FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Curso subvencionado para trabajadores
A Distancia
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
25h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Este curso te capacita en las claves del reclutamiento y la selección de personal, desde la búsqueda y atracción de talento hasta la evaluación efectiva mediante técnicas como la selección por competencias, entrevistas focalizadas y assessment centers. Ideal para quienes desean optimizar procesos de captación y mejorar la calidad de sus contrataciones con enfoques actuales y prácticos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir conocimiento que permita la aplicación de las principales técnicas para el reclutamiento y selección de personal
Prioritariamente a personas ocupadas del sector servicios a las empresas, empresas de trabajo temporal, consultorías, ingenierías, contact center
Uno de nuestros asesores de formación, le contactará vía correo, whastapp o teléfono para darle mas información.
Opiniones
Materias
- Selección por competencias
- Proceso de selección
- Técnicas de selección
- Reclutamiento de personal
- Rrhh
- Reclutamiento
- Selección de personal
- Talento humano
- Reclutamiento interno
- Reclutamiento externo
- Difusión de ofertas
- Assessment center
- Entrevista focalizada
- Pruebas situacionales
- Evaluación de candidatos
- Recursos Humanos
- Atraer talento
- Procesos de selección
- Evaluación de resultados
- Tendencias en reclutamiento
Profesores
TUTOR ESPECIALIZADO
SECTOR
Temario
1. EL RECLUTAMIENTO.
1.1. Concepto y principios del reclutamiento.
1.2. Métodos y técnicas de reclutamiento de candidatos.
1.3. Medios de difusión del reclutamiento.
1.4. El reclutamiento interno y externo.
1.5. Tendencias actuales en el reclutamiento.
2. LA SELECCIÓN.
2.1. Concepto y principios de la selección de personal.
2.2. Fases del proceso de selección.
2.3. Técnicas de Selección. La selección por competencias.
2.3.1. Selección por competencias.
2.3.2. La técnica del assestment centers.
2.3.2.1. Características de los assestment centers.
2.3.2.2. Las pruebas más habituales en los assestment centers.
2.3.2.3. Pruebas situacionales.
2.3.3. La entrevista focalizada.
2.4. Ejemplos prácticos del proceso de selección de personal.
2.5. Evaluación y control de resultados.
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FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
subvencionado por el Estado