Fundació Auditorium d'Assegurances

Gestión del Cambio

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Online

75 
IVA exento
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 10h
Duración 2 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Online
  • 10h
  • Duración:
    2 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

¿Quieres aumentar tu formación para saber reconocer y analizar el momento más indicado para realizar cambios? ¿Necesitas poder identificar los indicios y anticiparte así a los cambios? Si la respuesta es que sí, en emagister.com, ponen a tu disposición el curso de Gestión del Cambio, desarrollado por la Fundació Auditorium d’Assegurances, con el que podrás estudiar todo lo relativo al cambio en diversas facetas y desde ángulos muy distintos e interesantes.

Este curso, se imparte en la modalidad online, con todas las ventajas que este sistema innovador ofrece al usuario (como eliminar los costes de desplazamiento y el ahorro de tiempo, que muchas veces se desperdicia, en los trayectos de ida y vuelta al centro docente). Además, tiene una duración de dos meses y una carga lectiva de 10 horas.

El temario que se ofrece en este curso es muy completo y trata la temática del cambio desde diferentes enfoques, explicando en profundidad como se desarrollan los procesos de cambio (incluido el cambio organizacional), cómo influye nuestra cultura en la asunción de estos cambios y como gestionar exitosamente estos procesos sacando provecho de ellos. Por último, en este curso nos explican cómo seguir un modelo o técnica innovadora, que denominan “Rompe el molde”, que nos ayudará a eliminar nuestras propias barreras psicológicas relacionadas con los procesos de cambio.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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Preguntas Frecuentes

· Titulación

Formación Continua

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión del cambio
Procesos de cambio
Indicios de cambio
Gestionar los cambios
Cambio organizacional
Anticiparse a los cambios
Formación en cambios
Cultura y cambio
Modelos de conducta
Aceptación del cambio
Beneficiarse de los cambio
Educación sobre los cambios
Avisos de cambio
Necesidad de cambio
Transformación de conducta
Variación de las organizaciones
Formación sobre transformaciones
Variabilidad y cultura
Procesos de transformación
Gestión de transformaciones
Anticipación a las variaciones

Profesores

Joan Morales
Joan Morales
Coordinado del Curso Formativo inicial grupo A

Temario

Conocer y analizar el momento adecuado en que debemos adaptar la organización a las necesidades planteadas por el cambio, así como, llegar a saber interpretar los indicios o avisos de este cambio para lograr anticiparnos.

Tema 1. Gestión del cambio
  1. Introducción.
  2. El proceso del cambio.
  3. El cambio organizacional.
  4. Cultura y cambio organizacional.
  5. Gerencia del cambio.
  6. Gestionando el cambio en las organizaciones.
  7. el modelo "Rompe el molde".

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