y Efectividad del Equipo
- Administración del Tiempo: Aprende a Mejorar la Productividad y los Resultados de tu Equipo
- Solución de Problemas y Toma de Decisiones para Líderes Mandos Medios
- Análisis y Mejora de Procesos Clave en tu Área de Responsabilidad
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Diplomado en Liderazgo para Mandos Medios y Jefes de Equipo