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Gestión Laboral

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380 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 300h
Duración 9 Meses
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
  • Curso
  • Online
  • 300h
  • Duración:
    9 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

¿Te gustaría adquirir nociones y competencias de gestión laboral para aplicarlas al desarrollo de tu profesión? El curso Gestión Laboral, ofrecido e impartido por Adilco Financial Center y catalogado en emagister.com, te aportará todas las habilidades y conocimientos necesarios para que seas capaz de llevar a cabo, de manera profesional y eficaz, tareas de gestión laboral en el entorno de tu trabajo.

Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 300 horas, las cuales se repartirán a lo largo de 9 meses. Para la realización de la misma, tendrás acceso a un campus virtual, en el que encontrarás todo el material didáctico necesario y en el que tendrás a tu disposición un servicio de consultas y un tutor personal que resolverán todas tus dudas y preguntas. Para poder matricularte, necesitarás estar en posesión de una titulación universitaria o tener, al menos, un año de experiencia laboral en el ámbito de gestión del personal. En caso de que seas profesional en activo inscrito en el Régimen General, el curso podrá salirte totalmente gratis a través de tu empresa, ya que es bonificable.

Mediante los contenidos propuestos por el centro, aprenderás a gestionar contratos de trabajo y conocerás el sistema de la Seguridad Social, capacitándote así para administrar las altas y bajas de los trabajadores, las cotizaciones y las retenciones del IRPF. Además, te formarás en materia de relaciones humanas de cara a fomentar un buen clima laboral y la satisfacción de los trabajadores, entre otras cuestiones.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Se requiere formación universitaria, titulo de licenciado o diplomado, o experiencia de al menos un año en estos temas.

· Titulación

Diploma acreditativo

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión laboral
Gestión salarial
Recursos Humanos
Selección de personal
Motivación
Gestión de contratos de trabajo
Cambios en los contratos de trabajo
Seguridad Social
Gestión de inscripciones en la Seguridad Social
Gestión de altas en la Seguridad Social
Gestión de bajas en la Seguridad Social
Gestión de nóminas
Cotización a la seguridad social
Gestión de relaciones humanas entre los trabajadores
Comunicación interna en la empresa
Manejo de la frustración en la empresa
Planificación de los recursos humanos
Técnicas de reclutamiento de personal
Gestión del estrés laboral
Métodos de liderazgo

Profesores

Victor Cosido
Victor Cosido
Profesor

Temario

Programa:

Módulo I. Componentes de los contratos de trabajo.

Módulo II: Los cambios del contrato de trabajo.

Módulo III: Sistema, gestión y régimen Seguridad Social.

Módulo IV: Inscripciones, altas y bajas. Empresario y trabajadores.

Módulo V: Modelos de nóminas, conceptos salariales e indemnizaciones que tiene prevista la Seguridad Social.

Módulo VI: Como se cotiza la Seguridad Social y retenciones de IRPF.

Módulo VII: Las relaciones humanas, empresarios y trabajadores.

Módulo VII: El clima laboral y satisfación del trabajador

Módulo VIII: Motivación y técnicas de motivación. Manejo de la frustracuón.

Módulo IX: Organización y Comunicacón Interna y destrezas comunicativas.

Módulo X: Planificar y admistrar recursos humanos.

Módulo XI. Diseño y Valoración de puestos de trabajo.

Módulo XII. Reclutamiento Personal. Interno, externo y mixto.

Módulo XIII: Selección de personal y formación continua.

Módulo XIV: Valoración y estres laboral.

Módulo XVII: Dirección de Personal y liderazgo.


Se puede añadir el módulo del manejo del nominaplus o A3NOM, tendría un coste adicional de 100 euros.

Información adicional

Tutores profesionales
Material didáctico de calidad y actualizada.
Gran satisfacción de antiguos alumnos.

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