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Fondamenti di coaching ontologico trasformazionale - Online

Curso

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Una formazione completa nel settore del Coaching ontologico trasformazionale!

  • Tipología

    Seminario intensivo

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    36h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

Corso Totalmente Online

IN PROMOZIONE FINO AL 15 MAGGIO - Ablacoaching presenta su Emagister il corso "Fondamenti di coaching ontologico trasformazionale".

Fondamenti di coaching ontologico trasformazionale è un corso di formazione blended con un percorso online suddiviso in 9 moduli da 4 ore, cui si aggiungono 4 giornate in presenza, facoltative.

Il corso è fruibile online, in completa e totale autonomia e libertà. E' completo di risorse video, audio e documenti da scaricare ed utilizzare per apprendimenti teorici ed esercizi pratici.

Il programma fornisce tecniche, metodi e strumenti per acquisire le competenze base del coaching, e affianca le persone in un vero e proprio percorso di trasformazione personale e di consapevolezza, che le porta a sperimentare, prima di tutto su di se’, il significato e le implicazioni di un approccio di coaching.

Nel percorso si dà molto spazio all'approfondimento teorico del modello Care e in generale sul Coaching Ontologico Trasformazionale. Vengono analizzati e studiati i principali strumenti di cui un coach ontologico si avvale per porsi efficacemente al servizio dei propri clienti.
Nel contempo, nelle 4 giornate in presenza, dove il partecipante opera come coach, si acquisisce empiricamente la padronanza degli strumenti e si acquisiscono le capacità di base utili a gestire una sessione di coaching.

Per completare la propria formazione, i partecipanti al corso dovranno realizzare delle esercitazioni scritte da completare entro la fine del percorso. L’intero percorso utilizza una metodologia blended fortemente innovativa con un giusto mix di teoria ed esercizi on line e esercitazioni con sessioni in presenza: diventare coach richiede infatti lo sviluppo di' abilità comportamentali e la padronanza di strumenti non teorici.

Il corso forma Coach Professionisti ai sensi della Legge 14 gennaio 2013 n° 4

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Al termine del programma, i partecipanti avranno:
- acquisito tecniche di base relative alla conversazione di coaching
- appreso le fasi del processo di coaching
- appreso principi e tecniche base del coaching ontologico-trasformazionale
- compreso quali sono i principi etici e le competenze chiave del coaching secondo ICF e AICP
- compreso come definire gli obiettivi di sessione e di percorso
- messo in pratica la loro visione di futuro
- approfondito le competenze di comunicazione, ascolto e gestione delle emozioni
- acquisito le competenze per definire un piano d'azione efficace

Formatori, responsabili HR, psicologi, manager, imprenditori, liberi professionisti, team leader, insegnanti, educatori e privati che vogliono avviarsi alla professione di coach, o che vogliano acquisire alcune competenze di coaching da utilizzare nella propria vita personale o nel lavoro, o semplicemente che vogliano intraprendere un percorso di crescita personale.

Avere più di 25 anni

Ad ogni richiesta di informazioni seguirà un colloquio telefonico per approfondire le motivazioni e le attitudini del potenziale
allievo. Verrà data risposta a tutte le richieste che saranno esposte e verrà inviato, via email, un documento con il calendario e i contenuti del corso.

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Opiniones

Materias

  • Coaching
  • Coaching Ontologico Trasformazionale
  • Coaching ontológico
  • Comunicación eficaz
  • Comunicación gestual
  • Psicolingüística
  • Objetivos
  • Team management
  • Team working
  • Team building

Temario

Programma formativo

INTRODUZIONE AL COACHING

AZIONA IL TUO FUTURO

IL COACHING ONTOLOGICO TRASFORMAZIONALE

COACHING E COMUNICAZIONE EFFICACE

ASCOLTARE È UN’ARTE Imparare ad ascoltare

EMOZIONI E DINTORNI

COACHING IN AZIONE

LE POTENZIALITA’ E GLI OBIETTIVI NEL COACHING

PASSARE ALL’AZIONE

Il programma include:

• 9 moduli, caricati su piattaforma e usufruibili da subito • 3 webinar interattivi di approfondimento
• Esame scritto e orale per ottenere l’attestato

Información adicional

Alcuni riferimenti teorico-scientifici L’Inner Game di Gallwey, la maieutica socratica, l’ontologia del linguaggio di Echeverria, il coa- ching ontologico trasformazionale, gli speech acts di John Searle, il Focusing di Gendlin, il model- lo di cambiamento evolutivo (Campbell, Trevisani), la psicologia umanistica di Rogers e Frankl, il metamodello linguistico di Bandler e Grinder, i livelli neurologici di Bateson-Dilts, la teoria del Goal setting di Locke e Latham, le 7 regole dell’auto-efficacia di Covey, Il modello delle “spinte motivazionali” di Taibi Kahler, l’intelligenza emotiva applicata al coaching.

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