Gestión Estratégica de la Innovación y la Creatividad en Empresas

MÓDULO 1 - GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN. CONCEPTOS

1.1. Definiendo innovación:
* Algunas definiciones clásicas de innovación.
* Innovación: nuevas formas de ofrecer valor al cliente.
* Algunos conceptos vinculados a Innovación que vale la pena definir.
1.2. Tópicos en auge sobre Innovación.
1.3. Tipos de innovación:
* Según su intensidad o relevancia.
* Según el ámbito de la empresa al que afectan.
* Según su componente tecnológico.
1.4. Elementos a tener en cuenta en la Gestión de la Innovación en las organizaciones:
* El proceso de Gestión de la Innovación.
* El proceso de Gestión de Proyectos de Innovación.
* Las organizaciones de la innovación.
1.5. Casos particulares: innovación ad-hoc, emergente e intuitiva.
1.6. Innovación no es (sólo) tecnología.

MÓDULO 2 - EL PROCESO DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

2.1. El enfoque sistemático de la Innovación:
* El sistema español de certificación de la I+D+i, Norma UNE 166002.
2.2. Una visión general del proceso.
2.3. El diagnóstico de innovación como análisis de la situación de partida:
* Análisis del nivel de innovación de la empresa en su sector.
* Análisis de la capacidad de innovación de la organización.
* El resultado del diagnóstico de la situación de partida.
2.4. La definición de la estrategia de innovación:
* La identificación y priorización de ideas de innovación.
* La estrategia de innovación.
2.5. La estructuración de proyectos en detalle:
* Nivel de detalle de los proyectos.
* Actividades a desarrollar para definir un proyecto.
* El trabajo por proyectos respecto a la estructura funcional.
2.6. La financiación de las innovaciones:
* Financiación pública de proyectos de innovación.
* Financiación privada de proyectos de innovación.
* Financiación ¿pública o privada?
2.7. El desarrollo e implantación de innovaciones.
2.8. La valorización y protección de las innovaciones:
* Resultados que se pueden proteger por vía legal.
* Si los resultados no se pueden proteger por la vía legal.
2.9. La gestión del conocimiento que generan las innovaciones:
* El conocimiento generado por los proyectos.
* La vigilancia tecnológica.
* La vigilancia del entorno.
* La prospectiva tecnológica.
* La transferencia del conocimiento generado.
2.10. La medida de la innovación: indicadores
* Indicadores en empresas industriales.
* Midiendo la innovación en servicios.
2.11. La aplicación práctica del proceso, reflexiones.

MÓDULO 3 - LA GESTIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN

3.1. Introducción:
* Definición de "Proyecto" y "Gestión de Proyectos".
* Características de un proyecto de innovación.
* El ciclo de vida de un producto.
* El sistema español de certificación de proyectos de I+D+i, Norma UNE 166001.
3.2. Etapa de definición del proyecto:
* Definición de objetivos, resultados, alcance y entregables.
* Estructura de gestión y su funcionamiento.
* Planificación.
* Organización y equipo de trabajo.
* Planificación económica y financiera del proyecto: presupuesto, plan de explotación y caso de negocio.
* Plan de calidad.
* Resumen: la memoria como esquema de definición de un proyecto.
3.3. Etapa de ejecución del proyecto:
* Análisis del nivel de avance del proyecto.
* Gestión de riesgos e incidencias.
* Gestión de cambios.
* Gestión de la documentación.
* Seguimiento económico del proyecto.
3.4. Etapa de cierre del proyecto:
* Gestión del conocimiento y transferencia de capacidades.
* Evaluación de los costes del proyecto.
* Evaluación de resultados del proyecto.
* Evaluación del equipo de trabajo y de la estructura de gestión.
* Análisis de la consecución de los beneficios esperados.
3.5. La gestión de proyectos singulares:
* El concepto de programa. Gestión de programas en la empresa.
* Gestión de proyectos en red.
* Gestión de proyectos internacionales.
3.6. Herramientas tecnológicas para la gestión de proyectos y programas.
3.7. Principales problemas en la gestión de proyectos.

MÓDULO 4 - LA ORGANIZACIÓN DE LA INNOVACIÓN

4.1. Organización de la innovación:
* Liderazgo y estructura organizativa.
* Personas y habilidades.
* Procesos y herramientas.
* Cultura de la organización.
4.2. 7 acciones para llevar una organización hacia la innovación.
4.3. La colaboración es clave en innovación:
* Asociación con empresas competidoras, proveedores y clientes.
* Participación en Clusters.
* Colaboración público / privada.
4.4. Innovación abierta.
4.5. Innovación social:
* Concepto de Innovación Social.
* El "crowd" (la multitud) y sus oportunidades.
* El excedente cognitivo.
* El reto para las empresas tradicionales.