Diplomado en Talento Humano
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guía para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguiré haciendo un par de cursos mas.
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Diploma de Especialización
Online
*Precio Orientativo
Importe original en COP:
$ 70.000
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Diploma de Especialización
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Metodología
Online
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Horas lectivas
120h
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Duración
5 Semanas
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Inicio
Fechas a elegir
El diplomado en Talento Humano del Instituto Latinoamericano de Educación Continua – INLEC, aborda, desde una postura crítica y reflexiva, los aspectos fundamentales que giran en torno a la gestión, planificación y organización del talento humano en las diferentes organizaciones, brindando las herramientas necesarias para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores, así como su orientación hacia el cumplimento de los objetivos o metas de la organización.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollar habilidades y destrezas necesarias para la adecuada y eficaz gestión del Talento Humano en pro del cumplimiento de las metas organizacionales.
Directores del área de Talento Humano. Psicólogos. Líderes organizacionales. Empresarios. Personas interesadas en la Gestión del Talento en las Organizaciones.
No es imprescindible tener nociones de la Gestión del Talento Humano. Sin embargo, es necesario contar con conocimientos básicos sobre herramientas y aplicaciones informáticas y disponer de un computador con conexión a internet para realizar el curso.
Certificado de aprobación del Diplomado en Talento Humano con una intensidad horaria de 120 horas.
Decreto Único Reglamentario del Sector Educación 1075 de 2015.
Este diplomado fue creado por profesionales altamente calificados desde una perspectiva actual y crítica de la Gerencia Organizacional.
Nuestro valor agregado radica en el acompañamiento permanente y encuentros sincrónicos liderados por nuestros profesionales.
Infraestructura tecnológica adecuada y de fácil manejo a nivel nacional e internacional.
Recibida tu solicitud, servicio al cliente se comunicará contigo vía telefónica o te contactará a través del correo electrónico para explicarte todos los detalles del diplomado, así como el método de inscripción, la fecha de inicio y proceso de certificación.
Opiniones
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guía para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguiré haciendo un par de cursos mas.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Alejandro Calderón Rivera
Néstor Saul Caicedo Galindez
Materias
- Inteligencia emocional
- Clima organizacional
- Gestión del talento humano
- Recurso humano
- Admisión de Personas
- Aplicación de Personas
- Compensaciones de las personas
- Desarrollo de personas
- Mantenimiento de personas
- Evaluación de personas
Profesores
Henry Castañeda Muñoz
Profesor Área de Administración
Administrador de Empresas y Especialista en Gerencia de Mercadeo (CEIPA) Diplomados en Gestión Integral del Riesgo, Importaciones y Exportaciones, Gerencia Logística. Auditor Interno en Gestión Ambiental Formulación de Proyectos. Capacitado en Análisis del SARLAFT. Inspección de Contenedores y Sellos de Seguridad. Programa asociado de Negocio Confiable. Participante: Foro Internacional de la Calidad. Experiencia profesional: cargos administrativos en instituciones del Estado del sector defensa y Área de Riesgos Grupo MALCO. Instructor de Emprendimiento (SENA). Emprendedor en el Sector Agro.
Temario
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1 Generalidades del Talento Humano
- Antecedentes Históricos
- Diferencia entre recurso humano y talento humano
- La gestión del talento humano hoy
UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 Procesos Básicos del Talento Humano
- Procesos básicos del talento humano
- Admisión de personas
- Aplicación de personas
- Compensaciones de las personas
- Desarrollo de personas
- Mantenimiento de personas
- Evaluación de personas
- Nuevas tendencias en los procesos básicos de los recursos humanos
UNIDAD DE APRENDIZAJE 3 Clima Organizacional
- Introducción al clima organizacional
- Indicadores del clima organizacional
- ¿Cómo medir el clima organizacional?
- Y ¿Qué hay de nuevo en clima organizacional?
UNIDAD DE APRENDIZAJE 4 Motivación del Talento Humano
- Motivación del talento humano
UNIDAD DE APRENDIZAJE 5 Inteligencia Emocional
- Aproximación al concepto de inteligencia emocional
- Pilares de la inteligencia emocional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Diplomado en Talento Humano
*Precio Orientativo
Importe original en COP:
$ 70.000