Maestría en Administración con acentuación en Recursos Humanos (MBArecursos humanos)

Master oficial

En Monterrey (México)

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900 49 49 40

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Descripción

  • Tipología

    Master oficial

  • Lugar

    Monterrey (México)

  • Inicio

    Fechas a elegir

Formación MBA

Estudiar una maestría ofrece nuevos horizontes de vida y crecimiento profesional. La actualización de conocimientos, la especialización y el desarrollo de habilidades permiten diseñar una visión competitiva del ejercicio profesional.Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global de los negocios en la actualidad, compartirás experiencias con maestros y compañeros mediante redes de contactos que te permitirán establecer relaciones para apoyarse mutuamente en el ejercicio profesional.Dominarás áreas de la Administración y Negocios desde el manejo de recursos hasta aspectos de comercialización y venta. Serás competente para planear efectiva y eficientemente en entornos locales y globales dando soluciones a problemas reales a empresas y organizaciones.

Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global de los negocios en la actualidad, compartirás experiencias con maestros y compañeros mediante redes de contactos que te permitirán establecer relaciones para apoyarse mutuamente en el ejercicio profesional.

Dominarás áreas de la Administración y Negocios desde el manejo de recursos hasta aspectos de comercialización y venta. Serás competente para planear efectiva y ecientemente en entornos locales y globales dando soluciones a problemas reales a empresas y organizaciones.

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Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Instalaciones y fechas

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Monterrey (México)
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Matamoros #430 pte. Colonia Centro - Monterrey - (Nuevo León)

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Formar expertos en la gestión de los recursos humanos, desde el proceso de reclutamiento, la retención del talento y la motivación, permeando la filosofía de la organización.

Objetivos específicos

Lograr una visión global de la empresa y de la gestión del capital humano.

Comprender el desarrollo organizacional y su impacto en la actualidad.

Identificar la problemática de la dirección empresarial, el cambio en la interrelación de las empresas, el gobierno y la sociedad.

Aplicar las diferentes técnicas de planeación, implementación y control de estrategias de recursos humanos de corto y mediano plazo.

Conocer el proceso de gestión del capital humano en empresas, nacionales e internacionales, reconocidas como socialmente responsables.

PERFIL DE EGRESO

Profesionista creativo y analítico con capacidad crítica orientado a la solución de problemas.

Líder colaborativo generador de comunidades de aprendizaje en continua evolución.

Ciudadano que comprende los fenómenos globales e innova con un sentido social.

Con la capacidad de entender la realidad de las empresas nacionales e internacionales.

Capaz de tomar decisiones y generar soluciones a los problemas de las organizaciones integrando conocimientos, habilidades y valores.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Materias

  • Dinámica
  • Administración
  • Negociacion
  • Redes
  • Recursos Humanos
  • Dirección de empresas
  • Desarrollo
  • MBA
  • Administración de Recursos Humanos
  • Administración de proyectos
  • Sistemas de Gestión
  • Administración de negocios

Temario

x

Materias
ADN U-ERRE

  • Pensamiento Crítico Mundial
  • Negociación y Solución de Conflictos
  • Gestión de la Innovación

x

Materias de la Acentuación

Recursos Humanos

  • Desarrollo Organizacional
  • Desarrollo de Habilidades Directivas y Empresariales
  • Administración del Capital Humano
  • Tópicos Selectos de Capital Humano

x

Materias de la Disciplina

  • Estadística para Negocios
  • Contabilidad Administrativa
  • Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
  • Economía para Decisiones Administrativas
  • Sistemas de Información Financiera
  • Estrategias para la Globalización

x

Materias Electivas

  • Finanzas Globales
  • Impuesto sobre la Renta a Personas Morales
  • Derecho de Acceso a la Información Pública
  • Derecho Fiscal Internacional
  • Seminario de Empleabilidad
  • Liderazgo y Gerencia del Cambio
  • Negociación Intercultural
  • Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
  • Ética Corporativa· Responsabilidad Social
  • Administración de la Cadena de Suministros
  • Relaciones y Negociaciones Laborales
  • Administración de las Compensaciones
  • Administración 2000
  • Tópicos Selectos de Recursos Humanos
  • Procesos de Transformación Organizacional
  • Administración de Recursos Humanos en Empresas Multinacionales
  • Ética y Leyes Internacionales
  • Tecnologías de Información y Comunicación
  • Administración de Proyectos
  • Comercio Electrónico
  • Procesos de Gestión Electrónica
  • Investigación de Mercados Internacionales

* Se puede cursar cualquier materia que se ofrezca para otro programa de posgrado en la que se tenga interés y se cumpla con los prerrequisitos.

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