Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones. Estrategias y herramientas
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Pude compaginar este curso con mi trabajo, gracias a la flexibilidad que ofrece la metodología online. Temario amplio y muy interesante. Aconsejo pararse en las lecturas que ofrecen una visión complementaria de los temas.
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Temario muy completo y ameno, con explicaciones sencillas y contenidos de plena actualidad. Muy recomendable.
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Curso
Online
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Diseña el camino hacia el éxito laboral
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
200h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
En Emagister, descubre el camino hacia una gestión humana eficiente y estratégica con el curso especializado Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones. Estrategias y Herramientas. Esta formación ofrecida por PsicoMagister en modalidad online, te brinda la oportunidad de adquirir todas las competencias esenciales para liderar y dirigir equipos humanos dentro del ámbito organizacional, enfocándote en áreas fundamentales como el análisis y la valoración de puestos de trabajo, estrategias de retribución e incentivos salariales, entre otros aspectos cruciales.
En este curso, exploras a fondo la esencia de las organizaciones, comprendiendo su conceptualización, influencias y teorías organizativas que moldean el entorno laboral actual. Te adentras el análisis y la descripción de puestos de trabajo, aprendiendo los criterios y procedimientos fundamentales para llevar a cabo un análisis detallado de cada función dentro de una organización. Además, profundizas en la valoración de los puestos de trabajo, explorando los procesos y métodos necesarios para asignar un valor relativo a cada posición, basado en su complejidad, responsabilidad y aportación al logro de los objetivos organizacionales. Te adentras en las bases teóricas y prácticas que sustentan el funcionamiento de las organizaciones, conoce las influencias y teorías clave que moldean su estructura y dinámica. Adquieres las habilidades y herramientas necesarias para realizar análisis detallados de los puestos de trabajo, determinando sus roles, responsabilidades y requisitos.
¡Prepárate para ser un líder en la gestión estratégica de Recursos Humanos! Para obtener más detalles, haz clic en el botón de "Pide información" en esta página de Emagister, proporcionar los datos solicitados y nuestro equipo te contactará para responder todas tus consultas.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Capacitar con las competencias necesarias para liderar equipos dentro del ámbito organizacional. Estos objetivos incluyen proporcionar conocimientos detallados sobre el análisis y la descripción de puestos de trabajo, así como la valoración de estos roles dentro de una organización.
Es ideal para aquellos que buscan adquirir conocimientos específicos en el análisis y la valoración de puestos de trabajo, así como en el diseño de estrategias de retribución e incentivos salariales, con el objetivo de optimizar la gestión del talento y el desempeño dentro del entorno laboral organizacional.
No hay requisitos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Su completo y detallado enfoque en áreas clave de la gestión de Recursos Humanos. Destaca por ofrecer un análisis exhaustivo y práctico del análisis y la descripción de puestos de trabajo, así como una profundización en la valoración de estos roles dentro de la estructura organizativa.
Recibirás la asistencia de un asesor que estará a tu disposición para ayudarte con cualquier consulta o necesidad que tengas.
Opiniones
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Pude compaginar este curso con mi trabajo, gracias a la flexibilidad que ofrece la metodología online. Temario amplio y muy interesante. Aconsejo pararse en las lecturas que ofrecen una visión complementaria de los temas.
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Temario muy completo y ameno, con explicaciones sencillas y contenidos de plena actualidad. Muy recomendable.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Dirección de recursos humanos
- Dirección de RR.HH
- Gestión de Personal
- Gestión por competencias
- Psicología organizaciones
- Recursos Humanos
Profesores
Cuerpo docente especializado Tutoría personalizada
Tutor
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1: Introducción y conceptualización de las Organizaciones. Influencias y teorías organizativas.
UNIDAD DIDÁCTICA 2: Análisis y descripción de los puestos de trabajo. Criterios y procedimientos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3: Valoración de los puestos de trabajo. El proceso y los métodos de valoración.
UNIDAD DIDÁCTICA 4: Gestión por competencias. Procedimiento y criterios. Los perfiles de exigencia.
UNIDAD DIDÁCTICA 5: Administración de retribuciones. Diseño y herramientas de un sistema retributivo.
UNIDAD DIDÁCTICA 6: Sistemas de compensaciones. Sistemas de incentivos. Prestaciones.
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Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones. Estrategias y herramientas