Especialidad social corporativa. Especialización
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
210h
Curso online 100% gratuito de Responsabilidad Social Corporativa. Especialización adquirirás conocimientos de las herramientas, instrumentos y habilidades necesarios para planificar, desarrollar y evaluar criterios de Responsabilidad Social Corporativa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir conocimientos de las herramientas, instrumentos y habilidades necesarios para planificar, desarrollar y evaluar criterios de Responsabilidad Social integrados en las estrategias empresariales
El curso está subvencionado para trabajadores/as de la Economía Social y Autónomos/as de la Comunidad Valenciana.
El sector de la Economía Social incluye:
Cooperativas
Sociedades Agrarias de Transformación (SAT)
Asociaciones y Fundaciones
Sociedades Anónimas laborales (SAL)
Sociedades Limitadas Laborales (SLL)
Empresas de inserción
Centros especiales de empleo (CEE)
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Responsabilidad social
- Sostenibilidad
- Gestión Responsable
- Políticas Medioambientales
- Desarrollo sostenible
- Competitividad
- Recursos Humanos
Temario
1. LA CULTURA DE LA SOSTENIBILIDAD
La importancia de la dirección en las políticas de gestión responsable.
Los beneficios de la Respnsabilidad Social Empresarial.
La dirección por valores.
2. ASPECTOS CLAVE EN LOS SISTEMAS DE RSE
Políticas Medioambientales.
El desarrollo sostenible y la competitividad.
La ecoeficiencia en el sistema productivo actual.
Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Políticas novedosas en la gestión de personas.
Comunicación Interna.
Integración y Gestión de la Diversidad.
Participación Motivación y promoción profesional.
La Igualdad de oportunidades.
La Conciliación de la vida laboral y personal.
Acción Social.
Comunidad local y voluntariado corporativo.
Patrocinio y Mecenazgo.
Cooperación y desarrollo.
Relación con ONGs.
La RSE en la cadena de suministro.
El juego limpio en los negocios.
La orientación al cliente.
Seguridad y garantía en los proveedores.
3. LA ÉTICA PROFESIONAL (DEONTOLOGÍA).
La deontología, condición indispensable.
Profesionales, deontología y ética profesional.
Costumbres, normas y responsabilidad profesional.
Autorregulación de los profesionales.
4. LOS CONCEPTOS DE "CORPORATE GOVERNANCE" Y "CORPORATE CITIZENSHIP".
De la Responsabilidad Social Corporativa a la Ciudadanía Corporativa.
Trascendencia de la Ciudadanía Corporativa.
5. SISTEMAS DE GESTIÓN RESPONSABLE
Esquema del G.R.I. e ISO26000.
SGE21.
Relación con otros sistemas: EFQM, SA8000, AA1000,…
Herramientas para la Gestión de la Responsabilidad.
6. LA RSE EN INSTITUCIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO
La implantación de sistemas de RSE en administraciones públicas.
Singularidades de las organizaciones sin ánimo de lucro.
Estrategias de RSE en el tercer sector y demás organizaciones.
7. EL DIAGNÓSTICO RSC DE LA EMPRESA.
Para qué el diagnóstico RSC de la empresa
Fases del diagnóstico RSC de la empresa
8. EL DIÁLOGO CON LOS GRUPOS DE INTERÉS.
Los grupos de interés
9. EL DISEÑO DEL PLAN DE ACCIÓN RSC.
Fases del diseño del plan de acción RSC
10. LA IMPLANTACIÓN DEL PLAN RSC.
Fases de la implantación del plan RSC
11. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN RSC
El porqué del seguimiento y evaluación del plan de acción RSC
12. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LA RSE
Las Memorias según el GRI.
Estructura y contenidos.
Los indicadores.
Análisis del modelo G3.
El formato y la flexibilidad.
Otros Informes de RSE.
La verificación.
13. RESPONSABILIDAD Y COMUNICACIÓN
Comunicación y marketing responsable.
Los grupos de interés.
La RSE en medios de comunicación.
Transparencia informativa.
14. INSTRUMENTOS PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
Gestión integrada de la RSE: PRL, calidad y medio ambiente.
Informes y auditorías sobre la RSE.
Calidad en el trabajo.
Etiquetas sociales y ecológicas.
Inversión socialmente responsable.
15. LOS INFORMES DE RSE
Importancia de los informes
Memoria de RSE: contenidos
Esquema de contenidos básicos de un informe de sostenibilidad
Modelo de informe según la GRI
Otros principios y criterios de control de la RSE
16. RSE PARA PYMES Y ENTIDADES DE DIMENSIONES REDUCIDAS
Sentido de la RSE en pequeñas empresas
Modelo de autodiagnóstico de RSE para PYMES y entidades de dimensión reducida
Cómo empezar a trabajar en línea con el desarrollo sostenible
Acciones concretas en temas sociales y ambientales
17. IMPLANTACIÓN DE LA RSE EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS
Integración de la RSE en la gestión empresarial
Responsabilidad social de las empresas a nivel interno
Responsabilidad social de las empresas a nivel externo
La RSE como factor de competitividad sostenible a través de la innovación.
18. INTEGRACIÓN DE ELEMENTOS DE ÉTICA CORPORATIVA EN LOS PROCESOS DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.
Comités de ética.
Auditoría interna como herramienta de control.
Los códigos de ética y los códigos de buenas prácticas.
19. LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN EL DESARROLLO E IMPULSO DE LA RSE
El diálogo social.
El Consejo Estatal de RSE.
Procesos de implantación, desarrollo y evaluación de la RSE.
Integración de los criterios de RSE en la gestión local.
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