Diplomatura de Felicidad y bienestar organizacional

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Descripción

  • Tipología

    Diploma de Especialización

  • Metodología

    Online

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Las organizaciones de hoy necesitan mas que nunca conservar, motivar y potenciar cada una de las personas que forman parte de su comunidad. El bienestar organizacional es la capacidad colectiva de dar soluciones a los variados aspectos que conforman la vida cotidiana de una organizacion, creandonbsp un estado de satisfaccion de la comunidad (interna como externa).nbsp Hoy necesitamos nuevas herramientas paranbsp enfrentar a preguntas que traen los cambios globales de paradigmas, modelos de negocios, estructuras financieras y construcciones sociales. Las organizaciones que impulsan el bienestar organizacional construyen una capacidad dificilmente imitable convirtiendola en una ventaja competitiva trascendental, fomentando vinculos desde la cooperacion, la confianza y el compromiso.nbsp Desarrollan la sinergia necesaria para enfrentar los cambios y la transformacion operativa que implican esos cambios. Sin embargo, no alcanza con desarrollarnos como colaboradores y buenos lideres. Hoy necesitamos maximizar todo nuestro potencial como personas integras, en donde nuestros valores sincronizan con nuestras acciones en todos nuestros ambitos. Siendo el proposito individual de cada colaborador el fundamento de la construccion Tenemos la responsabilidad de desarrollar, compartir y mejorar herramientas que nos permitan liderar desde un lugar mas humano , comenzando por un trabajo personal que nos permitan promover la transformacion cultural de nuestras organizaciones y que impacten en las comunidades externas de forma positiva en el crecimiento y desarrol

A tener en cuenta

Empresarios | Profesionales de RRHH | Directivos y Mandos Medios | Coach | Psicólogos | Terapeutas

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2021

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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

Materias

  • Felicidad
  • Empatía
  • Centro
  • Informes
  • Promueva
  • Cultural
  • Bienestar

Profesores

Hernán Jorge Pérez

Hernán Jorge Pérez

Profesor

Leandro  González  Barbero

Leandro González Barbero

Profesor

Temario

Modulo 2 Gestionar la transformación cultural que promueva el bienestar y felicidad en nuestras organizaciones

Unidad 1 Felicidad y bienestar- Conceptos introductorios

Tema 1 Reflexión sobre la felicidad y los negocios (van de la mano).
Tema 2 Herramientas para generar Bienestar desde la Neurociencias.
Tema 3 Casos de Bienestar en organizaciones.
Tema 4 El trabajo como herramienta para dignificar.
Tema 5 Reflexiones acerca de las nue

Modulo 3 Potenciar la innovación social que promueva la diversidad e integración

Unidad 1 Diversidad / Integración

Tema 1 Inclusión/integración vs Transformación.
Tema 2 Adaptación al cambio vs transforma.
Tema 3 Cómo construir de forma colectiva.

Unidad 2 Desarrollar y potenciar la escucha consciente y la forma de comunicarnos con la intención de generar empatía e inspiración en

Modulo 4 El juego y otras herramientas para el diagnóstico medición e intervención del bienestar organizacional.

Unidad

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