IFES

FORMADOR DE FORMADORES (30 h.)

IFES
En Ceuta

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

Tipología Subvencionado a desempleados
Lugar Ceuta
Horas lectivas 30h
  • Subvencionado a desempleados
  • Ceuta
  • 30h
Descripción

IFES te ofrece este curso para mejorar tu cualificación profesional, esta destinado a desempleados y profesionales con empleo activo que necesiten formarse en un área específica o ampliar su conocimiento en un sector determinado.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

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Ceuta
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C/ Alcalde Fructuoso Miaja, 1 - 3º, 51001

Inicio

Fechas a elegirPlazas agotadas

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

OBJETIVO GENERAL: Analizar y detectar las necesidades de formación, así como planificar, gestionar, programar, impartir y evaluar acciones formativas en el ámbito empresarial. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Conocer los distintos modelos de programación, distinguir las diferentes fases que conlleva, para diseñar un curso de formación. Identificar los beneficios que conlleva la formación de los trabajadores y el aumento de su cualificación en la empresa, y las implicaciones que exige por parte de los empresarios el implantar un sistema formativo. Realizar el proceso completo que supone un plan formativo de una empresa, desde la programación hasta la evaluación final

· ¿A quién va dirigido?

Desempleados y personal activo

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Formador de formadores
presupuesto
Plan estratégico de empresa
Formador de formadores
presupuesto

Temario

Objetivos



Contenidos Módulo I. LA FORMACIÓN COMO VARIABLE ESTRATÉGICA EN EL DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (6 horas) U.D. 1. El plan estratégico de empresa U.D. 2. Cultura empresarial U.D. 3. El departamento de recursos humanos U.D. 4. La formación en la empresa Módulo II. LOS DESTINATARIOS DE LA ACCIÓN FORMATIVA (6 horas) U.D. 1. Análisis de necesidades U.D. 2. El aprendizaje en los adultos U.D. 3. Características esenciales del grupo Módulo III. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN (6 horas) U.D. 1. Determinación del presupuesto U.D. 2. Planteamiento de objetivos y contenidos U.D. 3. Elección de métodos U.D. 4. Elección de medios, técnicas y recursos didácticos U.D. 5. Selección del profesorado Módulo IV. GESTIÓN DE LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA (6 horas) U.D. 1. Encargados de la formación U.D. 2. Organización eficaz de la formación en la empresa U.D. 3. Financiación de acciones formativas en la empresa Módulo V. PROGRAMACIÓN Y DISEÑO DE UN CURSO DE FORMACIÓN (6 horas) U.D. 1. Diagnóstico de condiciones previas U.D. 2. Programación de la acción formativa U.D. 3. Diseño de un curso de formación U.D. 4. Evaluación de acciones formativas






















































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