Diseño Instruccional con Aprendizaje Acelerado ®
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Una excelente experiencia de aprendizaje....Acelerado!
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Excelente facilitador, contenidos óptimos. Buena metodología del facilitador, demuestra gran conocimiento de los contenidos y buen manejo del grupo.
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Enriquecedora experiencia que me ayudó a visualizar de una forma más amplia el rol del Diseño Instruccional.
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Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 255
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
Online
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Horas lectivas
16h
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Duración
4 Días
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
Ésta es una experiencia de aprendizaje de modelos y herramientas basadas en la Metodología de "Aprendizaje Acelerado®" orientada a un diseño instruccional que permita facilitar talleres y programas de formación que impacten a sus socios de aprendizaje. Incluye el desarrollo de estrategias para crear y dinamizar cursos desarrollados bajo plataformas on-line.
Información importante
Documentos
- Folleto descriptor del Curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Objetivos específicos:
Comprender el rol del Facilitador como diseñador instruccional, y su capacidad de impactar en sus socios de aprendizajeé
Desarrollar estrategias claras para crear y dinamizar cursos desarrollados bajo plataformas on-line
Aprender desde la práctica el modelo ADDIE de Diseño Instruccional de la Universidad del Estado de la Florida , USA
Emplear la fórmula ADA de Bob Pike, como un fácil diseño de ruta de una experiencia de aprendizaje, integrado al diseño instruccional
Practicar la fórmula de Shutter y Gritton, como una herramienta para diseñar instruccionalmenteé
Interpretar la lista de 11 preguntas básicas que deben plantearse antes de iniciar la creación de una acción formativa
Diseñar diferentes tipos de objetivos instruccionales, basados en la Taxonomía de Bloom
Elaborar un plan de actividades para un diseño instruccional
Conocer el modelo 4 Niveles de la Evaluación del Aprendizaje creado por el Dr. Donald Kirkpatrick y los aportes de Dr. Jack Phillips
Elaborar en un 60% un diseño instruccional propio, en la medida en que se desarrolla el curso
Opiniones
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Una excelente experiencia de aprendizaje....Acelerado!
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Excelente facilitador, contenidos óptimos. Buena metodología del facilitador, demuestra gran conocimiento de los contenidos y buen manejo del grupo.
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Enriquecedora experiencia que me ayudó a visualizar de una forma más amplia el rol del Diseño Instruccional.
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Administrativo
- Administración
- Liderazgo
- Habilidades de liderazgo
- Relaciones humanas
- Profesor de formación profesional
Profesores
Amancio Ojeda
Profesor
Temario
1. Modelos de Diseño Instruccional
- La fórmula “ADA” de Bob Pike.
- La fórmula de Shutter y Gritton.
- La fórmula Bill Potter.
2. El mundo del aprendizaje On-Line
- Claves en el diseño On-Line
- Estimular la participación de los socios de aprendizaje.
- Los 5 pecados de un Facilitador On-Line
- Preguntas básicas antes de iniciar un diseño instruccional.
- La macro-visión del curso
- Manual del Facilitador
- Manual del participante
- Presentación y recursos audiovisuales.
- Lista de requerimientos logísticos.
- Hoja de ruta del Facilitador.
- Taxonomía de Bloom: Redacción de objetivos de aprendizaje.
- Análisis
- Diseño
- Desarrollo
- Implementación
- Evaluación
Información adicional
En este curso se usa el Aprendizaje Acelerado ®, que es la suma de técnicas de facilitación de contenidos, para que los conocimientos sean adquiridos de una manera efectiva, rápida y perduren mucho más tiempo en la memoria.Con un Facilitador On Line se usará el Aprendizaje Virtual, basado en las herramientas desarrolladas para el e-learning, con un enfoque constructivista. El Facilitador desde la virtualidad guía, impulsa, presenta, desafía y responde a las necesidades de aprendizaje de los participantes y de la organización. El Facilitador se apoya en las distintas plataformas audiovisuales para hacer llegar la información, utiliza recursos como trivias, cuestionarios, círculos de conversación virtuales, asignación de tareas, creación de cuentos metáforas de aprendizaje y, desafíos para poner en práctica lo aprendido. El nivel de seguimiento en esta estrategia es mucho más eficaz que por otros medios
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Diseño Instruccional con Aprendizaje Acelerado ®
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 255