Gestión de personal. Nóminas con prácticas

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Inicio

    Fechas a elegir

Curso a distancia de Gestión de personal. Nóminas, con una carga lectiva de 250 horas. Durante todo el proceso de formación el alumno contará con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail.

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2024
2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Gestión de nóminas
  • Seguridad Social
  • Contrato de trabajo
  • Incapacidad temporal
  • Nóminas
  • Derecho laboral
  • Legislacion
  • Convenios
  • Empresa
  • IRPF

Profesores

María Pérez Robles

María Pérez Robles

Energía y agua

Temario

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MÓDULO I. RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA

La empresa y los trabajadores
El Departamento de Personal
Los trabajadores en la empresa

Legislación laboral básica
El Derecho Laboral
La legislación laboral básica
Los convenios colectivos

MÓDULO II. LA CONTRATACIÓN LABORAL

El contrato de trabajo
Sujetos y elementos del contrato de trabajo
Modalidades de contratación
El proceso de contratación

La suspensión y extinción de la relación laboral
Las modificaciones del contrato de trabajo
La suspensión del contrato de trabajo
La extinción del contrato de trabajo y sus causas
Procedimiento en la extinción por despido

MÓDULO III. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La Seguridad Social
El sistema de la Seguridad Social
Los regímenes que integran la Seguridad Social
La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social
Acción protectora de la Seguridad Social

Documentación relativa a la Seguridad Social
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo

MÓDULO IV. RETRIBUCIÓN LABORAL

El recibo de salarios
Modelo oficial del recibo de salarios
Estructura del recibo de salarios
Liquidación y conservación
Pago del salario

Confección de la nómina
El salario. Percepciones salariales y no salariales
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Cotización a la Seguridad Social. Situaciones especiales. Retenciones a cuenta del IRPF
Tarifas de primas para la cotización a la Seguridad Social por las contingencias de AT y EP

Supuestos prácticos de nóminas
Nómina diaria. Nómina mensual. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC)
Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
Nómina con paga extras
Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial
Nómina de pluriempleo

MÓDULO V. LIQUIDACIÓN E INGRESO DE LAS DEDUCCIONES

Boletín de cotización TC-2
Introducción
Boletín de cotización TC-2
Cumplimentación del TC-2
Proyecto Cret@

Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado
Boletín de cotización TC-1
Cumplimentación del TC-1
Ingreso de las liquidaciones. Aplazamiento y fraccionamiento de pago
Cotizaciones por contrato de formación
""""""""""""""""TC-2 abreviado"""""""""""""""" incluido en el TC-1
Supuesto práctico

Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
Introducción
Modelos de declaración-liquidación

Supuestos prácticos
Horas extraordinarias
IT por enfermedad común
IT por accidente de trabajo
Contrato de formación
Contrato a tiempo parcial
Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años
Situación de maternidad
Contrato indefinido a minusválido
Contrato indefinido por transformación de contrato temporal
Extinción del contrato por dimisión del trabajador

Supuesto práctico final

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Información adicional

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