GESTIÓN LABORAL

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    50h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Es esencial para los profesionales de los departamentos relacionados con la Gestión Laboral el poder tener una base de conocimientos que se vaya afianzando y actualizando con cursos como éste.

Con dicha formación podremos:

Formar a los trabajadores para el mantenimiento de sus competencias y cualificaciones profesionales, garantizando de esta manera la continua adaptación al puesto de trabajo, facilitando la recualificación y fomentando el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta


Profesionales orientados a la Gestión Laboral del Régimen General de la Seguridad Social que deseen actualizar y ampliar conocimientos.

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Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Contratos
  • Salarios
  • Seguridad Social
  • Gestión laboral
  • Contrato de trabajo

Temario

CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

1.Relaciones Laborales
1.1.El contrato de trabajo
1.2.Los sujetos del contrato de trabajo
1.3.La jornada de trabajo
1.4.El horario de trabajo
1.5.Modalidades de contratación


2.Salarios y nóminas
2.1.Salario y percepciones extrasalariales
2.2.Salario en dinero y en especie
2.3.La estructura del salario
2.4.Determinación del salario


3.Recibo de Salarios
3.1.Gestión de nómina
3.2.El recibo de salarios
3.3.Cálculo de nómina mensual
3.4.Cálculo de nómina con realización de horas extraordinarias


4.Seguridad Social
4.1.Cotización
4.2.Recaudación de cuotas
4.3.La Acción Protectora
4.4.Prestaciones

Información adicional

Este curso ofrece a los profesionales las herramientas para:

Con éste curso, el alumno será capaz de:

  • Familiarizarse con el concepto de contrato de trabajo.
  • Identificar los tipos y características de los diversos tipos de jornadas, horarios y descansos.
  • Familiarizar al alumno/a con el concepto de la Seguridad Social.

 

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